శిక్షణ ఉద్దేశ్యాలను ఎలా వ్రాయాలి

ప్రతి శిక్షణా కోర్సు లేదా కార్యక్రమము ఉద్యోగులకు ఒక కొత్త నైపుణ్యం ఇవ్వాలా, వారికి ఉన్న నైపుణ్యాల మీద నిర్మించటం లేదా వాటిని కార్పొరేట్ పాలసీలు మరియు నియమాలను అర్థం చేసుకోవడంలో సహాయపడుతుందా అనేదానికి ఉపయోగపడుతుంది. ఎంత మంచిది లేదా పేలవంగా ఒక కార్యక్రమము దాని ప్రయోజనానికి అవసరమౌతుంది, ఉద్యోగులు ఏది అవసరమో నేర్చుకుంటారో మరియు నిర్వాహకులు ఫలితాలను చూడగలరు. శిక్షణా లక్ష్యాలను వ్రాసేటప్పుడు మీరు ఈ కొలతలు పరిగణనలోకి తీసుకోవాలి.

$config[code] not found

థింక్ "ABCD"

హెన్రిచ్ యొక్క ABCD మోడల్ శిక్షణ లక్ష్యాలను వ్రాయడం సమర్థవంతంగా మరియు సులభంగా గుర్తుంచుకోవడం. ఉద్దేశించిన ప్రేక్షకులకు "A" ఉంటుంది. "బి" తరగతి దాని లక్ష్యాలను చేరుకున్నట్లయితే ఒక విద్యార్థి ప్రదర్శిస్తుంది.ప్రవర్తనకు వర్తించే పరిస్థితులు లేదా పరిమితుల కోసం "సి" ఉంది. "D" అనేది శిక్షణ విజయవంతం కాదా అని ధృవీకరించడానికి ఊహించిన డిగ్రీ లేదా కొలత.

ప్రేక్షకులు

వీరిని శిక్షణ లక్ష్యంగా పెట్టుకోవాలి. మీ ప్రేక్షకుల గురించి తెలుసుకోవడం ఉత్తమ శిక్షణా విధానం మరియు పదార్థాలను గుర్తించడంలో సహాయపడుతుంది. ఉదాహరణకి, మొక్కల నేల సిబ్బంది భౌతిక ప్రదర్శనలు మరియు అభ్యాస అవకాశాలకి అవసరమవుతారు, అయితే ఒక కాన్ఫరెన్స్ గది స్లయిడ్ ప్రదర్శన ప్రదర్శన అమ్మకాల కార్యాలయ సిబ్బందికి సరిపోతుంది.

ప్రవర్తన

శిక్షణకు హాజరైన తర్వాత విద్యార్థులు ప్రదర్శించాల్సిన ప్రవర్తనను వివరించండి. చర్యల క్రియలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు ప్రవర్తన ప్రత్యేకమైనది మరియు పరిశీలించదగినదని నిర్ధారించుకోండి. ఉదాహరణకి, "123 యొక్క సూచనల ప్రకారం XYZ పరికరాలను నిర్వహించు" లక్ష్యంతో, శిక్షణ లేదా ఒక ప్లాంట్ ఫ్లోర్ సూపర్వైజర్ తన పనిని సరిగ్గా పని చేస్తున్నాడని ధ్రువీకరించడానికి కోర్సును అనుసరించి ఆపరేటర్ను చూడవచ్చు. విక్రయ కార్యాలయాల ప్రవర్తనా శిక్షణా లక్ష్యం పూర్తి చేసిన పని రికార్డులను పరిష్కరించగలదు, "కోట్ ప్యాకేజీలను సిద్ధపరచుకోండి, ఇది కార్పోరేట్ స్పెసిఫికేషన్లకు కట్టుబడి ఉంటుంది."

పరిస్థితులు

ప్రవర్తన సంభవించే పరిస్థితులకు వివరించండి. ఒక మొక్కల నేల శిక్షణా తరగతి నిర్ధిష్టంగా విద్యార్థులు నియమాలకు అనుగుణంగా పని ప్రాంతాల్లో ప్రమాదకర వస్తువులను గుర్తించడానికి, తరలించడానికి, నిర్వహించడానికి మరియు నిల్వ చేయడానికి వీలు కల్పించే లక్ష్యంతో ఉండవచ్చు. అమ్మకాల సిబ్బంది కోసం, ఒక శిక్షణ లక్ష్యం విద్యార్థులు "కాల్ సెంటర్ను సంతృప్తి రేటింగ్స్ మెరుగుపరచడానికి ఫోన్లో కమ్యూనికేషన్ మరియు సంధి నైపుణ్యాలను వర్తింపచేస్తుంది" అని భరోసా ఇవ్వవచ్చు.

డిగ్రీ

లక్ష్యాలను అంచనా వేయడానికి, క్వాలిఫైయబుల్ లేదా సంఖ్యా లక్ష్యంను గుర్తించండి - ఉదాహరణకు, సమయం, నిష్పత్తి లేదా ఖచ్చితత్వం. ప్రమాదకర పదార్థాల కోర్సు ప్రమాదాలు మరియు వ్యర్ధాల సున్నా సంఘటనలను గురిపెడుతుంది. సేవా కార్యాలయ తరగతి వినియోగదారుల సంతృప్తి రేటింగ్స్లో ఒక శాతం మెరుగుదలను లక్ష్యంగా చేసుకుంటుంది మరియు ఆ రేటింగ్లను సేకరించడం మరియు కొలిచే పద్ధతి కూడా గుర్తించవచ్చు.