షిఫ్ట్ షెడ్యూల్లను ఎలా సృష్టించాలి

విషయ సూచిక:

Anonim

అనేక రిటైల్ దుకాణాలు మరియు రెస్టారెంట్లు మేనేజర్లు షిఫ్ట్లను వివిధ ఉద్యోగులు షెడ్యూల్, తరచుగా 12 గంటల రోజు కవర్ మూడు లేదా ఎక్కువ వివిధ మార్పులు ఉపయోగించి. షిఫ్ట్ షెడ్యూలింగ్ అధిక సంఖ్యలో ఉద్యోగులను నియంత్రణలో ఉంచుకుని కార్మిక ఖర్చులను ఉంచుతూ ఒక స్థాపనలో పని చేస్తుంది. షిఫ్ట్ షెడ్యూలింగ్ని మీ కార్మిక సిబ్బందిని నిర్వహించడానికి మరియు మీ వ్యాపారాన్ని పర్యవేక్షించడం లేకుండా సమర్థవంతంగా కవర్ చేయండి.

గత నాలుగు వారాల్లో అమ్మకాల నివేదికలను తనిఖీ చేయడం ద్వారా మీ పని దినం యొక్క అత్యంత రద్దీ సమయాన్ని గుర్తించండి. రోజువారీ వ్యాపారం మారుతూ ఉండగా, మీరు రోజువారీ అమ్మకాలలో ప్రాథమిక ధోరణులను చూడాలి. చాలామంది వ్యాపారాలు ప్రతిరోజు రెండు లేదా మూడు బిజీ కాలాలు చూస్తారు, నెమ్మదిగా మధ్యలో ఉంటాయి.

$config[code] not found

మీ పని దినాన్ని 4- లేదా 6 గంటల విభాగాలలో వేరు చేయండి. ప్రత్యేక విభాగాలలో బిజీ సమయాలను చేర్చండి. మీ బిజీ సమయాల పొడవు, షిఫ్టులు ఎ 0 త కాల 0 వరకు నిర్దేశిస్తాయి.

మీరు అల్పాహారం కోసం తెరిచిన ఒక కాఫీ షాప్ లేదా రెస్టారెంట్ పనిచేస్తున్నట్లయితే, కనీస సంఖ్య ఉద్యోగులతో ప్రారంభ షిఫ్ట్ను షెడ్యూల్ చేయండి. చాలా కార్యాలయాలు ఉదయం చాలా బిజీగా ఉండవు, కాబట్టి మీ వ్యాపారాన్ని పొందడానికి మరియు రోజు కోసం నడుస్తున్న వారికి మాత్రమే షెడ్యూల్ చేయడం ద్వారా శ్రమ సేవ్ చేయండి.

మొదటి రద్దీ ప్రారంభం కావడానికి ముందు అరగంట ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను తీసుకురండి. ఇది ఉద్యోగులు గడియారంలోకి రావడానికి మరియు వినియోగదారులను ముంచెత్తడానికి ముందు సమర్థవంతంగా పని చేయడానికి వీలు కల్పిస్తుంది. ఇప్పటికే కలిసి పని చేసే బృందం చాలా కష్టంగా ఎదురవుతూ ప్రయత్నించి కలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తుంది.

రద్దీ చనిపోయిన తర్వాత మొదటి షిఫ్ట్ ఉద్యోగులను షెడ్యూల్ చేయండి. రోజు మధ్యలో కనీస సిబ్బందిని వదిలివేయండి, మీరు కలిగి ఉన్న ఏ వినియోగదారులని శ్రద్ధ వహించడానికి సరిపోతుంది, కానీ అవి విశ్రాంతి సమయాన్ని కలిగి ఉండవు.

రోజు రెండవ రష్ ముందు అరగంట ప్రజలు మరొక పెద్ద సమూహం జోడించండి. పెద్ద మొత్తంలో కొత్త వ్యాపారం తలుపులోనికి రావడానికి ముందే అన్ని స్టేషన్లు మరియు విభాగాలు సమర్థవంతంగా పని చేస్తాయి.

రష్ ముగిసిన తరువాత చాలామంది ఉద్యోగులను షెడ్యూల్ చేయండి. రోజు చివరిలో శుభ్రం మరియు దుకాణం మూసివేయడానికి ఒక అస్థిపంజరం సిబ్బందిని ఉంచండి. సరైన సమయములో ఉద్యోగం సంపాదించడానికి తగినంత మంది కార్మికులు ఉన్నారని నిర్ధారించుకోండి, అయితే ముగింపు సమయాన్ని తగ్గించటానికి ప్రయత్నంలో విఫలమయ్యేది కాదు.

చిట్కా

పూర్తి సమయం మరియు పార్ట్ టైమ్ ఉద్యోగుల మిశ్రమం కోసం షిఫ్ట్ షెడ్యూలింగ్ని ఉపయోగించండి.

హెచ్చరిక

కనీసం 10 నిమిషాల ముందు వారు ఉద్యోగం నుండి బయలుదేరబోతున్నామని ఉద్యోగానికి షెడ్యూల్ చేస్తారు.