ఇంటర్వ్యూయింగ్ అనేది నియామక ప్రక్రియలో ఒక అంతర్గత భాగం. మీరు సంభావ్య కొత్త ఉద్యోగులను ఇంటర్వ్యూ చేసినప్పుడు, మీరు కొన్ని నిమిషాల్లో మీ కంపెనీకి మంచి సరిపోతుందా లేదా అనే దాని గురించి ఒక మంచి ఆలోచనను పొందవచ్చు. కానీ ప్రతీ కొత్త ప్రారంభోత్సవానికి చాలా ఇంటర్వ్యూలు చేయడం చాలా సమయం మరియు వనరులను పట్టవచ్చు.
$config[code] not foundప్రారంభంలో myInterview ఒక మంచి మార్గం ఉంది అనుకుంటున్నాను. సంస్థ నియామక ప్రక్రియ ప్రారంభంలో ఇంటర్వ్యూలు తీసుకురావడానికి వీడియో టెక్నాలజీని ఉపయోగిస్తుంది. ఈ వారం యొక్క చిన్న వ్యాపారం స్పాట్లైట్లో ఈ ఆసక్తికరమైన భావన గురించి మరింత చదవండి.
వ్యాపారం ఏమి చేస్తుంది
వీడియో ఇంటర్వ్యూ కోసం ఆన్లైన్ వేదికను అందిస్తుంది.
ప్లాట్ఫారమ్ని ఉపయోగించే వ్యాపారాలు సైట్లోని 10 ప్రశ్నలకు సంబంధించిన వీడియో ఇంటర్వ్యూలను పూర్తి చేయడానికి ఉద్యోగ దరఖాస్తులను ఆహ్వానించవచ్చు. వ్యక్తులు వేదిక కోసం సైన్ అప్ చేయవచ్చు మరియు ఉద్యోగ అవకాశాల కోసం వెతకవచ్చు. ఈ విధానం ప్రతి అభ్యర్థి గురించి మరింత సమాచారాన్ని సేకరించి, ప్రతి ఒక్కరితో ఇంటర్వ్యూ చేయడానికి వనరులను ఉపయోగించాల్సిన అవసరం లేదు. సహ వ్యవస్థాపకుడు గై అబెల్సోన్ ఇలా అంటున్నారు:
"ఉద్యోగం దరఖాస్తుదారులు వారి పునఃప్రారంభం వెనుక వ్యక్తిత్వం బహిర్గతం అనుమతించడం ద్వారా మీరు సమయం మరియు డబ్బు మా ముఖం- to- ముఖం ఇంటర్వ్యూలో కోసం తీసుకుని ఎవరు గురించి మరింత సమాచారం నిర్ణయం చేయవచ్చు."
వ్యాపారం సముచిత
మొదటి దశగా వీడియో ఎంపికను ఆఫర్ చేస్తోంది.
అబెల్సోన్ ఇలా వివరిస్తున్నాడు:
"MyInterview మాత్రమే దరఖాస్తు ప్రక్రియలో దశ ఒకటి వద్ద వీడియో ఇంటర్వ్యూ పూర్తి పేరు మాత్రమే వీడియో ఇంటర్వ్యూ వెబ్సైట్. దీని అర్థం యజమానులు వీడియోలతో పాటు పునఃప్రారంభించి, మొదటి సమీక్షపై ఒక అభ్యర్థి పాత్రకు సరైనది కాదా అనేదానిపై ఎక్కువ అంతర్దృష్టిని ఇవ్వడం. "
బిజినెస్ గాట్ ఎలా ప్రారంభమైంది
నియామకం ప్రక్రియ మెరుగుపరచడానికి ప్రయత్నం.
అబెల్సోహ్న్ మరియు సహ-వ్యవస్థాపకుడు బెంజీ గిల్మన్ 2009 లో ఉన్నత పాఠశాలను పూర్తి చేసిన తర్వాత, ఎక్కడైనా వెంటనే కలుసుకోవడానికి కష్టంగా ఉండేది. సాంకేతికత నియామక ప్రక్రియను మెరుగుపరుస్తుందని వారు భావించారు, అందుచే వారు తమను తాము మార్చుకునేవారు. నాలుగు సంవత్సరాల అభివృద్ధి తరువాత, myInterview.com 2014 లో ప్రారంభించబడింది.
ఉద్యోగులు
నాలుగు
బిగ్గెస్ట్ విన్
మూలధన పెట్టుబడి పెంచడం.
అబెల్సోన్ ఇలా అన్నాడు:
"ఈ పెట్టుబడి GFC తర్వాత మార్కెట్లో ఉద్భవించటానికి ప్రారంభమైన ఏదైనా కంటే మెరుగైన సాఫ్ట్వేర్ అభివృద్ధికి అనుమతించింది."
పాఠం నేర్చుకున్న
ప్రత్యక్ష అమ్మకాలపై మరింత దృష్టి పెట్టండి.
అబెల్సోన్ ఇలా వివరిస్తున్నాడు:
"మేము దానిని మళ్ళీ చేయాలంటే, ప్రత్యక్ష లైన్ అమ్మకం మరియు తక్కువ లైన్ పై మరింత తక్కువ దృష్టి సారించాము, మరింత గణనీయమైన మార్కెటింగ్ పద్ధతులు. డైరెక్ట్ సెల్లింగ్ అనగా మీరు సంభావ్య వినియోగదారుల అవసరాలపై మరింత దృష్టి పెట్టడం మరియు ప్రక్రియలో బలమైన సంబంధాలు ఏర్పరచుకోవచ్చు. "
వారు అదనపు $ 100,000 ఖర్చు ఎలా
వారి ఉత్పత్తిని మెరుగుపరచండి.
డైలీ రిచ్యువల్
సాంప్రదాయ యుద్ధం ఏడుస్తుంది.
గిల్మాన్ వివరిస్తాడు:
"సాంప్రదాయ న్యూజిలాండ్ హకా చేయడం ద్వారా రోజుకు గై వేడిచేస్తాడు, ఎందుకంటే అతను అమ్మకాలను మెరుగుపరుస్తుందని చెప్పాడు. మనలో మిగిలినవి ఖచ్చితంగా కాదు … "
ఇష్టమైన కోట్
"ఇవ్వడం గొప్ప స్థాయి ఎవరైనా ఉద్యోగం కనుగొనేందుకు ఉంది." - Maimonides ద్వారా
* * * * *
స్మాల్ బిజ్ స్పాట్లైట్ కార్యక్రమం గురించి మరింత తెలుసుకోండి.
చిత్రాలు: myInterview
2 వ్యాఖ్యలు ▼
