క్లినికల్ రీసెర్చ్ యొక్క అత్యంత పోటీతత్వ ప్రపంచములో స్థానం పొందటానికి, మీరు తోటి విజ్ఞాన నిపుణులకి మరియు నియామక నిర్వాహకులకు అందుబాటులో ఉండే క్లుప్తమైన పునఃప్రారంభం అవసరం. సంస్థ నైపుణ్యం ఉన్న పరిశోధనలో బాగా ప్రావీణ్యుడైన ఒక శాస్త్రవేత్తగా మీరే గుర్తించుకోండి, కానీ మీ పునఃప్రారంభం చాలా వివరాలతో లేదా చాలా అస్పష్టతతో లోడ్ చేయకండి, కాని శాస్త్రీయ నేపథ్యం నుండి ఎవరైనా మీ అర్హతలు ఎలా వర్తించాలో చూడలేరు ఆమె కార్యాలయానికి.
$config[code] not foundబహుళ నైపుణ్యాలు సెక్షన్లు
మీ అన్ని నైపుణ్యాలను ఒక విభాగానికి ఒకేసారి కలిపి బదులుగా కేతగిరీలుగా వేరు చేయండి. ఇది మీ పునఃప్రారంభం మీ పాండిత్యము చదివి హైలైట్ చేస్తుంది. వ్యక్తిగతంగా ప్రతి నైపుణ్యం సెట్ ప్రదర్శించడం ద్వారా, మీరు యజమానులు మీ నైపుణ్యాలు మరియు జ్ఞానం యొక్క వెడల్పు చూడండి మరియు మీరు కొన్ని ప్రతిభకు పట్టించుకోకుండా ఉండటాన్ని నిరోధించడానికి. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రత్యేక పరీక్షలు లేదా విశ్లేషణలను నిర్వహించడం ద్వారా మీ నైపుణ్యాన్ని వివరించే ఒక ప్రయోగశాల నైపుణ్య విభాగాన్ని సృష్టించవచ్చు. సమస్యా పరిష్కారం లేదా నాయకత్వ సామర్ధ్యం వంటి వ్యక్తిత్వ లక్షణాలను చర్చిస్తున్న ఒక ప్రధాన సామర్థ్య విభాగాన్ని జోడించండి.
ఇది ప్రాప్యత చేయండి
పలు సంస్థల వద్ద, రిక్రూటర్స్ ద్వారా ఉత్తీర్ణులయ్యారు, నిర్వాహకులు మరియు క్లినికల్ రీసెర్చ్ సిబ్బంది సభ్యులను నియమించారు. మానవ వనరుల కొందరు తోటి పరిశోధకుడికి సంబంధించిన లోతైన క్లినికల్ మరియు సాంకేతిక పరిజ్ఞానం ఉండదు, కాబట్టి మీ పునఃప్రారంభం శాస్త్రవేత్తలు అర్థం చేసుకోవడానికి తగినంతగా అనువర్తనంగా ఉండాలి. శాస్త్రీయ పడికట్టు మరియు అధిక సాంకేతిక భాషతో ఇది ఓవర్లోడ్ అయినా, ఏదైనా మినహాయింపుతో, కొంతమంది నియామక నిర్వాహకులు మీ బలాలు చూడటం కష్టమవుతుంది. ఫలితాలను వివరించడం ద్వారా ఈ సమాచారం కోసం సందర్భాన్ని అందించండి. ఉదాహరణకు, మీ ప్రయత్నాలు ఒక ప్రత్యేకమైన వ్యాధిని అధ్యయనం చేయడానికి కొత్త మోడల్కు దారితీసినట్లు గమనించండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుజాబితా సాధన మొదటి
ఉద్యోగ విధుల సుదీర్ఘ జాబితాను చేర్చడానికి బదులు, మీరు ప్రతి స్థానంలో సాధించిన దానిపై దృష్టి పెట్టండి మరియు మీరు చేసిన పనులు గమనించండి. ఉదాహరణకు, బహుశా మీరు ఒక నిర్దిష్ట పరీక్షా విధానాన్ని క్రమబద్ధీకరించారు మరియు కంపెనీ డబ్బును సేవ్ చేశారు. ఈ విజయాలు లిస్టింగ్ చేయడం సంభావ్య యజమానులు మీరు మీ ఉద్యోగ విధులను నిర్వర్తించగలరని మాత్రమే చూస్తారు, కానీ మీరు సంస్థలో ప్రభావం చూపడానికి పైన మరియు వెలుపల వెళ్లిపోతారు. ఇది కూడా మీరు వేరుగా అమర్చుతుంది. మీరు డజనుకు దరఖాస్తుదారుల వలె అదే ఉద్యోగ విధులను నిర్వహిస్తారు, కాని మీరు సాధించిన విజయాలు ఎవరూ సరిపోలలేవు.
ఎంపిక చేసుకోండి
చాలా ఎక్కువ సమాచారం మీ పునఃప్రారంభం మరియు మీ అత్యంత సంబంధిత అర్హతలు నుండి దూరంగా దృష్టిని ఆకర్షించగలదు. ఉదాహరణకు, మీరు ప్రచురణ క్రెడిట్ల సుదీర్ఘ జాబితాను కలిగి ఉంటే, "ఇటీవల ప్రచురణలు" లేదా "పబ్లికేషన్స్ ఎంచుకోండి." అనే శీర్షికను సృష్టించండి. మీ ఇటీవల రచనలు లేదా మీరు దరఖాస్తు చేస్తున్న ఉద్యోగం మరియు సంస్థకు అత్యంత దగ్గరి సంబంధం ఉన్నవాటిని మాత్రమే జాబితా చేయండి. అనేక రకాలైన క్లినికల్ ట్రయల్స్తో మీకు సహాయం చేసినట్లయితే, మీరు ఏ దరఖాస్తు చేస్తున్నారో ఆ సంస్థ నిర్వహిస్తున్న వాటికి సమానమైన వాటిపై దృష్టి పెట్టండి.
