చిన్న ఉద్యోగం డౌన్ నియామకం, Paychecks అప్ - మరియు అర్థం?

Anonim

మీరు ఇతర చిన్న వ్యాపార యజమానులు నియామకం చేస్తున్నారని మరియు వారు పే పెరుగుదలను ఇవ్వడం లేదో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా, కాబట్టి మీరు మీ వ్యాపార పనితీరును బెంచ్మార్క్ చేయవచ్చు?

యుఎస్ చిన్న వ్యాపారాలు వారి జీతాలపై ఆధారపడి ఎలా ఉంటాయనే దాని గురించి వాస్తవిక అభిప్రాయాన్ని అందించడంతో పాటు కొన్ని ఉపయోగకరమైన డేటాను SurePayroll కలిగి ఉంది.

SurePayroll యొక్క నవంబర్ 2006 స్మాల్ బిజినెస్ స్కోర్కార్డు ప్రకారం, చిన్న వ్యాపార నియామకం తగ్గుముఖం పడుతోంది, కానీ వ్యక్తిగత చెల్లింపు స్థాయిల వరకు పెరుగుతుంది.

$config[code] not found

చిన్న వ్యాపార నియామకం తగ్గింది

దేశవ్యాప్తంగా చిన్న వ్యాపారాలలో ఉద్యోగుల సంఖ్య 2006 ప్రారంభంలో కొద్దిగా తక్కువగా (0.4%) తగ్గింది.

మీరు SurePayroll స్థాయిలను నియామకం కోసం లెక్కిస్తే ఇండెక్స్ స్కోర్ను చూసినట్లయితే, ఈ చార్ట్ ప్రదర్శించిన సంవత్సరం నుండి, ఖచ్చితమైన, క్రమంగా, కిందకు వచ్చే ధోరణి ఉన్నప్పటికీ,

సంఖ్య డౌన్ ఉండగా, సగం శాతం పాయింట్ డ్రాప్ చాలా తక్కువ గుర్తుంచుకోండి. కొంతమంది "గణాంకపరంగా అసమానమైనది" అని పిలవవచ్చు, అనగా ఉద్యోగుల సంఖ్య తప్పనిసరిగా ఖచ్చితంగా ఫ్లాట్ అవుతుందని అర్థం.

అలాగే, నియామకం సూచిక 2004 జనవరిలో 10,000 లో ప్రారంభమయిందని గుర్తుంచుకోండి. నవంబర్ సూచిక 10, 427 నాటికి మనము దాదాపు 3 సంవత్సరాల క్రితం పరిస్థితులు ఎదుర్కొన్నాము, ఇటీవలి తిరోగమనం ఉన్నప్పటికీ.

Paychecks ఎక్కువ

SurePayroll స్కోర్కార్డులోని ఇతర ముఖ్యమైన డేటా ఉద్యోగి చెల్లింపుల పరిమాణం. చిన్న వ్యాపార వేతన చెల్లింపులు జనవరి 2006 నుంచి 7.4 శాతం పెరిగాయి. SurePayroll వెబ్సైట్ ప్రకారం, "దేశం అంతటా సగటు చిన్న వ్యాపార వేతనం ఇప్పుడు $ 31,288 వార్షిక రేటులో ఉంది."

జీతాలు ఈ పెరుగుదల శుభవార్త కాదా లేదా చెడు వార్తలను మీరు ఎలా చూస్తారో దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక వైపు, చిన్న వ్యాపారాలు ప్రతిభను ఆకర్షించడానికి ఎక్కువ చెల్లించడానికి, తద్వారా వ్యయాలను పెంచుకునే ఒక కట్టడి కార్మిక మార్కెట్ని సూచిస్తున్నందున అధిక చెల్లింపు చెక్కులు చెడ్డ వార్తలు కావచ్చు.

కానీ సానుకూల వైపు పరిగణించండి. చిన్న వ్యాపారాలు పే పెరుగుదల ఇవ్వాలని బాగా చేస్తున్న - అనేక పరిశ్రమలలో ప్రామాణిక మారాయి 3% నుండి 5% పెంచుతుంది ఆ పెరుగుదల పెంపు.

మొత్తం ముగింపు

ఈ విలువైన డేటా చిన్న వ్యాపారాలు తమ సొంత పట్టుకొని నాకు సూచిస్తుంది. ఆర్ధిక పరిస్థితులు మనం చూశాము మరియు ధోరణి నెమ్మదిగా చల్లదనాన్ని సూచిస్తుంది, మరోవైపు, నేను ప్రతికూలంగా పరిస్థితులను చూడలేను. స్కోర్కార్డ్ మొదట ఈ పేరోల్ గణాంకాలను ట్రాక్ చేస్తున్నప్పుడు మేము జనవరి 2004 కంటే మెరుగైనవిగా ఉన్నాము.

నేను 2006 మరియు దాటి కోసం కొన్ని ప్రోగ్నొస్టీకెర్స్ అంచనా వేసిన సరిగ్గా అనుభవించినట్లు నేను భావిస్తున్నాను: మంచి ఉద్యోగులను నియమించడానికి మరియు నిలుపుకోవటానికి ఎక్కువ ఖర్చయ్యే కార్మిక మార్కెట్. ఇంకా ఈ సమ్మేళనంలో మంచి వార్తలు చిన్న వ్యాపారాలు తమ సిబ్బందిని విస్తరించడం లేనప్పటికీ, వారు పనిచేస్తున్నవారికి ఎక్కువ చెల్లించడానికి వారు బాగా చేస్తున్నారు. మరియు చాలా చిన్న వ్యాపారాల ఉద్యోగులకు శుభవార్త.

స్కోర్కార్డ్ గురించి

స్కోర్కార్డ్ గురించి సురేపాయ్రోల్ యొక్క అధ్యక్షుడు, మైఖేల్ ఆల్టెర్తో ఫోన్లో మాట్లాడటానికి నాకు అవకాశం వచ్చింది. స్కోర్కార్డ్ 18,000 చిన్న వ్యాపారాల కోసం అసలు పేరోల్ డేటా ఆధారంగా ఉంది. అనేక సర్వేలు కేవలం కొన్ని వందల స్పందనలు ఆధారంగా సర్వే కాదు. ఇది అసలు డేటా కాబట్టి, అది వాస్తవ పరిస్థితుల నమ్మదగిన స్నాప్షాట్.

నేను కూడా SurePayroll యొక్క స్కోర్కార్డ్ గురించి ఇష్టం ఇది చిన్న వ్యాపార మార్కెట్ చిన్న ముగింపు మాట్లాడుతుంది, ఇది చాలా చిన్న వ్యాపారాలు వస్తాయి పేరు. మిస్టర్ ఆల్టర్ ప్రకారం, "మా వినియోగదారుల్లో సుమారు 80 శాతం మంది 9 లేదా తక్కువ మంది ఉద్యోగులను కలిగి ఉంటారు, మరియు చాలామంది కేవలం ఒక ఉద్యోగిని కలిగి ఉంటారు." చాలామంది సర్వేలు మరియు గణాంక కొలతలు పెద్ద యజమానులపై దృష్టి పెడుతున్నాయి, చిన్న వ్యాపారాలు మెజారిటీ యునైటెడ్ స్టేట్స్ లో వ్యాపారాలు.

జనవరి 2004 లో స్కోర్కార్డ్ ప్రారంభమైందని ఆల్టర్ చెప్పారు. "వినియోగదారులు అభ్యర్థించిన ఒక బెంచ్మార్క్ ప్రక్రియ ద్వారా ఇది జరిగింది. SurePayroll తరువాత ఫలితాలను బహిరంగంగా చేయడానికి స్కోర్కార్డ్ను విస్తరించింది.

గత సంవత్సరం ఫలితాలు, SurePayroll వెబ్సైట్లో మీరు స్మాల్ బిజినెస్ స్కోర్కార్డును పొందవచ్చు.

3 వ్యాఖ్యలు ▼