ఇంటర్వ్యూ మీరు లెటర్ టైమ్ఫ్రేమ్కు ధన్యవాదాలు

ఒక ఇంటర్వ్యూలో ఒత్తిడికి లోనైనప్పటికీ, 80/20 పాలన పరంగా ఇది ఆలోచించడం ముఖ్యం. ముఖాముఖిలో 20 శాతం వరకు ఒక యజమానిని ఆకట్టుకోవడానికి మీరు మీ అవకాశాలలో 80 శాతం కేటాయించవచ్చు. మీరు ఇంటర్వ్యూయర్ యొక్క చివరి ముద్రలో 80 శాతం ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియలో చివరి 20 శాతంపై ఆధారపడి ఉండవచ్చని గుర్తుంచుకోండి, ఇది మీ అనుసరణ.

ఇంటర్వ్యూ రివాజు

మీరు ఏమి ధరిస్తారు, మీరు ఏమి చెబుతారు మరియు మీరు ఏమి ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూలో ఒక అభిప్రాయాన్ని ఇస్తారు. ముద్రను అనుకూలమైనదిగా నిర్ధారించడానికి, ఇంటర్వ్యూ ప్రక్రియ అంతటా ఇంటర్వ్యూ మర్యాదపూర్వకంగా కట్టుబడి ఉండటానికి కృషి చేయండి. అతనితో మాట్లాడటానికి అవకాశం కోసం మీ కృతజ్ఞతను విస్తరించడానికి నియామక మేనేజర్తో పోస్ట్-ఇంటర్వ్యూ పరిచయాన్ని ప్రారంభించండి. ఆమోదయోగ్యమైన మార్గాలను ఉపయోగించి మీ సందేశాన్ని తెలియజేయండి మరియు మీ సందేశాన్ని కొన్ని బాగా-ఎంచుకున్న వాక్యాలకు పరిమితం చేయండి.

$config[code] not found

పోస్ట్ ఇంటర్వ్యూ సంప్రదించండి

మీ యొక్క యజమాని యొక్క విశ్లేషణ ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ముగియదు. ఉద్యోగం కోసం మీ అభ్యర్థిత్వాన్ని ప్రోత్సహించే పరంగా ఇంటర్వ్యూలో ఏమి జరుగుతుందో మీ ముఖం చాలా ముఖ్యం. సముచిత తదుపరి ఫాలో అప్ కంపెనీ సంస్కృతి మీద ఆధారపడి ఉన్నప్పటికీ, కనీసం, మీ ఫాలో అప్ మీ ఇంటర్వ్యూయర్ ధన్యవాదాలు- మీరు గమనించండి ఉండాలి. ఉద్యోగుల నిర్వాహక సంస్థ ఖాతా ఖాతా నిర్వహించిన ఒక సర్వే ప్రకారం, ఇంటర్వ్యూలు మేనేజర్ల నియామకాలలో 87 శాతం తగినట్లుగానే అదే రోజు పంపిన ఇమెయిల్-నోట్ నోట్ పంపబడింది. ఈ నిర్వాహకులలో ఎనభై శాతం మందికి అదే రోజు ఫోన్ కాల్ ఆమోదయోగ్యంగా ఉందని భావించారు, 38 శాతం మంది 24 గంటల్లో పంపిన చేతివ్రాత నోట్ను ప్రశంసించారు, అయితే 10 శాతం మంది మాత్రమే టెక్స్ట్ను ఆమోదంగా వీక్షించారు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

థింకింగ్ ఆఫ్ థూ నోట్ నోట్

Accountemps సర్వే ప్రకారం, మేనేజర్ల 91 శాతం స్థానం కోసం భావిస్తారు తన ప్రశంసలు వ్యక్తం అభ్యర్థి యొక్క అంగీకారం ప్రశంసలు. సంభావ్య యజమాని 24 గంటల ఇంటర్వ్యూలోపు అందుకున్నప్పుడు, మీరు కృతజ్ఞతా పత్రాన్ని పంపించడానికి గరిష్ట లాభం పొందుతుంది. అయితే, ఫోర్బ్స్ నిపుణులు 48 గంటల్లో మీ కృతజ్ఞతను తెలియజేయడం ఆమోదయోగ్యంగా ఉంది.

ధన్యవాదాలు-మీరు కంటెంట్ గమనించండి

మీరు పంపినప్పుడు, మీ కృతజ్ఞతా-నోట్లో నియామకం నిర్వాహకుని పేరు, ఓపెన్ స్థానం యొక్క శీర్షిక, మీ సంప్రదింపు సమాచారం మరియు స్థానంపై మీ నిరంతర ఆసక్తిని నొక్కిచెప్పే వ్యాఖ్యలతో కూడినది గమనించండి. మీ సందేశం మీరు స్థానం కోసం బలమైన అభ్యర్థి అయిన కారణాలను పునరుద్ఘాటించాలి. కొన్ని పేరాలకు ఏ మొత్తంలో మీ వ్యాఖ్యలను పరిమితం చేయండి.

సమీక్షించండి అప్పుడు పంపండి

కంటెంట్ను జాగ్రత్తగా చదవటానికి ముందు మీ ధన్యవాదాలు-గమనికను మీరు ప్రసారం చేయవద్దు. ఈ సందేశం మీ పని యొక్క ప్రాతినిధ్యంగా ఉంటుంది, ఇది మీరు స్థానం కోసం మంచి సరిపోతుందో లేదో అంచనా వేయడానికి ఇది ఉపయోగపడుతుంది. పర్యవసానంగా, సందేశం యొక్క నిర్మాణం మరియు కంటెంట్ రెండూ ముఖ్యమైనవి. మీ ఇంటర్వ్యూలో మీ ఇంటర్వ్యూ కంటే తక్కువగా ఉన్నట్లయితే, కొన్ని గంటలు వేచి ఉండండి, మరోసారి సందేశాన్ని తనిఖీ చేసి, దానిని పంపించండి.