వారు సాధారణంగా యూనియన్ నాయకత్వంలోని నిచ్చెన యొక్క దిగువస్థాయిలో ఉన్నప్పటికీ, దుకాణ నిర్వాహకులు సాధారణంగా యూనియన్ అధిక్రమానంలో వాస్తవ నాయకులుగా ఉన్నారు. యూనియన్లో నాయకత్వ పాత్రల పురోగమనంలో దుకాణాల నిర్వాహకుడిగా మొదటి అడుగు కావచ్చు. ఒక స్వచ్చంద సేవకురాలు లేదా ఎన్నికైన వ్యక్తి కావాలంటే, యూనియన్ నిర్వాహకులు తమ సహోద్యోగుల విశ్వాసం మరియు విశ్వాసం విజయవంతం కావాలి.
యూనియన్ వర్క్
సంక్షిప్తంగా, కార్యనిర్వాహకులు యూనియన్ సభ్యుల మధ్య సంఘీభావం కలిగి ఉంటారు మరియు కార్యాలయంలో నిర్వహించబడిన కార్మికుల హోదాను నిర్వహించడానికి సమిష్టి కార్యాచరణను ప్రోత్సహిస్తారు. ఒక గృహనిర్వాహకుడు సహకారాన్ని వారి ఉద్యోగార్ధులను ప్రోత్సహించడంలో సహాయం చేస్తాడు మరియు వారి బాధ్యతలను, యూనియన్ నియమాలను మరియు అంచనాలను కొత్త మరియు అనుభవజ్ఞులైన సభ్యులను విద్యావంతులను చేస్తాడు. కార్యనిర్వాహక నిర్వాహకులు మరియు కార్యనిర్వాహక నిర్వహణ సమస్యల పరిష్కారానికి కంపెనీ నిర్వహణ మరియు దాని కేంద్ర కార్మికుల మధ్య సంబంధాలు లావాదేవీలు వలె వ్యవహరిస్తారు. ఈ పాత్రలో విజయవంతం కావాలంటే, దుకాణం నిర్వాహకుడు సామూహిక బేరసారాల ఒప్పందం గురించి బాగా తెలిసి ఉండాలి మరియు కార్మిక మరియు నిర్వహణ చర్యలను ప్రభావితం చేసే ఉపవాక్యాలు అర్థం చేసుకోవాలి.
$config[code] not foundప్రాథమిక పని
ఒక దుకాణాల స్టీవర్డ్ యొక్క ప్రాధమిక ఉద్యోగం ఆమె సంస్థ చేత నిర్వహించబడేది. సంస్థ ద్వారా ఉద్యోగం, అన్ని తరువాత, సాధారణంగా ఒక దుకాణాల గృహనిర్మాణం అవసరం. ఉదాహరణకు, ఒక కస్టమర్ కంపెనీకి చెందిన కార్మికురాలు కూడా ఒక ఎలక్ట్రానిక్ పరికరాలను వ్యవస్థాపించడంపై దృష్టి పెట్టాలి. ఏదేమైనా, ఆమె ద్వితీయ విధులను - తోటి యూనియన్ సభ్యులకు నాయకత్వం మరియు మార్గదర్శకత్వం అందించడం - పని సమయంలో, సాధారణంగా ఇది యూనియన్ ఒప్పందంలో ఒక నిబంధన.
