మీ వ్యాపారాన్ని మరింత ఆర్ధికంగా విజయవంతంగా చేయాలనుకుంటున్నారా? మరింత విభిన్నమైన పని బలం కీ. సో కార్యాలయంలోని వైవిధ్యం సంతోషకరమైన కార్మికులకు దారితీస్తుందని కనుగొన్న రేయర్సన్ విశ్వవిద్యాలయం ప్రొఫెసర్ క్రిస్టీన్ స్కాట్ నేతృత్వంలోని ఒక అధ్యయనాన్ని నివేదిస్తాడు, ఇది ఎక్కువ విశ్వాసం మరియు ఉత్పాదకతను దారితీస్తుంది, అంతిమంగా సంస్థ యొక్క బాటమ్ లైన్ను మెరుగుపరుస్తుంది. స్కార్బోరోలో టొరంటో విశ్వవిద్యాలయ ప్రొఫెసర్ జోనా హేత్కోట్, గ్యుల్ఫ్ విశ్వవిద్యాలయంలో ప్రొఫెసర్ జామి గ్రుమాన్, 1991 మరియు 2009 మధ్య జరిగిన 100 అధ్యయనాల గురించి సమీక్షించారు.
$config[code] not foundవైవిధ్యత వ్యాపారాన్ని ఒక అంచుకు ఇచ్చే ఆరు ప్రధాన విభాగాల ఆధారంగా అధ్యయనాలు విశ్లేషించాయి:
- నియామక
- సృజనాత్మకత
- సమస్య పరిష్కారం
- వశ్యత
- ఖర్చు పొదుపులు (తక్కువ ఉద్యోగి టర్నోవర్ కారణంగా)
- మార్కెటింగ్
చేర్చడానికి "వైవిధ్యం" నిర్వచించడం:
- జాతి
- వయస్సు
- లింగ
- విద్యా నేపథ్యం
- ఉద్యోగానుభవం
మొత్తం అధ్యయనం మొత్తం సంస్థలు, వారి సంస్కృతిలో వైవిధ్యాన్ని స్వీకరించాయి, మరింత విజయవంతమైంది.
కానీ ఈ లాభాలను తీసుకురావడానికి వైవిధ్యం కోసం, పరిశోధకులు హెచ్చరిక కంటే, ఇది పైపైన కంటే ఎక్కువ ఉండాలి. స్కాట్ చెప్పింది:
"కొన్ని సంస్థలు …. విభిన్న కార్మికుల చిత్రాలు వారి వెబ్సైట్లో లు చూపించటానికి మరియు వైవిధ్యతకు వారు నిబద్ధత కలిగి ఉన్నారని చెపుతారు, కాని వారు నిజంగానే విండోస్ డ్రెస్సింగ్ గా చూడగలగడం మించినది కాదు. వైవిధ్యం చర్చ చర్చ, కానీ చర్చ నడిచి. "
చిన్న వ్యాపారాలు వైవిధ్యం విషయానికి వస్తే కొన్ని సహజ నష్టాలు అలాగే ప్రయోజనాలు ఉంటాయి. ప్రతికూలతలు: ఒక చిన్న కంపెనీగా, మీ వ్యాపారం కొంతవరకు సజాతీయంగా ఉండటానికి ధోరణిని కలిగి ఉండవచ్చు. అన్ని తరువాత, చిన్న వ్యాపార యజమానులు తరచుగా తమకు తెలిసిన వ్యక్తులను నియమించుకుంటారు లేదా వారి సంబంధాల ద్వారా తెలుసుకోవచ్చు, ఇది మీ యొక్క చాలా క్లోన్లను నియమించడానికి దారితీస్తుంది. రెండవది, ఒక చిన్న కంపెనీగా, మీ పరిమాణంలో మీ వ్యాపారమే ఎంత విభిన్నంగా ఉంటుంది. మీరు కేవలం 10 మంది ఉద్యోగులను మాత్రమే కలిగి ఉంటే, విభిన్న కార్మికులతో పెద్ద బహుళజాతి సంస్థగా స్థానాలను పూరించడానికి మీకు అనేక ఎంపికలు లేవు.
కానీ చిన్న వ్యాపారాలు కొన్ని ముఖ్యమైన ప్రయోజనాలు కూడా ఉన్నాయి. ఒక కోసం, స్కాట్ సూచించినట్లుగా, వ్యాపార ప్రయోజనాలను అందించడానికి వైవిధ్యం ప్రామాణికమైనది. మరియు చిన్న కంపెనీలు, వారి పరిమాణం కారణంగా, వారి ప్రవర్తనలో ప్రామాణికమైనవి. పెద్ద కంపెనీలు భిన్నమైన వాస్తవికతకు భిన్నమైన రియాలిటీని స్వీకరించేటప్పుడు, పెద్ద కంపెనీలు, "నకిలీ" కి చాలా కష్టతరమైనవిగా ఉంటాయి. అంతేకాకుండా, మీ వ్యాపారం యొక్క చిన్న పరిమాణం అంటే, మీ బృందం సహజంగా మరింత సన్నిహితంగా సంకర్షణతో, అభిప్రాయాలను పంచుకోవడం మరియు స్వేచ్ఛగా ఆలోచనలు.
విభిన్నంగా మీ వ్యాపారమేనా?
వైవిధ్యం కేవలం వెలుపల మాత్రమే కాదు - ఇది లోపల అలాగే ఉంది. మీ వ్యాపారం జాతిపరంగా, సాంస్కృతికంగా లేదా లింగానికి చెందినది అయినా, ఉద్యోగులు విభిన్న అభిప్రాయాలను వ్యక్తం చేయగలరని మీరు భావిస్తున్న కార్యాలయాన్ని సృష్టిస్తారా? అనుభవాలను మరింత విభిన్నంగా మరియు మీ ఉద్యోగులు ఉద్యోగానికి తీసుకువెళుతున్నారని, మరింత సృజనాత్మక మీ కార్యాలయమే అవ్వబోతోంది - మరియు అది మీ వ్యాపారాన్ని, ఆర్థికంగా మరియు ఇతర ప్రయోజనాలకు మాత్రమే ఉపయోగపడుతుంది.
వ్యాపారం వైవిధ్యం ఫోటో Shutterstock ద్వారా
8 వ్యాఖ్యలు ▼