మీరు ఒక క్రిమినల్ చరిత్ర కలిగిన ఫెడరల్ ఉద్యోగాన్ని పొందగలరా?

ఇటీవలి అంచనాల ప్రకారం, యునైటెడ్ స్టేట్స్లోని నాలుగు పెద్దలలో ఒకరు క్రిమినల్ రికార్డును కలిగి ఉన్నారు. వారి శిక్ష అనుభవించిన తర్వాత కూడా, పెరోల్ లేదా పరిశీలనను పూర్తి చేసినా లేదా జరిమానా చెల్లించినా, మాజీ నేరస్థులకు ఉచిత సమాజాన్ని తిరిగి కలిపే అనేక సవాళ్లు ఎదురవుతాయి. ఆ సమస్యల్లో ఒకటి ఉద్యోగం కనుగొనడం.

నేపధ్యం తనిఖీలు యొక్క భారం

యజమానులు నేడు మామూలుగా ఉద్యోగ దరఖాస్తుదారులపై నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహిస్తారు. ఇది సంభావ్య అభ్యర్థులను గుర్తించడానికి తీసుకున్న తొలి చర్యల్లో ఒకటి. ఫెయిర్ క్రెడిట్ రిపోర్టింగ్ యాక్ట్ (FCRA) ప్రకారం, క్రిమినల్ నేపథ్య తనిఖీలు ఏడు సంవత్సరాలుగా అరెస్ట్ రికార్డులను కలిగి ఉంటాయి, నేర నేరారోపణలపై ఎటువంటి నియంత్రణలు లేవు. ఏది ఏమయినప్పటికీ కంపెనీలు, వాటికి సంబంధించిన వివిధ చట్టాలు మరియు ఉద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం పరిగణించలేవు. ఈ చట్టాల ప్రకారం రాష్ట్రంలో, కానీ ఉదాహరణకు, 12 రాష్ట్రాల్లోని యజమానులు అరెస్టు రికార్డుల మీద ఉపాధి నిర్ణయాల ఆధారంగా నిషేధించారు. అదనంగా, చాలా రాష్ట్రాలలో ఉన్న కంపెనీలు సీనియర్, మూసివేసిన, బహిష్కరించబడిన లేదా గవర్నర్ చేత క్షమించబడిన నేర చరిత్రలను ఉపయోగించలేరు.

$config[code] not found

అక్షర గురించి ప్రశ్నలు

వివిధ రాష్ట్ర చట్టాలు ఉద్యోగ నిర్ణయాలలో ఎలా ఉపయోగించాలో నేరస్థుల నేపథ్యం తనిఖీలు జరిపినప్పటికీ, 70 శాతం కంపెనీల దరఖాస్తుదారులకు సంబంధించినది. పరిశోధన ప్రకారం మాజీ నేరస్థులు నేర నేపథ్య తనిఖీలను తీవ్రంగా ప్రభావితం చేస్తారని పరిశోధనలు తెలుపుతున్నాయి. యజమానులకు పిల్లలతో సంబంధాలు, డబ్బును నిర్వహించడం లేదా భద్రత కల్పించడం వంటి కొన్ని పాత్రలకు వాటిని నియమించకూడదు. అదనంగా, ఫెడరల్ మరియు స్టేట్ చట్టాలు నిర్దిష్ట స్థానాల్లో పనిచేయకుండా దోషపూరిత నేరాలకు నిషేధించబడ్డాయి. యజమాని కూడా ఒక క్రిమినల్ గత విశ్వసనీయత మరియు నిజాయితీ సహా పాత్ర లక్షణాలు, గురించి ప్రశ్నలు లేవనెత్తుతుంది రిపోర్ట్.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఒక ఫెడరల్ జాబ్ ఫైండింగ్

సమాఖ్య ఉద్యోగ ప్రయోజనాలలో పే, ప్రయోజనాలు మరియు సంబంధిత ఉద్యోగ భద్రత ఉన్నాయి, మరియు మాజీ ఖైదీలు ఫెడరల్ ఉపాధి నుండి నిషేధించబడలేదు. పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ యొక్క యునైటెడ్ స్టేట్ ఆఫీస్ ప్రకారం, ఒక నేర చరిత్ర కలిగి ఉండటం ఒక దరఖాస్తుదారుని సమాఖ్య ఉద్యోగంగా పరిగణించకుండా నిరోధించదు. ఫెడరల్ ఉద్యోగాల కోసం అధికారిక ఉద్యోగ పోర్టల్ అయిన USA జాబ్ల పోర్టల్, వివిధ విషయాలను పేర్కొంది - స్థానం యొక్క స్వభావం, దుష్ప్రవర్తన మరియు పునరావాసం యొక్క సాక్ష్యంతో సహా - దరఖాస్తుదారులు సమీక్షించినప్పుడు పరిగణించబడతాయి.

ది ఫైన్ ప్రింట్

ఒక క్రిమినల్ చరిత్ర కొన్ని పాత్రలలో సమాఖ్య ఉపాధిని అడ్డుకోగలదు. పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ కార్యాలయం ప్రకారం, షిప్పింగ్, రవాణా, స్వాధీనం లేదా తుపాకీలను లేదా మందుగుండు సామగ్రిని కలిగి ఉన్న స్థితిలో ఉండటం నుండి దుర్వినియోగదారుల గృహ హింస నేరాలకు పాల్పడినట్లు కొన్ని నిబంధనలను నిషేధించారు. ఇతర నేరాలు ఫెడరల్ ఉపాధి అసంభవంని చేస్తాయి, కానీ ఈ నేరాలు - రాజద్రోహం, అమెరికా సంయుక్తరాష్ట్రాలపై తిరుగుబాటును ప్రోత్సహిస్తున్నాయి మరియు US ప్రభుత్వం పడగొట్టడానికి వాదించడం - అరుదు. పర్సనల్ మేనేజ్మెంట్ కార్యాలయం అప్లికేషన్ సమయంలో వారి నేర చరిత్ర గురించి అన్ని అభ్యర్థించిన సమాచారం అందించడానికి ఒక క్రిమినల్ రికార్డు దరఖాస్తుదారులు సలహా, మరియు నియామకం ఏజెన్సీ ఏ నిర్దిష్ట నిషేధాలు వర్తిస్తాయి ఉంటే నిర్ణయిస్తుంది.