చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు వారి హెచ్ఆర్ స్టాఫ్లు వ్యాపారం మరియు ఉద్యోగి అవసరాలను సంతులనం చేసే సవాళ్ళతో చాలా సుపరిచితులు. పెరుగుతున్న ఖర్చులు, ముఖ్యంగా ఆరోగ్య సంరక్షణ / వైద్య భీమాకి సంబంధించినవి, వ్యాపార ఆందోళనలకు కేంద్రం. అయినప్పటికీ, సమతుల్యతను కొనసాగించడం కూడా మానవ మూలధన ఆస్తులను నిర్వహించడం, నిమగ్నం చేయడం మరియు పరపతికి అవసరమవుతుంది, ఇది తరచూ సంస్థ యొక్క అతి పెద్ద వ్యయం లేదా దాని లాభం కేంద్రకం.
$config[code] not foundహారిస్ ఇంటరాక్టివ్ నిర్వహించిన ఒక అధ్యయనంలో, చిన్న వ్యాపారాల కోసం (మూడు నుంచి 99 మంది ఉద్యోగులతో) ఉద్యోగ ఉత్పాదకత (51 శాతం), ఆరోగ్య / వైద్య బీమా ఖర్చులు (47 శాతం) మరియు ఉద్యోగులను నిలబెట్టుకోవడం (43 శాతం). ఈ మూడు ప్రాముఖ్యతలకు ఎటువంటి నివారణ ఉండదు, చిన్న వ్యాపారాలు స్వచ్ఛంద బీమా పథకాలు ఎలా ముఖ్యమైన, మూడు-వైపులా ప్రభావాన్ని అందిస్తాయనే దాని గురించి మరింత తెలుసుకుంటాయి.
1. నియంత్రణ ఆరోగ్య / మెడికల్ భీమా ఖర్చులు
ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు పెరగడంతో, ఉద్యోగులు అవసరం కవరేజ్ కల్పించేటప్పుడు తగ్గింపు వ్యూహాలను గుర్తించడానికి కష్టపడతారు. ఈ రియాలిటీ చిన్న వ్యాపారం కోసం ప్రాముఖ్యతను పెంచుకుంది, దీని పరిమాణం కారణంగా, ఆరోగ్య సంరక్షణ వ్యయాలను నిర్వహించడంలో కూడా ఒక చిన్న తప్పు కూడా గణనీయంగా ప్రభావితమవుతుంది.
ఫలితంగా, అనేక చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు వారి ఉద్యోగులు పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులు పరిష్కరించడానికి మరింత సౌకర్యవంతమైన ప్రయోజనాలు పరిష్కారాలను కోసం చూస్తున్నాయి. ఉద్యోగులకు స్వచ్ఛంద భీమా పాలసీలు అందుబాటులో ఉండటం ప్రత్యక్ష ప్రయోజనం లేదని మరియు FICA పన్ను రచనలను తగ్గించడం ద్వారా కార్పోరేట్ పన్నులను తగ్గించవచ్చని మరింత మంది యజమానులు తెలుసుకున్నారు. సంస్థ యొక్క లాభ బహుమానం కోసం స్వచ్ఛంద ప్రణాళికలను చేర్చడం వలన 10 చిన్న వ్యాపారాల నుండి ఆరు కంటే ఎక్కువ బెస్ట్ సవాలు సంతృప్తి చెందవచ్చు.
2. ఉత్పాదకత తగ్గిపోతుంది
చిన్న వ్యాపార కార్యకలాపాలు చిన్న సిబ్బంది నుండి మరింత స్థిరమైన మరియు అధిక ఉత్పాదకత కావాలి. తరచుగా, ఉత్పాదకతలో ఏ నష్టం అయినా పోటీపడటానికి చిన్న వ్యాపార సామర్థ్యాన్ని గణనీయంగా ప్రభావితం చేస్తుంది.
దురదృష్టవశాత్తు, ఆర్థిక మరియు ఆరోగ్య పోరాటాలు వంటి వ్యక్తిగత పరధ్యారాల్లో, తరచుగా కార్మికుల ఉత్పాదకతను నిర్దేశిస్తాయి. వాస్తవానికి, 47 శాతం మంది చిన్న వ్యాపారవేత్తలు తమ ఆరోగ్యాన్ని లేదా ఆర్థిక సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నట్లు తమ ఉద్యోగాన్ని పూర్తి చేయగల సామర్థ్యాన్ని ప్రభావితం చేస్తున్నారని అన్నారు. అంతేకాకుండా, సుమారు 58 శాతం మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి కంపెనీ 5 మరియు 20 శాతం పని ఉత్పాదకతను కోల్పోతుందని విశ్వసిస్తున్నారు ఎందుకంటే ఉద్యోగులు తమ వ్యక్తిగత సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నారు. ఇంకొక 32 శాతం మంది యజమానులు 20 శాతం పని ఉత్పాదకత లేదా అంతకు మించిపోయారని చెబుతున్నారు.
ఆరోగ్య మరియు ఆర్ధికవ్యవస్థల మధ్య నిజమైన అనుసంధానం ఉంది- కార్మికుల ఆర్థిక స్థిరత్వం ఊహించని అనారోగ్యం లేదా ప్రమాదంతో ముప్పును కలిగి ఉంటుంది, దానికి తగినన్ని వైద్య సంరక్షణను పొందగల సామర్థ్యం ఆర్ధికంగా ప్రభావితమవుతుంది.
ప్రమాదం, క్యాన్సర్, క్లిష్టమైన అనారోగ్యం, డెంటల్, లైఫ్, స్వల్పకాలిక వైకల్యం మరియు దృష్టి పథకాలతో సహా స్వచ్ఛంద భీమా పధకాలు, ఉద్యోగులు తీవ్రమైన ప్రమాదాలు లేదా అనారోగ్యంతో బాధపడుతున్న వెలుపల జేబు ఖర్చులను ఎదుర్కోవటానికి సహాయం చేస్తారు ప్రధాన వైద్య బీమా కవర్. ఈ సందర్భాలలో, పాలసీహోల్దార్లు రోజువారీ జీవన వ్యయాలతో, అద్దె, వాయువు మరియు కిరాణా, అలాగే అనారోగ్యం లేని వైద్య ఖర్చులు వంటివి సహాయం చేయడానికి ఉపయోగించే నగదు ప్రయోజనాలను పొందుతారు.
3. టర్నోవర్ ఖర్చులు నియంత్రణ మరియు పెంచడం నిలుపుదల
యు.ఎస్. డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, అది అతని లేదా ఆమె భర్తీకి ఒక వ్యక్తి యొక్క వార్షిక వేతనంలో మూడింట ఒక సంస్థ ఖర్చవుతుంది. ఈ ఖర్చులు ఉత్తమ చిన్న వ్యాపార నిర్వహణను కూడా పట్టించుకోవచ్చు. చిన్న వ్యాపారాలు లాభదాయకంగా యుఎస్ ఆర్ధికవ్యవస్థను నడపడానికి మరియు మాంద్యం దాటి వెళ్ళడానికి సహాయం చేస్తాయి, అందులో ఉత్తమమైన అందుబాటులో ఉన్న ప్రతిభను పారామౌంట్ ప్రాముఖ్యత కలిగి ఉంటుంది.
ప్రయోజనాలు ప్యాకేజీలను నేరుగా ఉద్యోగి నిలుపుదలపై ప్రభావం చూపుతుంది. 63 శాతం మంది చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఉద్యోగుల సంతృప్తి, విశ్వసనీయతపై వారి మొత్తం ప్రయోజనకర ప్యాకేజీ చాలా ప్రభావవంతుడని, మరో 18 శాతం మంది సంస్థను వదిలి వెళ్ళే ఉద్యోగి నిర్ణయంలో చాలా ప్రభావవంతుడని అభిప్రాయపడ్డారు.
స్వచ్చంద ప్రణాళికలు సంస్థ యొక్క లాభాల ప్యాకేజీని మరియు పోటీ స్థాయిని పెద్ద సంస్థల ప్రయోజనాల కార్యక్రమాలను పెంపొందించడమే కాక, వారికి సంబంధించిన అంశాలపై కూడా వారు ప్రదర్శిస్తారు. సంస్థకు ప్రత్యక్ష ఖర్చు లేకుండా, ఉద్యోగి ఎంపికగా స్వచ్ఛంద ప్రయోజనాలను జోడించడం చివరికి టర్నోవర్ అధిక వ్యయాన్ని నివారించడానికి సహాయపడుతుంది.
ఒక ఛాయిస్ తో మూడు సమస్యలు పరిష్కరించండి ఉద్యోగులు వారి ఆరోగ్య సంరక్షణ కవరేజ్ను మెరుగుపరచడానికి మరియు జీవితం యొక్క ఊహించని సంఘటనలకు సిద్ధం చేయడానికి ఒక గొప్ప అవసరం ఉంది. ఇంతకు మునుపు ఒక మంచి ప్రయోజనం పొందింది, స్వచ్ఛంద భీమా ఇప్పుడు ప్రధాన ప్రయోజనాలకు తక్కువ ఖర్చుతో కూడిన అనుబంధంగా పరిగణించబడుతుంది మరియు చిన్న వ్యాపారాలకు అవసరమైన పరిష్కారం.
6 వ్యాఖ్యలు ▼
