నేను రిటైల్ అసిస్టెంట్ మేనేజర్గా తెలుసుకోవలసిన విషయాలు ఏమిటి?

విషయ సూచిక:

Anonim

రిటైల్ అసిస్టెంట్ మేనేజర్లు సాధారణ సామాగ్రి దుకాణాలు, సూపర్ మార్కెట్లు మరియు సౌలభ్యం దుకాణాలలో పనిచేస్తాయి. వారు స్టోర్ మేనేజర్ లేదా జనరల్ మేనేజర్ పర్యవేక్షణలో ఫ్రంట్ లైన్ మేనేజర్ విధుల యొక్క వ్యూహాన్ని నిర్వహిస్తారు. పాత్ర మరియు కార్యాలయాల ద్వారా వేతనం మారుతుంది. పలు రిటైల్ అసిస్టెంట్ మేనేజర్లు ఒక గంట వేతనం సంపాదిస్తారు, తరచూ 2013 నాటికి $ 10 నుండి $ 15 వరకు ఉంటుంది. పూర్తి సమయం స్థానాలు కూడా ప్రయోజనాలను కలిగి ఉంటాయి. అసిస్టెంట్ మేనేజర్ పాత్రను అర్ధం చేసుకోవడం ఈ ఉద్యోగ విజయానికి మీ సామర్థ్యాన్ని అంచనా వేయడంలో సహాయపడుతుంది.

$config[code] not found

బాధ్యతలు

ఒక సాధారణ అసిస్టెంట్ మేనేజర్ యొక్క పాత్ర పర్యవేక్షణ మరియు కస్టమర్-ఆధారిత బాధ్యతలను సమతుల్యం చేస్తుంది. అసిస్టెంట్ మేనేజర్లు తరచూ వారి మార్పులు సమయంలో విక్రయాలు మరియు సేవా ఉద్యోగుల కార్యాలను మరియు కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షిస్తారు. కానీ ఈ పాత్ర సాధారణంగా చాలా ప్రయోగాత్మకమైనది. అంటే సహాయం వినియోగదారులకు మరియు ఇతర ఫ్రంట్ లైన్ ఉద్యోగుల కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం ద్వారా మీరు multitask అవసరం. అసిస్టెంట్లకు నిర్వాహక బాధ్యతలు ఉంటాయి, డిపాజిట్లు చేయడం, సరఫరాలు మరియు జాబితాను క్రమం చేయడం, మేనేజర్ ద్వారా విక్రయించే నాయకత్వ విధులు నిర్వహించడం మరియు నిర్వహించడం వంటివి.

ప్రోస్ అండ్ కాన్స్

సహాయ నిర్వాహకునిగా ఉండటం స్టోర్ మేనేజర్లు మరియు ఫ్రంట్ లైన్ కార్మికుల పాత్రలకు అనుగుణంగా ఉంటుంది. మీకు కొంత అధికారం ఉంది, కాని ఉద్యోగులు మిమ్మల్ని స్టోర్ మేనేజర్ కంటే దగ్గరగా చూడవచ్చు. గంటలు మారవచ్చు. మీరు 9 గంటల నుండి 5 గంటల వరకు పనిచేయవచ్చు. shift, కానీ అనేక మంది సహాయకులు తర్వాత షిఫ్ట్లను తీసుకుంటారు, సుమారు 2 p.m. ఉదయం 10:30 కు ఈ షెడ్యూల్ మేనేజర్ రోజు సమయంలో నాయకత్వ బాధ్యతలను కవర్ చేయడానికి మరియు రాత్రికి ఛార్జ్ అసిస్టెంట్ను కలిగి ఉంటుంది. మీకు కుటుంబ బాధ్యతలు ఉంటే లేదా చురుకైన సాయంత్రం సామాజిక జీవితం కావాలంటే ఈ పని షిఫ్ట్ మీ కోసం కాకపోవచ్చు.

మధ్యవర్తిత్వం కోసం సంభావ్యత

మీరు రిటైల్ అసిస్టెంట్గా మధ్యలో చిక్కుకోగల సామర్థ్యాన్ని గుర్తించండి. సహాయకుడుగా, మీరు స్టోర్ మేనేజర్ కోసం పని చేస్తారు, కానీ మీరు ముందు లైన్ ఉద్యోగులను పర్యవేక్షిస్తారు. అనేక ముందు లైన్ ఉద్యోగులు ఒక స్టోర్ మేనేజర్, ముఖ్యంగా వారు ఆందోళనలు లేదా ఫిర్యాదులను, చాలా చూడండి లేదు వెళ్లి సుఖంగా లేదు. అందువలన, వారు సహాయకతను ధ్వనించే బోర్డ్గా లేదా విధానాలను, విధానాలు లేదా బాధ్యతలను మార్చడంలో ఒక సంభావ్య సహాయంగా కూడా ఆధారపడవచ్చు. విజయవంతమైన సహాయకులు సాధారణంగా మేనేజర్ అధికారం గౌరవించే జరిమానా లైన్ నడిచి ఇంకా కార్మికుల ఆందోళన కోసం పరిశీలన చూపిస్తున్న.

మొబిలిటీ

అనేక సందర్భాల్లో, అసిస్టెంట్ రిటైల్ మేనేజర్లు పైకి అలాగే సమాంతర చలనశీలతను కలిగి ఉన్నారు. పెద్ద దుకాణాలలో వివిధ దుకాణ ప్రాంతాలలో లేదా విభాగాలలో సహాయక నిర్వాహకులు ఉండవచ్చు. మీరు బాగా పనిచేస్తే, మీకు కావలసిన స్థానానికి లేదా శాఖకు క్షితిజ సమాంతర బదిలీని అడగవచ్చు. ఈ స్థానం ఒక స్టోర్ మేనేజర్ లేదా సాధారణ మేనేజర్ స్థానానికి ఒక సాధారణ పునాది రాయి. రిటైలర్లు తరచూ ఉద్యోగులను ప్రోత్సహించడం ద్వారా నిర్వహణ ర్యాంకుల ద్వారా వాటిని ప్రోత్సహిస్తారు. మీరు బలమైన నాయకత్వ సామర్ధ్యాలను ప్రదర్శించడంతో పాటు నిర్వహణ శిక్షణ కార్యక్రమం పూర్తి చేయాలి.