శ్రామిక శక్తిలో మిలీనియల్లు నిజంగా ఏమి కావాలి? ఒక విషయం బిగ్గరగా మరియు స్పష్టంగా ఉంది: వారు తమ Facebook, Twitter మరియు స్మార్ట్ఫోన్లు కావాలి మరియు మీ వ్యాపారాన్ని వారికి ఏమి ఇవ్వాలంటే, వారికి యజమానిని కనుగొంటారు.
ఇది రెండవ వార్షిక "సిస్కో కనెక్టడ్ వరల్డ్ టెక్నాలజీ రిపోర్ట్" నుండి 1,400 మంది కళాశాల విద్యార్థులు మరియు 30 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న 1,400 యువ నిపుణులను సర్వే చేసిన ఒక ప్రధాన పరిశోధన.
"కార్యాలయంలో ఇంటర్నెట్ మరియు మొబైల్ పరికరాల పెరుగుతున్న ఉపయోగం ఉద్యోగ నిర్ణయాలు, నియామకం మరియు పని-జీవిత సంతులనంపై గణనీయమైన ప్రభావం చూపుతుంది. సోషల్ మీడియా, మొబైల్ పరికరాలు మరియు ఇంటర్నెట్ను ఉచితంగా ఉపయోగించుకునే సామర్ధ్యం ఉపాధి అవకాశాలపై ప్రభావం చూపుతుంది, కొన్నిసార్లు జీతం కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. "
మీరు తెలుసుకోవలసినది ఇక్కడ ఉంది:
ప్రతివాదులు 33 శాతం మంది సోషల్ మీడియాను వాడటం, తమ సొంత సాంకేతిక పరికరాలను పని వద్ద ఉపయోగించుకోవటానికి, ఉద్యోగాలను స్వీకరించటానికి వచ్చినపుడు వేతనాలతో పనిచేయడం కంటే వారికి చాలా ముఖ్యమైనవి. వాస్తవానికి, కళాశాల విద్యార్థుల్లో 40 శాతం మంది, యువ ఉద్యోగుల్లో 45 శాతం మంది తక్కువ వడ్డీతో ఉన్నత-చెల్లింపు ఉద్యోగం కంటే ఎక్కువగా ఎంపిక చేసుకున్నారు, పరికరాల ఎంపిక, సోషల్ మీడియా యాక్సెస్ మరియు రిమోట్ పని గురించి మరింత వశ్యతతో అంగీకరించారు.
మిలీనియల్స్ వారి టెక్నాలజీ డిమాండ్లను గురించి సిగ్గుపడదు. సుమారుగా మూడింట రెండు వంతుల వారు ఉద్యోగ ఇంటర్వ్యూల సమయంలో సోషల్ మీడియా విధానాల గురించి అడుగుతున్నారు. మరియు సంస్థలు వినడం: ఉపాధిలో ఉన్నవారిలో 41 శాతం మంది తమ కంపెనీలు తమకు అనుగుణంగా ఒక సౌకర్యవంతమైన పరికరాన్ని మరియు సోషల్ మీడియా విధానాన్ని ప్రోత్సహించారు.
ఐటీ సెక్యూరిటీతో పోరాడుతున్న వ్యాపారాల కోసం, కార్మికులు తమ వ్యక్తిగత పరికరాల్లో కంపెనీ నెట్వర్క్లను యాక్సెస్ చేయడానికి లేదా వ్యక్తిగత ఉపయోగం కోసం కంపెనీ పరికరాలను ఉపయోగించేందుకు కీలకమైన అంశాలు. కానీ ఈ రెండింటినీ వేరుచేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నది ఓడిపోయిన పోరాటం: వ్యక్తిగత మరియు వ్యాపార ఉపయోగం కోసం కంపెనీ జారీ చేసిన పరికరాలను ఉపయోగించేందుకు వారు అనుమతించాలని 70 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది అభిప్రాయపడ్డారు. వ్యాపార మరియు వ్యక్తిగత మిక్సింగ్ వారి జీవనశైలి భాగం. అంతేకాదు, 81 శాతం మంది వ్యక్తిగత పనిని తీసుకురావడం లేదా తమ సొంత పని పరికరాన్ని కొనటానికి సంస్థ నుంచి డబ్బు సంపాదించడం ద్వారా వారు పనిలో ఉపయోగించే పరికరాలను ఎంచుకోవాలని కోరుకుంటారు.
మీరు పని వద్ద వ్యక్తిగత సోషల్ మీడియా వినియోగాన్ని నిషేధించి ఉంటే, అది ఇప్పటికే పని చేయదని మీకు తెలుసు, కానీ ఈ అధ్యయనం అది నిర్ధారిస్తుంది: ఒక సంస్థ సోషల్ మీడియా యాక్సెస్ను ఉద్యోగంపై నిషేధించినట్లయితే వారు పని చేయలేరు, లేదా విధానం చుట్టూ పొందడానికి మార్గం దొరుకుతుందని.
చిన్న వ్యాపార యజమాని ఏమి చేయవచ్చు? ఈ విధంగా వెళ్తున్నప్పుడు, "మీరు మీరిని ఓడించలేకుంటే, 'em లో చేరండి." వాస్తవానికి మీరు మీ కంపెనీ పరికరాలు, నెట్వర్క్లు మరియు డేటా సురక్షితంగా ఉన్నాయని నిర్ధారించే విధానాలను సెట్ చేయాలి. మరియు మీరు అన్ని ఉద్యోగుల (అన్ని వయసుల) అర్థం మరియు వాటిని అనుసరించండి నిర్ధారించుకోండి అవసరం. కానీ మీ సర్వే చాలా గందరగోళంగా ఉంటే ఈ సర్వే చూపిస్తుంది, వారు బ్యాక్ఫైర్ చేయబోతున్నారు.
బదులుగా, మిలీనియల్స్ టేబుల్కు తీసుకొచ్చే సోషల్ మీడియా మరియు సాంకేతిక అవగాహనలను నియంత్రించండి. మీ సంస్థ తరఫున సోషల్ మీడియాను ఉపయోగించుకోవటానికి వాటిని జాబితాలో చేర్చండి. స్మార్ట్ వ్యాపారాలు ఇప్పటికే అలా చేస్తున్నాయి: ఉపాధి పొందిన వారిలో సుమారు 33 శాతం మంది సోషల్ మీడియాతో పాటు తమ పరికరాలను ఉపయోగించుకునే సామర్థ్యాన్ని తమ నియామకానికి దోహదపరుస్తున్నారు.
రాంగ్లర్ / షట్టర్స్టాక్ నుండి చిత్రం
10 వ్యాఖ్యలు ▼
