సంవత్సరానికి కనీస వేతనం చర్చకు వర్తకులు మరియు వ్యాపార యజమానులు అసమానతలుగా ఉన్నారు. అయితే ఇటీవలి అధ్యయనం వాస్తవానికి కనిష్ట వేతనాలకు గణనీయమైన పెరుగుదల కారణంగా కొందరు కార్మికులు కూడా బాధపడుతున్నారు.
సీటెల్లో, వ్యాపారాలు కనీస వేతనాన్ని గంటకు 13 డాలర్లు చెల్లించాలి, ఇది దేశంలోనే అత్యధికంగా ఉంది. మరియు వాషింగ్టన్ విశ్వవిద్యాలయం నుండి ఒక కొత్త అధ్యయనం ఆ స్థాయికి కనీస వేతనం పెంచడం యొక్క ఊహించని పరిణామంగా కనుగొన్నారు - తగ్గిన పని గంటలు.
$config[code] not foundకార్మికులు: కనీస వేతనం పెంచడం యొక్క ప్రతికూల ప్రభావాలు
ఈ అధ్యయనం ప్రకారం, సీటెల్లోని తక్కువ వేతన కార్మికులు ఇప్పుడు సగటున 9 శాతం తక్కువ గంటలు, కనీస వేతనం పెరుగుదలకు ముందు ప్రతి నెల నెలకు $ 125 తక్కువ సంపాదిస్తారు.
వ్యాపార యజమానులకు, చెల్లించే ఉద్యోగులు సరసమైన వేతనం స్పష్టంగా గొప్ప లక్ష్యం. కానీ పరిమిత వనరులతో చిన్న వ్యాపారాలు అధిక గంట వేతనాలు చెల్లించాల్సిన అవసరం వచ్చినప్పుడు, వారు తరచుగా ఇతర ప్రాంతాలలో కోతలు పెట్టవలసి ఉంటుంది. ఈ సందర్భంలో, వారు కోరుకునే వాస్తవ పని గంటలను కత్తిరించడం కూడా కార్మికులపై ప్రతికూల ప్రభావం చూపుతుంది.
తక్కువ సంవత్సరాల్లో తక్కువ వేతన కార్మికులకు సహాయం చేయాలనే కోరిక నుండి కనీస వేతనాలను పెంచడానికి నగరాలు మరియు రాష్ట్రాల మధ్య సీటెల్ ఒక్కటే కాదు. న్యూయార్క్ మరియు ఒరెగాన్తో సహా అనేక మంది, ఇటీవల కనీస వేతనం పెంచుకున్నారు. అందువల్ల ఆ పెద్ద పెరుగుదల ప్రభావాలను పర్యవేక్షించడం విలువైనదిగా ఉంటుంది.
కోసం ఫైట్ 15 Shutterstock ద్వారా ఫోటో
