చట్టవిరుద్ధమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎలా నిర్వహించాలి

చట్టవిరుద్ధమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలు ఎలా నిర్వహించాలి. ఉద్యోగం ఇంటర్వ్యూలో లింగం, వయస్సు లేదా లైంగిక ధోరణిని కలిగి ఉన్న ప్రశ్నలు న్యాయబద్ధంగా అనుమతించబడవు. ఉద్యోగాల కోసం ఫిట్నెస్ మాత్రమే సంబంధించిన ప్రశ్నలకు మాత్రమే మీరు సమాధానం ఇవ్వాలి. ఏదైనా తగని ప్రశ్నలను నిర్వహించడానికి ఈ దశలను అనుసరించండి.

జాగ్రత్తగా వినండి

ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ సమయంలో అన్ని ప్రశ్నలకు జాగ్రత్తగా వినండి. కొన్నిసార్లు ఒక కాబోయే యజమాని సరిగా స్పందించే మీ సామర్థ్యాన్ని పరీక్షించడానికి మిమ్మల్ని అన్యాయమైన ప్రశ్నలను అడుగుతాడు. ఇది అన్యాయమైన అభ్యాసాన్ని సూచిస్తుంది.

$config[code] not found

పరీక్షకుడిగా ఇంటర్వ్యూలను సమీక్షించండి. వారి వినియోగదారులతో వారి సౌకర్యాలలో ఉపాధి కోసం మీ ఫిట్నెస్ను అంచనా వేయడం వారి బాధ్యత. మీరు ఎదుర్కొన్న ఒత్తిళ్లతో తగినంతగా వ్యవహరించలేకుంటే, మీరు మంచి సరిపోతుండదు.

మీరు చట్టవిరుద్ధమైన ప్రశ్నలతో అందించినప్పుడు, ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో తిరిగి పడకండి. పరిస్థితితో పరిస్థితిని నిర్వహించండి. కొన్ని సందర్భాల్లో, ఒత్తిడి ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ అతని లేదా ఆమె స్వంత స్థలాలను మర్చిపోవడానికి కారణమవుతుంది.

అక్రమ ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలకు మరియు వాటిని ఎలా నిర్వహించాలో (సమానమైన వనరులు చూడండి) మరిన్నింటి కోసం U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాల సంఘం వెబ్ సైట్ ను సందర్శించండి. పరిజ్ఞానంతో మీ హక్కులను రక్షించండి మరియు తగినంత పరిశోధన కోసం కనీసం గంటకు అనుమతిస్తాయి.

మీ స్థానం నిర్ణయించండి

సరసమైన చికిత్సను స్వీకరించడానికి మీ హక్కుకు సహాయపడటం వలన, వ్యాపార వస్త్రధారణలో మీరు ప్రదర్శిస్తారు. ప్రశ్నించే ఇంటర్వ్యూయర్ లైన్ నిజంగా మీ హక్కులను ఉల్లంఘించినట్లయితే, మీకు అనేక వనరులు ఉన్నాయి.

1964 ఆన్లైన్ సివిల్ రైట్స్ యాక్ట్ యొక్క శీర్షిక VII (క్రింద ఉన్న వనరులు చూడండి) చదవండి. ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఒక ఇంటర్వ్యూయర్ మీలో ఒకదానిని ఉపయోగించినట్లయితే, మీకు సహాయాన్ని అందించవచ్చు.

అర్హులైన న్యాయవాది లేదా ఇతర పౌర హక్కుల ప్రతినిధి ద్వారా మాత్రమే అడగండి. చట్టవిరుద్ధమైన ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను చాలా కలతపెట్టవచ్చు, కానీ మీరు ఎంత ఎక్కువ పరిగణించాలి. మీరు కేవలం తీసుకోకూడని ఉద్యోగతను వారు సూచిస్తారు, కానీ వారు ఒక కొత్త పౌర హక్కుల పూర్వం కూడా సృష్టించవచ్చు. మీ సమస్యను జాగ్రత్తగా చూసుకోండి.

మీ స్వంత మాదిరిగానే కేసులను శోధించండి. కార్యాలయంలో ఒక అస్థిర వాతావరణం ఉంటుంది, కొన్నిసార్లు ఇది ప్రతికూలంగా ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియను ప్రభావితం చేస్తుంది. మీరు అక్రమ ఇంటర్వ్యూ ప్రశ్నలను ఎలా నిర్వహిస్తున్నారో తర్కం ఉపయోగించండి మరియు ఇతరుల ప్రతిచర్యలను విశ్లేషించండి, ఆన్లైన్ లేదా వ్యక్తి.

చిట్కా

మీరు ప్రైవేట్ సమాచారం అందించడానికి ముందు ప్రశ్నలు స్వచ్ఛందంగా ఉంటే మొదట అడగండి. మీ హక్కులను తెలుసుకోండి, అందువల్ల వారికి భయపడాల్సిన అవసరం లేదు.

హెచ్చరిక

మీకు అసౌకర్యం కలిగించే ఇంటర్వ్యూలో ప్రశ్నలకు సమాధానం ఇవ్వవద్దు. మీరు వారికి సమాధానం చెప్పి, ఉద్యోగం పొందకపోతే, మీ ఇబ్బందులు వాదిస్తారు. "నాకు తెలియదు" తో మీ హక్కులను పరిరక్షించడం సాధారణంగా విజయవంతమైన వ్యూహం కాదు. లీగల్లీ, మీరు జాతి, లింగం, మతం, లైంగిక ధోరణి లేదా జాతీయత గల కారణాల వల్ల వివక్ష చూపబడవు.