ఇటీవల ప్రధాన-వైద్య ఆరోగ్య కవరేజీలో అన్ని ప్రాముఖ్యత ఉన్నప్పటికీ, మీ కోసం విలువైన రక్షణను అందించే మూడు ఇతర రకాల భీమా పాలసీలను మర్చిపోవద్దు, గాయం లేదా అనారోగ్యం సందర్భంలో మీ ఉద్యోగులు మరియు సంబంధిత కుటుంబాలు.
1. వైకల్యం బీమా
కేవలం 31 శాతం మంది అమెరికన్లు అశక్తత భీమా ద్వారా రక్షించబడ్డారు మరియు వారిలో సగం వారు మరింత కవరేజ్ అవసరమని విశ్వసిస్తున్నారు, 2012 లో LIMRA మరియు LIFE ఫౌండేషన్ బీమా బేరోమీటర్ స్టడీ కనుగొన్నారు. ఉద్యోగుల యొక్క అత్యంత విలువైన ఆస్తిని రక్షించడంలో భీమా సహాయపడుతుంది: వారి ఆదాయం మరియు జీవనాన్ని సంపాదించడానికి సామర్థ్యం.
$config[code] not foundనెలవారీ తనఖా లేదా అద్దె, కారు మరియు క్రెడిట్ కార్డు చెల్లింపులు, యుటిలిటీ మరియు ఆహార బిల్లులు, విద్య ఖర్చులు మొదలైనవాటిని చెల్లించటానికి చాలా కష్టంగా - లేదా అసాధ్యమైనదిగా చాలామంది కనుగొంటారు. వాస్తవానికి, అన్ని US గృహాల్లో సగం పరీక్షలు ఒక నెలలోనే $ 2,000 తో, ఒక అధ్యయనం 2013 నేషనల్ బ్యూరో ఆఫ్ ఎకనామిక్ రీసెర్చ్ (PDF) నుండి అధ్యయనం.
ప్రమాదాలు డిసేబుల్ పటిష్ట పర్స్ తీగలను దారి ఉన్నప్పుడు వైకల్యం భీమా ఆర్థిక ఒత్తిడి కొన్ని ఉపశమనం సహాయపడుతుంది.
2. క్యాన్సర్ లేదా పేర్కొన్న వ్యాధి బీమా
2013 చివరినాటికి 1.6 మిలియన్ల మంది అమెరికన్లు క్యాన్సర్తో బాధపడుతున్నారు అని అంచనా వేయబడింది. క్యాన్సర్ లేదా పేర్కొన్న-రోగ భీమా కుటుంబాలకి ఆర్థికపరమైన ఆందోళనల పట్ల కాకుండా రికవరీపై దృష్టి కేంద్రీకరించడానికి సహాయం చేయడానికి దీర్ఘకాలంగా వెళ్ళవచ్చు.
ప్రధాన వైద్య బీమా పరిధిలో లేని రోగుల పొదుపులను రక్షించడంలో సహాయక విధానం సహాయపడుతుంది. వీటిలో తగ్గింపులు, వెలుపల ఉన్న నెట్వర్క్ నిపుణులు, ప్రయోగాత్మక క్యాన్సర్ చికిత్స, ప్రయాణం మరియు ఇల్లు, ఇంటి సంరక్షణ, గృహసంబంధమైన సహాయం మరియు సాధారణ జీవన వ్యయాల నుండి దూరంగా ఉన్నప్పుడు బస చేయడం ఉంటాయి.
3. లైఫ్ ఇన్సూరెన్స్
చివరగా, జీవిత భీమా గురించి ఆలోచించటం సరదాగా లేదు, కానీ కుటుంబము బాగానే ఉంటుందనేది కీలకం. అది లేకుండా, ఒక కుటుంబం యొక్క జీవన ప్రమాణం పూర్తిగా మారిపోతుంది.
నగదు లాభాలను చెల్లించే జీవిత భీమా పాలసీలు మిగిలిన వైద్య ఖర్చులు, అంత్యక్రియల ఖర్చులను చెల్లించటానికి లేదా నెలసరి గృహ బిల్లులను చెల్లించడానికి ఉపయోగించవచ్చు. కాలేజీకి హాజరయ్యేలా డాన్సు పాఠాలు కొనసాగించేలా లేదా చిరస్మరణీయంగా ఉన్నట్లుగా పిల్లవాడిని సులభంగా చేయగలరని నిర్ధారించడానికి వారు కూడా ఉపయోగించవచ్చు.
మహిళలు, టూ, శ్రద్ధ అవసరం
ప్రయోజన పథకాలను అందించడం మరియు ప్రయోజన ఎంపికలను చేస్తున్నప్పుడు, మహిళా జీవనశైలిని కొనసాగించడం లేదా అత్యవసర పరిస్థితుల్లో ఆధారపడిన పిల్లల కోసం శ్రద్ధ వహించడం విషయంలో మహిళల ఉద్యోగులు మరియు మహిళల వ్యాపార యజమానులు నేటికీ కూడా ఆందోళనలు కలిగి ఉంటారు.
ఇది వ్యాపార యజమానులు మరియు మహిళా ఉద్యోగులకు వచ్చినప్పుడు ఈ విషయాలను పరిగణించండి:
- యు.ఎస్. బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ప్రకారం, ప్రస్తుతము (పిడి) ప్రకారం 1970 నుండి 2011 వరకు కాలేజీ డిగ్రీని సుమారు 25 నుంచి 64 ఏళ్ల వయస్సులో ఉన్న మహిళల సంఖ్య.
- ఈ మహిళల ఆదాయాలు సంవత్సరానికి పురుషుల సంఖ్యలో పెరిగాయి, ప్యూ రీసెర్చ్ సెంటర్ కనుగొంటుంది, మరియు
- 10 గృహాల్లోని నాలుగు పిల్లలలో తల్లులు ఏకైక లేదా ప్రాధమిక ప్రొవైడర్స్, U.S. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ నిర్ణయించింది.
సో శ్రామిక మహిళల విభాగాల అవసరాలను అంచనా వేయడం మర్చిపోవద్దు.
భీమా పాలసీలు షట్టర్స్టాక్ ద్వారా ఫోటో
3 వ్యాఖ్యలు ▼
