తిరోగమనాల ఫలితంగా ప్రజలు వ్యాపారాలను మరింత తరచుగా ప్రారంభించాలా? మీరు అలా అనుకోవచ్చు, కానీ ఎవింగ్ మెరియన్ కౌన్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ విడుదల చేసిన ఒక కొత్త అధ్యయనం లేకపోతే సూచిస్తుంది.
$config[code] not foundఅధ్యయనం ఫర్మ్ నిర్మాణం విశ్లేషించడం: కొత్త సంస్థల సంఖ్య ఎందుకు స్థిరపడుతుంది? నూతన సంస్థ నిర్మాణం స్థాయి 30 ఏళ్లకు పైగా సంవత్సరానికి దాదాపుగా స్థిరంగా ఉందని చూపిస్తుంది.
రచయితలు డాన్ స్టాన్లర్ మరియు కౌఫ్మాన్ ఫౌండేషన్ యొక్క పాల్ కేద్రోస్కి కంపెనీ నిర్మాణంపై పలు రకాల సమాచారాలను పరిశోధించారు, 1977 లో ప్రారంభించారు. వీటిలో ఉద్యోగుల సంస్థలు US సెన్సస్ బ్యూరో మరియు స్మాల్ బిజినెస్ అడ్మినిస్ట్రేషన్, సెన్సస్ బ్యూరోచే నిర్దేశించిన సంస్థ ప్రారంభాలు మరియు నూతన సెన్సస్ బ్యూరో మరియు బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్ ద్వారా ట్రాక్ చేయబడిన సంస్థలు (స్థానాలను జతచేసే సంస్థలతో సహా). రచయితల అధ్యయనం ఏ రకమైన విషయంతో సంబంధం లేకుండా, ప్రతి సంవత్సరం కొత్త కంపెనీల సంఖ్యను 3 నుంచి 6 శాతం మాత్రమే మారుతుందని వారు గుర్తించారు. వాస్తవానికి, ప్రారంభ సంవత్సరాల్లో త్రైమాసికం నుండి త్రైమాసికం వరకు కూడా ప్రారంభ సంఖ్యల సంఖ్య స్థిరంగా ఉంది.
1977 కి ముందు హెచ్చుతగ్గులు ఉన్నట్లయితే Stangler మరియు Kedrosky ఆశ్చర్యపోయారు, అందువలన వారు 1940 లు మరియు 1950 ల నుండి సెన్సస్ డేటాలోకి చూసారు మరియు అదే విధమైన నమూనాను కనుగొన్నారు: కొత్త వ్యాపార సంఖ్యలో వార్షిక మార్పు కేవలం 7 శాతం మాత్రమే మారుతుంది.
ప్రజలు తమ వ్యాపార ఆలోచనలను కల నుండి వాస్తవికతకు తీసుకురావడానికి ఏ కారకాలు సహాయపడతాయి? ఆర్ధిక మాంద్యం, విస్తరణలు, పన్నులు, జనాభా పెరుగుదల మరియు రాజధాని లభ్యత వంటి అంశాలపై రచయితలు చూశారు, మరియు ఇవి కొత్త వ్యాపార ప్రారంభాల రేటును ప్రభావితం చేయలేదని కనుగొన్నారు.
విభిన్న నిర్ధారణతో SBA అధ్యయనం
ఏదేమైనప్పటికీ, 2009 డిసెంబరులో "లాభాపేక్షరహిత స్టార్టప్ పజిల్" అనే SBA అధ్యయనంలో వారి అధ్యయనం కొంత భిన్నంగా ఉంది. SBA అధ్యయనంలో ఉద్యోగ నష్టాలు మరియు ఒకే వ్యక్తి వ్యాపారాల ("నిరుద్యోగ వ్యాపారాలు" అని పిలవబడే) ఆ అధ్యయనం యొక్క 24 వ పేజీలో పేర్కొన్నది: "నిరుద్యోగ యజమానులు ప్రారంభించి, రాష్ట్రంలో నిరుద్యోగం రేటు ఎక్కువగా ప్రభావితమవుతున్నారు." మరో మాటలో చెప్పాలంటే, నిరుద్యోగం ఎక్కువగా ఉన్నప్పుడు మరింత ప్రారంభాలు ఉన్నాయి.
స్పష్టంగా విభిన్న ముగింపులు ఎలా పునర్నిర్వచించాలి?
కౌఫ్ఫ్మన్ అధ్యయనం మరియు SBA నివేదిక ఒకే వ్యక్తి వ్యాపారాలకు వచ్చినప్పుడు కనీసం విభిన్న ముగింపులుగా కనిపిస్తుంటాయో నాకు తెలియదు.
ఇక్కడ ఒక వివరణ ఉంది: బహుశా వ్యాపారాలు ఎలా ప్రారంభించాలో అర్థం చేసుకోవడం మరియు ఆ వ్యాపారాలు ఎలా పెరుగుతాయి అనే ప్రశ్న. ఇతర మాటలలో, మీరు ఉద్యోగులు లేకుండా ఆ ప్రారంభాలను విడిగా ఉంటే, మరియు వాటిని మంచి కొలిచే కాలేదు, బహుశా మేము మరింత ప్రారంభ చూస్తారు. ఇక్కడ ఎందుకు ఉంది:
SBA నివేదిక ప్రజలు సాధారణంగా ఉద్యోగులతో వ్యాపారాలను ప్రారంభించడంపై వాస్తవాన్ని స్పష్టంగా తెలుసుకుంటుంది. అతను ఒక వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించడానికి అతను లేదా ఆమెకు ఎలాంటి ఎంపిక లేదని భావించిన ఉద్యోగం నుండి ఎవరైనా ప్రత్యేకించి నిజం. మీరు మీ కోసం ఉద్యోగం పొందలేకపోతే, మీరు డబ్బును ఇవ్వడానికి VC లు లేదా దేవదూతలు లేదా బ్యాంకర్లను ఒప్పించగలిగే అవకాశముంది, అందువల్ల మీరు గేట్ నుండి కొత్త వ్యాపారం కోసం ఉద్యోగులను నియమించుకుంటారు. కాబట్టి, అవకాశాలు ఉన్నాయి, మీరు ఉద్యోగం దొరకలేకుంటే, మీరు ఉద్యోగాలను కలిగి ఉన్న వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించండి. ప్రారంభంలో నమోదు చేయవలసిన చట్టపరమైన అవసరం లేనందున, ఆ వ్యాపారాలు కొన్ని సంవత్సరాలపాటు అధికారిక రాడార్ స్క్రీన్లో ఉంటాయి, అది వృద్ధి చెందుతుంది.
అదనంగా, కొందరు వ్యక్తులు వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించి, ఆర్థిక పరిస్థితులు మెరుగుపడిన తరువాత ఒక సంవత్సరం లేదా రెండు తరువాత, మరొకరికి ఉద్యోగిగా పనిచేయడానికి తిరిగి వెళ్లండి. వారు వ్యాపార యాజమాన్యాన్ని త్వరగా మరియు వెలుపల ఉన్నారు - వారి వ్యాపార అధికారిక రాడార్ తెరల మీద కనిపిస్తే బహుశా. ఇప్పుడు, కొందరు స్వల్పకాలిక వ్యాపార యజమానులు ఎప్పుడూ వ్యాపారాన్ని ప్రారంభించరు - వాటిని "నిరుద్యోగిత" అని పిలుస్తారు. మీరు వెబ్ సైట్ డిజైన్లను విక్రయిస్తే, ఒక ఏకైక యజమాని మొదలవుతుంది మరియు ఒక కొత్త వెబ్ సైట్ కోసం మీ సంస్థని నిరంతరం నడుపుతున్న వ్యవస్థాపకుడు ఇప్పటికీ ఒక కస్టమర్గా ఉన్నాడు, సంబంధం లేకుండా అతను 2 సంవత్సరాల తర్వాత తన వ్యాపారాన్ని మూసివేస్తున్నాడా లేదో. కాబట్టి వాణిజ్యం యొక్క ప్రవాహంలో, ఆ ప్రారంభము ఇంకా ముఖ్యమైనది. ఉద్యోగుల సంఖ్య ఆర్థిక ప్రభావాన్ని కొలిచే ఏకైక మార్గం కాదు.
చివరకు, ఈ రెండు నివేదికలు వేర్వేరు నిర్ణయాలు ఎందుకు వచ్చాయని నేను నిజంగా వివరించలేకపోతున్నాను. ఎవరైనా చేయగలిగితే, దయచేసి ఒక వ్యాఖ్యను మరియు మీ ఆలోచనలను పంచుకోండి. ఇంతలో, మీరు మీ కోసం అధ్యయనాలు చదువుకోవచ్చు:
- ఫర్మ్ నిర్మాణం విశ్లేషించడం: కొత్త సంస్థల సంఖ్య ఎందుకు స్థిరపడుతుంది? (కౌఫ్ఫ్మన్ ఫౌండేషన్ రిపోర్ట్ - PDF)
- Nonemployer స్టార్టప్ పజిల్ (SBA నివేదిక - PDF)
