చెల్లింపు బోర్డు స్థానంగా వ్యూహాత్మక నిర్ణయాలు తీసుకునేందుకు మరియు గణనీయమైన సంఘటనలను ప్రభావితం చేయడానికి ఒక గొప్ప మార్గం. అయితే, అలాంటి అపాయింట్మెంట్ పొందడం సులభం కాదు. మెజారిటీ లాభాపేక్షలేని సంస్థలకు, బోర్డు సభ్యులు చెల్లించబడరు. చాలా ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీలు బోర్డు సభ్యులకు చక్కని స్టైప్డెంట్లను చెల్లిస్తాయి, కొన్ని చిన్న కంపెనీలు, పాఠశాలలు మరియు లాభాపేక్షలేని సంస్థలు కూడా ఉన్నాయి. సాధారణంగా చెల్లించే మరియు నియమింపబడటానికి కూడా కష్టతరమైన ఒక బహిరంగ స్థానం దొరకటం కష్టం.
$config[code] not foundమీకు అందించే ఏదైనా ఉన్న సంస్థలను మరియు వ్యాపారాలను కనుగొనండి. మీ పునఃప్రారంభం సమీక్షించండి. అప్పుడు, మీ జీవిత అనుభవంతో ఎవరైనా సేవలను అందించే సంస్థలను కనుగొనండి. ఉద్యోగ స్థలాల మీద డైరెక్టర్ స్థానాలను బోర్డ్లు ప్రకటించవు, అందువల్ల మీరు సంస్థ లోపలి వారితో నెట్వర్క్ను తప్పనిసరిగా చూడాలి. ఎక్కడ ప్రారంభించాలో మీకు తెలియకపోతే, మీ రంగంలో ఒక ప్రొఫెషనల్ అసోసియేషన్లో చేరండి, ఒక సమావేశానికి హాజరు అవ్వండి మరియు కొత్త బోర్డు సభ్యుల కోసం ఈ ప్రాంతంలోని సంస్థలు చూస్తున్న ఇతర సభ్యులను అడగండి. సోషల్ నెట్వర్క్ లింక్డ్ఇన్ ఉపయోగించండి.
సంస్థ లేదా వ్యాపారంతో వాటాదారులు, బోర్డు సభ్యులు మరియు కార్యనిర్వాహకులతో నెట్వర్క్. మీరు లాభాపేక్షలేని బోర్డులో చేరాలనుకుంటే, మొదట సంస్థలో చేరండి, సమావేశాలకు హాజరు అవ్వండి మరియు ఇతర బోర్డు సభ్యులను తెలుసుకోండి. సంస్థ యొక్క వెబ్ సైట్లో బోర్డు సభ్యుల పేర్లను కనుగొని వాటిని సమావేశాలలో చేరుకోండి. మీరు ఒక వ్యాపార బోర్డులో చేరాలనుకుంటే, సోషల్ నెట్ వర్కింగ్ సైట్లలో ప్రస్తుత సభ్యుల ప్రొఫైల్లను చూడండి. ఈ వ్యక్తులతో ఒకే సమూహంలో చేరండి మరియు సమావేశాల్లో వారిని మీకు పరిచయం చేయండి.
బోర్డు సభ్యునిగా మారడానికి మీ ఆసక్తిని తెలపండి. సంస్థ యొక్క కార్యకలాపాలకు సంబంధించి మీకు ఆధారాలు మరియు అనుభవం ఉన్న మరియు మీరు సంస్థకు సహకరించడానికి ఆసక్తి కలిగి ఉన్న ఇతర సభ్యులకు వివరించండి. ఏ గత బోర్డు అనుభవం రాష్ట్ర. ఇది ఒక వ్యాపార బోర్డ్ అయితే, మీరు పరిశ్రమలో పని చేస్తున్న అనుభవం గురించి మాట్లాడండి.
వ్రాతపూర్వక దరఖాస్తును సమర్పించండి, మీ కవర్ లేఖ మరియు పునఃప్రారంభంతో సహా. ఒక దరఖాస్తు ఫారమ్ను బోర్డ్ ఇచ్చినట్లయితే, దాన్ని పూరించండి మరియు ఏ ఛానెల్ (మెయిల్, ఇ-మెయిల్ లేదా వ్యక్తిలో) ఇష్టపడతామో దాన్ని పంపించండి. ఎటువంటి దరఖాస్తు ఫారమ్ లేకపోతే, కవర్ లేఖ, పునఃప్రారంభం మరియు రిఫరెన్స్ జాబితాను కలిగి ఉన్న ప్యాకేజీలో పంపండి.
మీరు ఆహ్వానించబడి ఉంటే బోర్డు ముందు కనిపించడానికి సిద్ధం. ఇది బహిరంగంగా నిర్వహించబడిన సంస్థ అయితే, ఇది వాటాదారుల సమావేశం అవుతుంది; అది ఉన్నప్పుడు టెలిఫోన్ ద్వారా కంపెనీ కార్యదర్శిని సంప్రదించండి. ఇది లాభరహితంగా ఉంటే, సరికొత్త బోర్డు సభ్యుడు ప్రస్తుత బోర్డు సభ్యులచే లేదా సంస్థ యొక్క మొత్తం సభ్యత్వం ద్వారా ఎన్నుకోబడవచ్చు. మీరు ఆహ్వానించబడితే, షెడ్యూల్ చేసిన తేదీలో సమావేశానికి హాజరు అవ్వండి. ఎన్నికల సమావేశంలో, బోర్డు సభ్యుల ద్వారా మీరు ప్రశ్నలను అడగవచ్చు. సంస్థ లేదా సంస్థ యొక్క చరిత్ర, మీ పని అనుభవం మరియు సంస్థ కోసం మీ దృష్టిలో గమనికల జాబితా (ప్రాధాన్యంగా సూచిక కార్డుల మీద) కలిగి ఉండండి.ప్రశ్నలకు సమాధానంగా ఈ గమనికలను చూడండి
