ఒక పెద్ద రైజ్ కోసం మీ బాస్ అడగండి ఎలా

మీరు మీ యజమానితో ముందుగా మరియు కేంద్రాన్ని పెట్టడం వలన, ఒక రైజ్ కోసం అడగడం ఒత్తిడితో కూడుకొని ఉంటుంది. మీరు పెద్ద ఎత్తున వెళ్లినట్లయితే, వాటాలు మరియు ఒత్తిడి మరింత ఎక్కువగా ఉంటాయి. మీ ఉద్యోగికి విక్రయించడానికి సిద్ధమైన మరియు సిద్ధం చేయడానికి వెళ్లడం పెద్ద రిజిస్ట్రేషన్ అభ్యర్థనకు అవసరం. మీకు డబ్బు కావాల్సినది ఒప్పించనట్లయితే, మీ బాస్ గానీ ఉండదు.

రీసెర్చ్

జీవన వ్యయం పెరుగుదల మరియు అంతర్గత అవార్డుల వ్యవస్థపై వార్షిక ఆదాయం మీ యజమాని స్థావరాలు, కానీ మీరు పెద్ద మొత్తాన్ని అడగడం వలన, మీరు ఓవర్రేచింగ్ కాదని నిర్ధారించుకోవాలి. ఒక అవాస్తవ రైజ్ కోసం అడుగుతూ గొప్పగా మీ అవకాశాలు తగ్గిస్తుంది మరియు మీరు మీ పరిశ్రమ గురించి తెలియదు చూడండి చేస్తుంది. మీ యజమాని మీ స్థానానికి సాధారణ జీతం పరిధిని మించి చెల్లించబోతున్నాడు, మీరు అధిక గౌరవాన్ని కలిగి ఉన్నా కూడా. మీ స్థానానికి వెళ్లే వేతన చెల్లింపు రేట్లు మీ లక్ష్యాన్ని చేరుకోవటానికి ఒక ఆలోచన పొందడానికి చూద్దాం. యు.ఎస్ బ్యూరో ఆఫ్ లేబర్ స్టాటిస్టిక్స్, ఉదాహరణకు, పరిశ్రమల ద్వారా జీతాలు గురించి సమాచారాన్ని కలిగి ఉంది. మీ స్థానం కోసం జీతం పరిమితుల గురించి మీ మానవ వనరుల విభాగం అడగండి.

$config[code] not found

సరైన సమయం ఎంచుకోండి

కంపెనీలో ఏమి జరగబోతోంది అనే దాని గురించి మీరు తెలుసుకున్న విధంగా మీ అభ్యర్థన సమయం. మీరు తప్పు సమయంలో ఒక పెద్ద రైజ్ అడగడం ద్వారా మీ యజమాని ఏ పాయింట్లు స్కోర్ కాదు. మీరు దాని లాభాలను బహిరంగంగా నివేదించినట్లయితే మీ యజమాని యొక్క ఆర్ధిక విషయాల యొక్క ఆలోచనను పొందవచ్చు, కానీ మీరు అంతర్గత ఆధారాలను చూడకపోయినా అది మీకు కనిపిస్తుంది. ఎర్ర జెండాలు బడ్జెట్ కోతలు, తొలగింపు మరియు సరఫరా పరిమితి, ఆకుపచ్చ లైట్లు అద్దెకిచ్చే రూపంలో ఉండవచ్చు, లాభాలు మరియు పెద్ద బడ్జెట్లు ఉన్నాయి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

మీ పిచ్ సిద్ధం

మీరు మీ బాస్ కు మీ రైస్ అభ్యర్థన పిచ్ చేయాలి. మీరు ఒక పెద్ద ఎత్తున ఇవ్వడం సరైన పని అని మీరు ఒప్పించాలనుకుంటున్నారు, కాబట్టి మీరు అధిక చెల్లింపును సమర్థిస్తున్న సంస్థ కోసం మీరు ఏమి చేయాలో కవర్ చేసే మాట్లాడే పాయింట్లను సిద్ధం చేయాలి. మీ రైజ్ అభ్యర్థన కోసం వ్యక్తిగత కారణాలను తీసుకురావడాన్ని నివారించండి.మీరు బాటమ్ లైన్ను ఎలా ప్రభావితం చేస్తారో చూపే పాయింట్లు ఉత్తమంగా పని చేస్తాయి, అయితే మీ ఉద్యోగం లాభాలకు నేరుగా సంబంధం కలిగి ఉండకపోతే, మీ ఇటీవలి విజయాలపై మీరు స్పాట్లైట్ను ఉంచాలి. మీ వాదనలకు మద్దతు ఇచ్చే అసలు గణాంకాలు ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకు, "నేను గత సంవత్సరం అమ్మకాలు పెరిగాను" అని చెప్పకండి, "నేను గత సంవత్సరంలో అమ్మకాలు 52 శాతం పెరిగింది."

ప్రశాంతంగా ఉండు

మీకు కావలసిన రైజ్ పొందకపోతే కోపంగా లేదా భావోద్వేగాలను పొందకండి. మీ యజమాని ముందుకు వెళ్లి నడిచి వెళ్లి, రెక్కలలో మరొక ఉద్యోగాన్ని మీరు కలిగి ఉండకపోతే, ఉదాహరణకు, బయటపడాలని బెదిరించడం. డబ్బు మీ అభ్యర్థనను మంజూరు చేయలేకపోయిన కారణంగా, అదనపు ప్రయోజనాలు కోసం, మరింత వ్యక్తిగత రోజులు మరియు తరువాత పునఃపరిశీలన కోసం అడగండి. మీరు తిరస్కరించినందున మీ యజమాని మీ పనితీరు వంటి నక్షత్రం అని అనుకోకపోతే, మీరు మార్క్ని కొట్టటానికి మరియు ఆ లక్ష్యాల వైపు పని చేయగలదానిని అడగండి.