తన రిటైల్ స్టోర్లలో 15 దేశాలలో వాల్మార్ట్ 2 మిలియన్లకు పైగా ఉద్యోగులను నియమించింది. దరఖాస్తుదారులు రెండు ఇంటర్వ్యూలు, ఒక ఔషధ పరీక్ష మరియు నేపథ్యం తనిఖీని పాస్ చేయాలి. ఇంటర్వ్యూ యొక్క మొదటి మరియు రెండవ దశలు ఒక రోజులో జరుగుతాయి. వాల్మార్ట్ నేపథ్య తనిఖీ మరియు ఔషధ పరీక్ష ఫలితాలను సుమారు నాలుగు రోజులలో పొందుతుంది. ఒక స్పష్టమైన నేపథ్య తనిఖీ మరియు ఔషధ పరీక్ష పొందిన తరువాత, వాల్మార్ట్ ఉపాధి అవకాశాన్ని విస్తరించింది.
$config[code] not foundవాల్మార్ట్ దరఖాస్తును పూరించండి
దరఖాస్తుదారులు ఆన్లైన్లో లేదా వాల్మార్ట్ దుకాణంలో ఉన్న కియోస్క్ ద్వారా ఉద్యోగ దరఖాస్తులను సమర్పించండి. అప్లికేషన్ పూర్తి చేయడానికి ఒక గంట 30 నిమిషాలు పడుతుంది. దరఖాస్తు సమర్పించిన తర్వాత, దరఖాస్తుదారు మొదటి ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ చేయడానికి ఫోన్ కాల్ కోసం వేచి ఉంటాడు.
రెండవ రౌండ్ ఇంటర్వ్యూ
అభ్యర్థి మొదటి ఇంటర్వ్యూలో ఉంటే, ఇంటర్వ్యూ షెడ్యూల్ అదే రోజు రెండవ ఇంటర్వ్యూ.ఉపాధి చరిత్ర మరియు నాయకత్వ లక్షణాలకు సంబంధించిన అనేక ప్రశ్నలను మేనేజర్ అడుగుతాడు. రోల్ ప్లే కార్యకలాపాలు దరఖాస్తుదారు నిర్దిష్ట పరిస్థితులలో ఎలా స్పందించాలో నిర్ణయిస్తుంది. నిర్వాహకుడు వాల్మార్ట్ ఉద్యోగానికి మంచి సరిపోతుందని భావిస్తే, మేనేజర్ షెడ్యూల్ ఔషధ పరీక్ష మరియు నేపథ్య తనిఖీ.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుడ్రగ్ టెస్ట్ మరియు బ్యాక్గ్రౌండ్ చెక్
24 గంటల్లో ఔషధ పరీక్ష మరియు నేపథ్య తనిఖీని పూర్తి చేయండి. ముఖాముఖీ కార్యక్రమంలో ఇంటర్వ్యూ స్టోర్ స్టోర్ షెడ్యూళ్లలో సిబ్బంది విభాగం. 24 గంటల్లోపు ఔషధ పరీక్ష పూర్తికాకపోయి ఇంటర్వ్యూను వాయిదా వేస్తుంది. దరఖాస్తుదారు ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ యొక్క ఈ భాగం పాస్ కాదు మరియు ఒక సంవత్సరం ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేయలేరు. ఔషధ పరీక్ష యొక్క అదే షెడ్యూల్ రోజున బ్యాక్ చెక్ పూర్తి కావలసి ఉంటుంది.
ఉద్యోగ ప్రతిపాదనను సమీక్షించండి
ఉపాధి అవకాశాన్ని సమీక్షించడానికి అపాయింట్మెంట్ను షెడ్యూల్ చేయండి. ఔషధ పరీక్ష మరియు నేపథ్య తనిఖీని ఆమోదించిన తర్వాత, ఉపాధి ఆఫర్ను సమీక్షి 0 చే సమయాలను షెడ్యూల్ చేయడానికి దరఖాస్తుదారులు సిబ్బంది శాఖ నుండి ఒక కాల్ను స్వీకరిస్తారు. సమావేశంలో, మేనేజర్ ఉపాధి వివరాలు అందిస్తుంది, పే రేటు, సంభావ్య పని షెడ్యూల్, గంటల అవసరం మరియు ఇతర ఉద్యోగ వివరాలు సహా. దరఖాస్తుదారు ఉద్యోగానికి సంబంధించిన వివరాలకు అంగీకరిస్తే, దరఖాస్తుదారు చివరి ఉద్యోగ దశకు చేరుకుంటాడు.
న్యూ-హైరే ఓరియెంటేషన్కు హాజరు అవ్వండి
ధోరణి మరియు కొత్త-నియామక శిక్షణకు హాజరు. ఒక కొత్త ఉద్యోగి ఒక 90 రోజుల పరిశీలన కాలం అందుకుంటుంది. నిరంతర ఉపాధిని ఆమోదించే ముందే 90-రోజుల కాలం ముగిసే ముందు ప్రదర్శన నిర్వహణ మరియు పనితీరు అంచనా వేస్తుంది.
