వ్యక్తిని మీ యజమానితో సమావేశం చేయడం ద్వారా కావాల్సిన సాధారణ పద్ధతి అయినప్పటికీ, ఇది అధికారిక లేఖలో అభ్యర్థనను వ్రాయడానికి సహాయపడుతుంది. మీ పని ప్రదేశానికి అనుగుణంగా ఉన్న ప్రామాణిక పద్ధతిని బట్టి, ఏవైనా ఇతర వ్యాపార ప్రతిపాదనల వంటి ప్రామాణిక లేఖ ఆకృతీకరణను ఉపయోగించండి లేదా ఫార్మాట్ చేయండి. సంస్థతో పనిచేయడానికి అవకాశం కోసం కృతజ్ఞత యొక్క సాధారణ మోతాదులో, మీ అభ్యర్థనలో కొన్ని ముఖ్య అంశాలను చేర్చండి. మీ విలువను వివరించే విభాగాన్ని మరియు మీరు సంపాదించాలనుకుంటున్నదానిని సముచితమైనదిగా భావించే విభాగంతో సహా చిన్న మరియు తీపి లేఖను ఉంచండి.
$config[code] not foundప్రదర్శన
మీ అభ్యర్థన లేఖ మీ యజమానిని మీ పనితీరు గురించి కొంత సమాచారాన్ని ఇవ్వాలి మరియు ఎందుకు మీరు ఒక రైజ్కు అర్హులవుతారు. విక్రయాల గణాంకాలు, కొత్త క్లయింట్ గణనలు, ఉత్పత్తి స్థాయిలు లేదా మీ ఉత్పాదకత మరియు విజయానికి ఇతర గుర్తులను వివరించండి. మీరు డబ్బు మరియు జీతం శ్రేణిని చేపట్టే మీ లేఖలో ప్రవేశించే ముందు, మీ యజమానిని చెప్పడానికి మొదటి పేరాను ఉపయోగించుకోండి, మీరు ఎంతో విలువైనదిగా మరియు మరింత ఉత్పాదకతను కలిగి ఉండటానికి మీరు ఏమి చేస్తారు?
రీసెర్చ్
విజయవంతమైన రైజ్ అభ్యర్థన యొక్క ఇతర భాగం మీరు ఎంత అడగాలి అనేది తెలుసుకోవడం. మీ స్థానంలోని ఇతర వ్యక్తులను ఎంత మేకింగ్ చేస్తున్నారో దానిపై కొంత పరిశోధన చేయండి, కాబట్టి మీ అభ్యర్థనను బ్యాకప్ చేయడానికి మీరు కొంత డేటాను కలిగి ఉంటారు. యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ 'మీ వాటితో పోల్చినందుకు వేతనాల సమాచారాన్ని ఉపయోగించుకోండి, వేతనాలు విస్తృతంగా మారుతున్నాయని గుర్తుంచుకోండి. ఇంకనూ పని చేయగల జీతం పరిధిలో మరింత దృక్కోణాన్ని పొందేందుకు గ్లాస్డోర్ వంటి ఇతర సైట్లు ప్రయత్నించండి. లేఖ రెండవ పేరా లో, ఒక నిర్దిష్ట జీతం పరిధిని అడుగుతారు. మీరు ఇద్దరి పక్షాలకు అనుగుణంగా ఉన్న ఒక వ్యక్తితో పని చేయడానికి మీ యజమానితో పని చేయడానికి మీరు ఇష్టపడుతున్నారని గమనించండి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుటైమింగ్
మీరు ఒక రైజ్ కోసం అడుగుతున్నప్పుడు, టైమింగ్ కీ. ఉదాహరణకు, దివాలా కోసం కంపెనీ ఫైళ్ళ తర్వాత కొంతకాలం సేకరించడం కోసం లేదా పునర్నిర్మాణ ద్వారా వెళుతున్నానని కోరుతూ మీ కెరీర్ దెబ్బతింటుంది. మీరు సంస్థతో కనీసం ఒకటి లేదా రెండు సంవత్సరాలు పనిచేసినప్పుడు, సాధారణంగా ఇన్సైడర్ కోసం అడగాలి, వ్యాపారం ఇన్సైడర్కు సలహా ఇస్తారు. సాధారణంగా, వార్షిక సమీక్ష సమయంలో మీ అభ్యర్థనను చేయండి. మీరు మొదటిసారి ప్రారంభించినప్పుడు లేదా మీరు మరింత బాధ్యతలతో క్రొత్త శీర్షికను పొందినట్లయితే కంటే హఠాత్తుగా చాలా ఎక్కువ పని చేయవలసి ఉంటే ఆ నిబంధన యొక్క ఏకైక అవకాశం మినహాయింపు కావచ్చు.
బాస్తో మాట్లాడండి
రచనలో మీ అభ్యర్థనను చేయడం మంచిది, కాని వ్యక్తిగతంగా అభ్యర్థన గురించి మీ యజమానితో మాట్లాడండి, వ్యాపారం ఇన్సైడర్ను సూచిస్తుంది. జీతం గురించి చర్చించడానికి మీరు కలవాలనుకుంటున్నట్లు మీ యజమాని తెలియజేయండి, మీరు వివరాలను వెల్లడిచేసే ముందు కొంత సమయాన్ని వెల్లడిస్తారు. మీ సమావేశంలో, మీరు మీ లేఖలో పేర్కొన్న ప్రత్యేక వివరాలను పేర్కొనండి. మీ అభ్యర్థనను డాక్యుమెంట్ చేయడానికి ఉపయోగించినట్లుగా లేఖను థింక్ చేసుకోండి, మీ నిర్వాహకుడు కంపెనీలో ఇతర నిర్ణయాధికారులతో ఉన్న లాభాలను మరియు ప్రయోజనాలను అంచనా వేయడానికి ఉపయోగించవచ్చు.
