ఎలా ఉత్తమ మీ బాస్ తో మీ నిరాశ భాగస్వామ్యం

అన్ని రకాల నిరాశపరిచింది పరిస్థితులు కార్యాలయంలో ఉత్పన్నమవుతాయి. మీరు సహోద్యోగితో రాజీ పడకపోవచ్చు, పరిమిత వనరులతో పోరాడుతూ లేదా కీలకమైన క్లయింట్తో కమ్యూనికేషన్ సమస్యల్లోకి రావచ్చు. మీ చిరాకులతో సంబంధం లేకుండా, మీ బాస్ నుండి ఇన్పుట్ మరియు మద్దతును పొందడం కష్టం పరిస్థితులను సరిచేసుకోవడానికి చాలా దూరంగా ఉంటుంది.

నిరాశను పత్రం చేయండి

మీ యజమాని వద్దకు వెళ్లి, "నేను నిజంగా నిరాశకు గురయ్యాను, నాకు సహాయం కావాలి" అని చెప్పడం సరిపోదు. మీరు ఎదుర్కొంటున్న సమస్యల గురించి ప్రత్యేకంగా వివరించినట్లయితే మరింత సమగ్ర వాదనను మీరు సమర్పించవచ్చు. డాక్యుమెంట్ సమస్యలు కాబట్టి మీరు మీ సంభాషణలో వాటిని సూచించగలరు. ఉదాహరణకు, మీరు చెప్పేది, "నా ఖాతాదారులలో ఒకరు నిరంతరాయంగా ఆలస్యంగా ఆదేశాలు జారీ చేస్తారు మరియు వారు వెంటనే నింపకపోతే ఫిర్యాదు చేస్తారు. నేను గత నెలలో మూడు కోపంగా ఫోన్ కాల్స్ సంపాదించిన మరియు క్లయింట్ ఇప్పుడు వారి వ్యాపార లాగండి బెదిరింపు ఉంది. నేను ఆలస్యం ఆదేశాలు వీలైనంత త్వరగా ప్రాసెస్ చేయబోతున్నానని వివరించడానికి ప్రయత్నించాను, కాని నేను నా అంశాన్ని అంతటా పొందలేకపోతున్నాను. "

$config[code] not found

మీ బాస్తో మాట్లాడండి

మీ యజమానితో ప్రైవేటుగా కూర్చోవడం మరియు మీ అత్యంత నిరుత్సాహపరుస్తుంది. సమావేశాలకు మధ్య అతనిని మూసివేయవద్దు లేదా ఇతర ప్రయోజనాల కోసం రూపొందించిన సమూహ ఫోరమ్లో సమస్యలను పెంచుకోండి. ముఖం సంపాదించడం కష్టమైతే, మీ ఆందోళనలను వ్రాయడం మరియు వాటిని మీ బాస్కు ఇమెయిల్ చేయండి. నిరాశపరిచే పరిస్థితుల గురించి వివరాలను అందించడానికి ఇది మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది. ప్రతి ఒక్కరి ద్వారా చదివేందుకు మీ బాస్ సమయం ఇస్తుంది మరియు మీలో ఇద్దరిలో ఒకటి పరిష్కారాలను చర్చించడానికి ఒకరితో ఒకరు కలుసుకునే ముందు అతను ఎలా సహాయం చేయగలరో తెలుసుకోవడానికి ఒక సంస్థ అవగాహనను ఇస్తాడు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ కూల్ ను కాపాడుకోండి

కొన్ని చిరాకులను సహిత 0 సహోదరులు లేదా యజమానిని కూడా కలిగి ఉ 0 టే ప్రత్యేక 0 గా విపరీత 0 గా మాట్లాడడ 0 కష్టమే. మీ చల్లని మరియు ప్రస్తుత నిజాలనే కాపాడుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తారు, తీర్పులు కాదు. ప్రతి ఒక్కరికి ప్రయోజనం కలిగించే పరిష్కారాన్ని సాధించాలనే లక్ష్యంతో చర్చలకు వెళ్ళండి. మీరు మీ భావోద్వేగాలపై నియంత్రణ కోల్పోతున్నారని భావిస్తే, మిమ్మల్ని మీరే రూపొందించడానికి కొన్ని నిమిషాలు అవసరమవుతాయి. ఇది వృత్తిపరమైన వైఖరిని నిర్వహించడానికి మిమ్మల్ని అనుమతిస్తుంది మరియు మీరు తర్వాత చింతిస్తున్నాము ఏదైనా చెప్పడం ప్రమాదాన్ని తగ్గిస్తుంది.

డెవిస్ పొటెన్షియల్ సొల్యూషన్స్

మీరు ఫిర్యాదుల యొక్క దైవప్రవక్తతో మరియు పరిష్కారాలతో మీ పర్యవేక్షకుడికి వెళితే, మీరు కోరుతున్న మద్దతును పొందడానికి మీకు అవకాశం లేదు. బదులుగా, చిరాకులను ఎలా తగ్గించవచ్చో సిఫారసులతో తయారు చేసిన చర్చలోకి వెళ్ళండి. ఉదాహరణకు, మీరు రోజంతా తన డెస్క్ వద్ద శక్తివంతమైన-స్మెల్లింగ్ ఫుడ్ తింటున్న ఒక క్యూబికల్ సహచరుడితో వ్యవహరించినట్లయితే, మీ యజమానికి మీ నిరాశను తెలియజేయండి. డెస్కులను తినడం నిషేధించడం లేదా మీరు వేరొక స్థానానికి తరలించబడతారా అని అడగటానికి ఒక మెమోను రూపొందించమని సూచించండి. మీరు సిద్ధం మరింత పరిష్కారాలు, మీ బాస్ మీరు ఒక స్పష్టత చేరుకోవడానికి సహాయం చేసే సామర్థ్యాన్ని ఎక్కువ.