పనిప్రదేశ భద్రత ప్రేరణ చిట్కాలు

సంస్థ యొక్క భద్రతా కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడానికి ప్రేరేపించే ఉద్యోగులు సురక్షితమైన మరియు నైపుణ్యం కలిగిన పని వాతావరణం నిర్వహణలో కీలకమైనది. భద్రతా కార్యక్రమాలు వ్యాపారంలో పరిశ్రమకు అనుగుణంగా రూపొందించబడి ఉంటాయి. కానీ సంస్థ యొక్క అవసరాలకు అనుగుణంగా ఏ వర్క్ఫ్లోను వాడతారు, ఒక భద్రతా కార్యక్రమపు ప్రభావం పరిగణనలోకి తీసుకునే అనేక అంశాలలో ఎంత బాగుంటుంది అనేదాని మీద ఆధారపడి ఉంటుంది: వ్యాపార రకమైన, సంస్థ పరిమాణం మరియు స్థానం, కార్మికుల సంఖ్య మరియు పంపిణీ కార్మికులు ఉపయోగించే వనరులు మరియు సామగ్రి.

$config[code] not found

సంస్థ విజన్ చేస్తోంది

ఉద్యోగ స్థలంలో దృఢమైన దృష్టిని ఉంచేందుకు కంపెనీని సరైన లక్ష్యాలను ఏర్పాటు చేసి కార్మికులతో పంచుకోవడానికి ఇది ఎల్లప్పుడూ ముఖ్యం. సంస్థ దృష్టికి సంబంధించిన ఒక మంత్రం, నినాదం లేదా ట్యాగ్ లైన్ ఉద్యోగులకు ఒక గైడ్ మరియు ప్రేరణగా ఉపయోగపడతాయి. ఇది కార్యాలయంలో అమలు చేయడానికి భద్రతా కార్యక్రమాలలో చేర్చబడాలి.

నిర్దిష్ట భద్రతా కార్యక్రమాలు కంపెనీకి తగినట్లుగా భద్రతా నిపుణులు, పరిశ్రమ నిపుణులు, వాస్తు నిపుణులు మరియు ఇంజనీర్లతో కలిసి పనిచేయండి. ఇవి సంస్థ దృష్టికి పరస్పర సంబంధం కలిగి ఉండాలి. ఈ పూర్తయినప్పుడు, ఉద్యోగులు ఈ కార్యక్రమాలకు ఉత్తమంగా వ్యవహరించగలరు మరియు తాము మరియు సంస్థ యొక్క మెరుగైన భద్రతా విధానాలను అనుసరించడానికి ప్రేరేపించబడతారు.

భద్రతా కార్యక్రమాలు ప్రచారం

ఏ సమాచార భద్రతా కార్యక్రమంలో విజయం సాధించాలంటే సమాచార ప్రసారం చాలా ముఖ్యమైనది. కార్మికులు ఈ కార్యక్రమాల వివరాలను వారి రోజువారీ పనిలో వర్తింపజేయడానికి తెలుసుకోవాలి. పోస్టర్లు, ఫ్లైయర్స్, బ్రోచర్లు లేదా వీడియోలను మరియు కీచైన్లు, స్టికీలు మరియు మెమో పాడ్స్ వంటి అంతర్గత మార్కెటింగ్ సామగ్రిని అందించండి మరియు ఈ కార్యక్రమాల గురించి వారికి తెలియజేయడం మరియు ఆదర్శవంతమైన కార్యాలయాలను నిర్వహించడంలో ఎంత ముఖ్యమైనవి ఉన్నాయో వారికి తెలియజేయడం.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

ఇన్సెంటివ్స్

మంచి భద్రతా కార్యక్రమాలు దిగువ నుండి పని చేస్తాయి. ఉద్యోగులకు ఉద్యోగ భద్రత కల్పించడంలో ఒక గొప్ప చిట్కా వారికి ప్రోత్సాహకాలను అందించడం. కార్మికుల అవసరాలను మరియు ఆసక్తులకు సున్నితమైన ప్రోత్సాహకాలు మరింత భద్రత కార్యక్రమాలలో పాల్గొనడాన్ని ప్రోత్సహిస్తాయి.

ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాలను సృష్టించడంలో, కార్యాలయంలో భద్రతా పనితీరుపై భద్రతా విధానం ఆధారంగా భద్రతా విధానం యొక్క భాగం ఒక స్పష్టమైన వ్యవస్థగా ఉండాలి. ప్రవర్తన భద్రతకు మార్గమేనని మరియు కార్మికులు ప్రవర్తనను మెరుగుపర్చడానికి నిరూపితమైన మార్గమని కార్మికులు గుర్తించాలి. కార్యక్రమం పురోభివృద్ధి చెందుతున్నప్పుడు లేదా నిర్దిష్ట మార్పులకు అవసరమైనప్పుడు ప్రోత్సాహక క్రమానుగతంగా మార్చబడుతుంది. మంచి ప్రోత్సాహక బహుమతి మొత్తాన్ని జీతం 3 నుండి 5 శాతం వరకు ఉండాలి.

నివేదికలు మరియు సమావేశాలు

సంస్థ నివేదికలు మరియు నవీకరణలు చేయడం, భద్రతా కార్యక్రమాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలు గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంటారు. భద్రతా కార్యక్రమాలు మరియు ప్రోత్సాహకాలను మెరుగుపరచడంలో అభిప్రాయం చాలా ముఖ్యమైనది, కాబట్టి నివేదికల వ్యాప్తిని అనుసరిస్తున్న ఉద్యోగి వ్యాఖ్యను ప్రోత్సహిస్తుంది.

సెమినార్లు మరియు కార్ఖానాలు

రెగ్యులర్ సెమినార్లు లేదా వర్క్షాప్లు, నిర్దిష్ట విభాగాల కోసం లేదా సంస్థ యొక్క అన్ని ఉద్యోగులకు, సురక్షితమైన కార్యాలయాలను ఎలా నిర్వహించాలో ఉద్యోగులకు మంచి అవగాహన కల్పించవచ్చు. సంస్థ రియాక్టివ్ కాకుండా ప్రోయాక్టివ్గా ఉండాలి. దీనివల్ల ప్రమాదకరమైన ప్రవర్తనను గుర్తించడం మరియు విద్యను మరియు ప్రోత్సాహక ప్రోగ్రామ్లను ఉపయోగించడం తగ్గించడం లేదా తొలగించడం. కార్యాలయంలో జరిగే ప్రమాదాలు కేవలం ట్రాకింగ్ కంటే ఇది మరింత విస్తృతమైన మరియు సమర్థవంతమైన ప్రక్రియ.