మీ LLC ఒక ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం అవసరం ఉందా?

LLC ను స్థాపించడం సాపేక్షంగా సూటిగా ఉంటుంది. మీ ఆర్గనైజేషన్ యొక్క ఆర్టికల్స్ తయారుచేసేందుకు మరియు కంపెనీని రూపొందించడానికి ఎంత సులభమో మీరు ఎంతగానో ఆశ్చర్యాన్ని కలిగి ఉంటారు. కానీ, మీ కొత్త వ్యాపారం ఆపరేట్ చేయబోతున్నట్లు కొంచెం గందరగోళంగా ఉంటుంది. ఇక్కడ LLC యొక్క ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం వస్తుంది.

ఎందుకు మీరు ఒక LLC ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం వాంట్

సంస్థ యొక్క అంతర్గత నియమాలను ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం నిర్వచిస్తుంది: ఎవరు బాధ్యత వహిస్తారు, ఎలా నిర్ణయాలు తీసుకుంటారు, ఎలా లాభాలు మరియు నష్టాలు చీలిపోతున్నాయి మరియు ఎవరైనా కోరుకుంటే ఏమవుతుంది. ఏ రాష్ట్రానికి ఒక ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం ఉండాల్సిన అవసరం లేదు. అయినప్పటికీ, ఇది ప్రతి LLC కు అవసరమైన పత్రం, ఎంత చిన్న వ్యాపారము లేదా అది ఎలా నిర్వహించబడుతోందంటే అది ముఖ్యమైన పత్రం. ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం LLC నిర్వహించేది మరియు అమలు ఎలా పాలించే మాత్రమే పత్రం. మీరు ఒక ఆపరేటింగ్ ఒప్పందంను కూర్చుకుంటే, LLC యొక్క డిఫాల్ట్ నిబంధనల ద్వారా పాలించబడుతుంది - మరియు ఆ డిఫాల్ట్ నిబంధనలు మీ పరిస్థితికి పనిచెయ్యవచ్చు లేదా పని చేయకపోవచ్చు.

$config[code] not found

ఏం LLC ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం లో గోస్?

ఆపరేటింగ్ ఒప్పందాన్ని తయారుచేసేటప్పుడు వివరాలను వెల్లడి చేస్తే యజమానుల మధ్య విభేదాలు మరియు అపార్థాలు నివారించడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. మీదే వ్రాసేటప్పుడు ఇక్కడ పరిగణించవలసిన ఐదు విషయాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

1. LLC ఎలా నిర్వహించాలి

ఒక LLC సభ్యుడు నిర్వహించేది లేదా మేనేజర్ నిర్వహించేది. సభ్యులచే నిర్వహించేది అంటే సహ-యజమానులు / సభ్యులు రోజువారీ వ్యాపారాన్ని నిర్వహిస్తారు. సభ్యులు చురుకుగా నిర్ణయాలు తీసుకుంటూ, కంపెనీ నడుపుతున్నారు, వస్తువుల అమ్మకం, మొదలైనవాటిని రోజువారీగా నిర్వహిస్తున్నారు. మేనేజర్-మేనేజ్డ్తో, LLC ఒక అధ్యక్షుడు, కోశాధికారి లేదా ఇతర అధికారులకు అధికారం ఇచ్చింది. ఇది ఒక బోర్డు డైరెక్టర్లతో ఒక కార్పొరేషన్ వలె ఉంటుంది. చాలా రాష్ట్రాల్లో, మీరు ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం లో మేనేజ్మెంట్ నిర్మాణంను పేర్కొనకపోతే, మీ LLC అప్రమేయంగా సభ్యుడు-నిర్వహించబడుతుంది.

2. ఎలా నిర్ణయాలు తీసుకోవాలి?

అనేక రాష్ట్రాల్లో, ఓట్ల శక్తికి ఓటింగ్ శక్తి యాజమాన్యం నిష్పత్తిలో నిష్పత్తిలో ఉందని నిర్ధారిస్తుంది. ఈ ఏర్పాటు మీ వ్యాపారం కోసం సరిపోదు లేదా చేయకపోవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక భాగస్వామితో LLC ను ప్రారంభించినట్లయితే, ఇది సమాన ఓటింగ్ హక్కులను కలిగి ఉండటం లేదా ఒక వ్యక్తికి నిర్ణయించే అధికారం అన్నింటిని ఇవ్వడం. రోజువారీ కార్యనిర్వాహక నిర్ణయాలు ఒకే వ్యక్తి ద్వారా తయారు చేయగలవు, కానీ ప్రధాన సంస్థ నిర్ణయాలు (సంస్థ అమ్మడం లేదా మరొక వ్యాపారాన్ని కొనుగోలు చేయడం వంటివి) ఏకగ్రీవ ఒప్పందం అవసరం. LLC లో యజమానులు / సభ్యుల సంఖ్య కూడా ఉంటే మరియు ప్రతిఒక్కరికీ సమాన ఓటు ఇవ్వబడుతుంది, ఒక టై ఉన్నప్పుడు ఏమి జరుగుతుందో నిర్వచించడానికి నిర్థారించుకోండి.

3. లాభాలు ఎలా విడిపోతాయి

కార్పొరేషన్తో, లాభాలు ఎల్లప్పుడూ యాజమాన్యం ఆధారంగా కేటాయించబడతాయి; మీరు వ్యాపారంలో 50 శాతం వాటా కలిగి ఉంటే, మీరు ఆ సంవత్సరపు చివరిలో పంపిణీ చేసిన లాభాలలో 50 శాతం పొందుతారు. అయితే, LLC మరింత వశ్యత అందిస్తుంది; యజమానులు / సభ్యులకు వారు ప్రారంభ పెట్టుబడి లేదా యాజమాన్యం నిష్పత్తితో సంబంధం లేకుండా వారు ఇష్టపడే అదనపు లాభాలను విభజించవచ్చు. ఉదాహరణకు, మీరు ఒక స్నేహితుడు తో LLC ను రూపొందించారని చెప్పండి. మీకు సమానమైన మొత్తం పెట్టుబడి మరియు వాటా యాజమాన్యం 50-50 వరకు దోహదం చేస్తాయి. అయినప్పటికీ, మొదటి రెండు సంవత్సరాల్లో, మీరు పనిలో ఎక్కువ భాగం చేస్తున్నారు, మీ స్నేహితుడు ఇతర కట్టుబాట్లను కలిగి ఉంటారు. ఈ సందర్భంలో, మీరు మొదటి రెండు సంవత్సరాలు అదనపు లాభాలలో 75 శాతం పొందాలని అంగీకరిస్తున్నారు.

4. ఎవరో విక్రయించాలంటే ఏమి జరుగుతుంది

భవిష్యత్ తెచ్చే దాని గురించి అంచనా వేయడం చాలా కష్టం, మీ భాగస్వాముల్లో ఒకరు (మరొక LLC సభ్యుడు) సంస్థలో అతని ఆసక్తిని విక్రయించాలని కోరుకునే సమయం రావచ్చు. ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం లో నియమాలు పేర్కొనబడకపోతే, అప్పుడు అతను లేదా ఆమె విక్రయించటానికి స్వేచ్ఛగా ఉంటుంది, మీకు సౌకర్యవంతమైన పని ఉండని బ్రాండ్ కొత్త భాగస్వామిని వదిలివేస్తుంది.

ఈ పరిస్థితిని నివారించడానికి మీరు ఆపరేటింగ్ ఒప్పందంలో కొన్ని పరిమితులను సృష్టించవచ్చు. సభ్యుల నిర్దిష్ట మెజారిటీ ఆమోదించకపోతే ఒక వడ్డీని విక్రయించడమే ఒక ఎంపిక. మూడవ సభ్యులతో ఒప్పందానికి ముందు ఒక సభ్యుడు ఇతర LLC సభ్యులకు అదే ఒప్పందం / నిబంధనలను అందించాల్సిన అవసరం ఉన్న మొదటి నిరాకరణ నిబంధన హక్కును కూడా మీరు జోడించవచ్చు.

5. ఎవరో అవుట్ అవ్వాలనుకుంటే

ఒక సభ్యుడు వ్యక్తిగత కారణాల కోసం బయలుదేరాల్సి ఉండవచ్చు (ఉదా. వారు కుటుంబ కారణాల కోసం కదిలి ఉండాలి). వారు కూడా దూరంగా పాస్, విడాకులు పొందడానికి లేదా వ్యక్తిగత దివాలా కోసం వ్యక్తిగత ఆర్థిక ఇబ్బందులు మరియు ఫైలు లోకి అమలు కాలేదు. ఈ ఆలోచించడం ఆహ్లాదకరమైన విషయాలు కాదు, కానీ పరిస్థితులు సంభవిస్తాయి మరియు భావోద్వేగాలు అధిక అమలు వంటి విషయాలు గుర్తించడానికి కలిగి బదులుగా సమయం ముందు నియమాలు వ్రాయడానికి సులభంగా ఉంటుంది.

ఉదాహరణకు, ఎవరైనా స్వచ్ఛందంగా విడిచి వెళ్ళాలనుకుంటే, మరొక కొనుగోలుదారుని కనుగొనటానికి ముందు, మొదటి యజమానులకు వారి యాజమాన్యాన్ని ఆసక్తిని ఇవ్వాల్సి ఉంటుంది. ఒక సభ్యుడు దూరంగా పోతే, మీరు మూడవ పార్టీకి బదిలీని పేర్కొనవచ్చు, ఇది ఇతర సభ్యుల ఆమోదం అవసరం. దివాలా కోసం సభ్యుల ఫైల్స్ ఉంటే, LLC తమ మొత్తం సభ్యత్వం వడ్డీని కొనుగోలు చేయాలని మీరు నిర్ణయించుకోవచ్చు (వారి ఆర్థిక సమస్యలు వ్యాపారాన్ని ప్రభావితం చేయదని నిర్ధారించడానికి). మరియు, ఒక సభ్యుడి విడాకులు తీసుకుంటే, విక్రేత సభ్యుడి సభ్యత్వపు వడ్డీని కొనుగోలు చేసేందుకు LLC సభ్యులకు హక్కు ఉందని పేర్కొనవచ్చు (విడాకులు తీసుకునే సభ్యుని యొక్క జీవిత భాగస్వామికి వారి వాటాలలో 50 శాతం హక్కు లేదు).

బాటమ్ లైన్ LLC మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా ఆపాలనే దానిపై మీకు చాలా వశ్యతను ఇస్తుంది. ప్రత్యేకతలు గురించి ఆలోచించటానికి కొద్దిగా సమయం ముందటి ఖర్చు. మీ ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం కొన్ని పేజీలను కలిగి ఉంటుంది (మరియు మీరు వెబ్లో కొన్ని నమూనాలను కూడా కనుగొనవచ్చు). ఇది శాబ్దిక ఒప్పందాలను స్పష్టం చేయడానికి మరియు రహదారిపై ఖరీదైన అపార్థాలను నివారించడానికి ఒక ముఖ్యమైన పత్రం.

చివరగా, ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం ఒక దేశం పత్రం; విషయాలు మార్చడం వంటి దాన్ని నవీకరించడానికి మర్చిపోవద్దు. ఉదాహరణకు, ఎప్పటికప్పుడు, సంస్థలోని సభ్యుల పాత్రలు మరియు బాధ్యతలు మారుతుంటాయి; మీరు ఎలా లాభాలు కేటాయించబడతారో మార్చవచ్చు; లేదా మీరు కంపెనీ చిరునామాను మార్చవచ్చు. మీ LLC ఎల్లప్పుడూ మీ ప్రస్తుత పరిస్థితిని ప్రతిబింబించాలి. ఇప్పటికే ఉన్న ఆపరేటింగ్ ఒప్పందం ఉన్న మీలో ఉన్నవారికి, సంవత్సరాంతపు కాలం అది తాజాగా తీసుకురావడానికి ఒక పరిపూర్ణ అవకాశం.

LLC ఫోటో Shutterstock ద్వారా