చిన్న వ్యాపారాల కోసం అరోగ్య రక్షణ పన్ను క్రెడిట్ ఒక ధర వస్తుంది

డల్లాస్ (ప్రెస్ రిలీజ్ - మే 21, 2010) - IRS ఒక కొత్త ఫెడరల్ పన్ను క్రెడిట్ అర్హత చిన్న వ్యాపారాలు కోసం భూమి నియమాలు నిన్న ప్రకటించింది ఉన్నప్పటికీ, చిన్న వ్యాపార యజమానులు పెద్ద ఆశ్చర్యం కోసం ఉండవచ్చు. పాలసీ విశ్లేషణ జాతీయ కేంద్రం యొక్క ఒక నూతన నివేదిక ప్రకారం, వారు మరింత కార్మికులు లేదా జీతాలు పెంచాలని ఉంటే పన్ను క్రెడిట్ యజమానులకు హాని చేస్తుంది.

"పన్ను క్రెడిట్ వారి ఉద్యోగుల కోసం ఆరోగ్య భీమా అందించడానికి ఒక కొత్త యజమాని ఆదేశం యొక్క భారం భాగంగా ఆఫ్ కోరుకుంటున్నాము," పమేలా విల్లారియల్, NCPA సీనియర్ పాలసీ విశ్లేషకుడు మరియు నివేదిక సహ రచయిత అన్నారు. "ఏదేమైనా, సంస్థలు పెరగడంతో, వారు మరింత మంది కార్మికులను నియమించుకుని లేదా ఉద్యోగి వేతనాలను పెంచుతుంటే వారు జరిమానా విధించారు."

$config[code] not found

2010 నుండి 2014 వరకు, 25 మంది ఉద్యోగులను లేదా తక్కువ ఉద్యోగులను నియమించే అనేక వ్యాపారాలు కార్మికుల ఆరోగ్య కవరేజీకి యజమాని యొక్క వాటాలో 35 శాతం వరకు ఉన్న పన్ను క్రెడిట్ కోసం అర్హత పొందుతాయని NCPA నివేదిక వివరిస్తుంది.

ఒక సంస్థ యొక్క సగటు జీతం $ 25,000 పైకి పెరుగుతుండగా, పన్ను క్రెడిట్ నెమ్మదిగా సగటున చెల్లిస్తున్న ప్రతి అదనపు $ 1,000 లకు 4 శాతం పాయింట్ల వద్ద తగ్గుతుంది మరియు సగటు చెల్లింపు $ 50,000 కు చేరినప్పుడు పూర్తిగా ఉపసంహరించబడుతుంది.

ఉదాహరణకి, సగటు ఉద్యోగికి 13 మంది కార్మికులతో కూడిన ఒక సంస్థ, అదనపు ఉద్యోగిని నియమిస్తుంది, ఇది అన్ని ఉద్యోగుల సగటు వేతనంను పెంచుతుంది:

• సూపర్వైజర్ వంటి అధిక చెల్లింపు కార్మికుడు అదనంగా, సంస్థ యొక్క సగటు వేతనం 10 శాతం 27,500 డాలర్లకు పెంచుతుంటే, మొత్తం పన్ను క్రెడిట్ సంస్థ $ 36,400 నుండి $ 32,760 వరకు పడిపోతుంది, దీని పర్యవేక్షకుడు $ 3,640 ని చేరుతుంది.
• సూపర్వైజర్ అదనంగా సంస్థ యొక్క సగటు వేతనం 20% నుండి $ 30,000 కు పెంచుతుంటే, మొత్తం పన్ను క్రెడిట్ సంస్థ $ 36,400 నుండి $ 27,300 వరకు పడిపోతుంది, దీని పర్యవేక్షకుడు $ 9,100 యొక్క ఉపాంత వ్యయం చేస్తాడు.

• సంస్థ యొక్క సగటు వేతనం 50 శాతం పెరిగి 37,500 డాలర్లకు చేరితే, మొత్తం పన్ను రుణాన్ని 36,400 నుండి $ 14,560 కు తగ్గించి, పర్యవేక్షకుడికి 23,660 డాలర్ల ఉపసంహరణ చేస్తారు.
• పన్నుల క్రెడిట్ చిన్న వ్యాపారాలకు లబ్ది చేకూర్చే ఉద్దేశంతో, కొంతమంది యజమానులు తక్కువ నైపుణ్యం గల వ్యక్తులకు కార్మికులకు, అధిక నైపుణ్యం గల కార్మికులకు ప్రత్యామ్నాయం కలిగించేలా చేస్తుంది, "అని NCA సీనియర్ ఫెలో డెవాన్ హెర్రిక్ నివేదిక సహ రచయిత తెలిపారు. "కొన్ని తక్కువ వేతన కార్మికులు ఉపాధి లేనివారుగా ఉండరు."

పూర్తి నివేదికను సమీక్షించడానికి, http://www.ncpa.org/pub/ba703 కు లాగిన్ అవ్వండి. అంశంపై తన బ్లాగు ఎంట్రీని వీక్షించడానికి, http://tiny.cc/as1nc కి లాగిన్ చేయండి.