ఒక యూనియన్ ఒక నిర్దిష్ట తరగతి ప్రజలను ప్రభావితం చేసే సామాజిక మరియు ఆర్థిక సమస్యలను సూచిస్తుంది. ఒక నర్సు యూనియన్ యొక్క ప్రాతినిధ్యంలో ఉన్న అనేక ప్రయోజనాలు అధిక వేతనాలు మరియు ఎక్కువ లాభాలు, పెన్షన్లు, ఉద్యోగ భద్రతకు అర్ధం, మరియు విరమణ ప్రయోజనాల భద్రత కారణంగా ఉత్పాదకత పెరిగింది. అయితే, సంఘాలు ప్రతికూలతలతో వస్తాయి.
పరిమితం సభ్యత్వం
లేబర్ రిలేషన్ కోడ్ ఒక యూనియన్ సభ్యుడికి ఉద్యోగి యొక్క శీర్షికను కలిగి ఉండాలి అని పేర్కొంటుంది. ఇది, నర్సింగ్ వృత్తిలో కొందరు వ్యక్తులను నిరోధిస్తుంది - విద్యార్ధి నర్సులతో సహా, ప్రైవేటు ఆచార నర్సులు, నిర్వాహకులు మరియు నర్సింగ్ బోధకులు - యూనియన్ సభ్యులయ్యారు. ఈ వ్యక్తులు నర్సింగ్ విభాగానికి అనుబంధం కలిగి ఉన్నారు కాని వారికి ప్రాతినిధ్యం వహించడానికి ఒక గొడుగు రెక్క లేదు. యూనియన్ల వృత్తిని ఏకీకరణ చేయడంలో సంఘాలు కీలక పాత్ర పోషిస్తున్నందున, వ్యక్తుల సభ్యత్వాన్ని తిరస్కరించడం వలన వారు కోడ్ ఉద్యోగి వివరణకు సరిపోకపోవడం వలన ఈ వ్యక్తులు మరియు ఉద్యోగుల నర్సులు మధ్య విభేదాలు ఏర్పడతాయి.
$config[code] not foundస్వయంప్రతిపత్తి లేకపోవడం
నర్సుల సంఘాలు వారి హక్కుల కోసం వాదించడం ద్వారా మరియు వారి పని జీవితాన్ని ప్రభావితం చేసే కీలక నిర్ణయాలు తీసుకోవడం ద్వారా భద్రతా నికరతో పనిచేసే నర్సులను నియమించాయి. స్వీయ నిర్వహణ భావన సంఘాల ద్వారా నర్సులు ప్రాతినిధ్యం ప్రాముఖ్యత బెదిరిస్తాడు; అందువలన, సంఘాలు నర్సుల స్వయంప్రతిపత్తి పెంచడానికి యజమానుల ప్రయత్నాలను వ్యతిరేకించారు. ఇది నర్సుల స్వీయ పరిపాలన మరియు నాయకత్వ నైపుణ్యాలను పరిమితం చేస్తుంది; అన్ని తరువాత, వారు వారి హక్కులను పొందడానికి ఒక పెద్ద శరీరంపై ఆధారపడతారు.
నిర్వహణ వైరుధ్యాలు
నర్సుల యజమానులు కొన్నిసార్లు ఒక నర్సింగ్ యూనియన్ తో ఆసక్తి కలహాలు వలన నిలిచిపోయిన ఉత్పాదకతను ఎదుర్కొన్నారు. ఉదాహరణకు, యూనియన్తో సంప్రదించకుండానే వారి ఉద్యోగులకు సంబంధించి చెల్లింపు ప్రమాణాలు మరియు ప్రయోజనాలపై నిర్ణయాలు మరియు మార్పులను సులభంగా నిర్వహించలేరు. అలాంటి చర్యలను వ్యతిరేకించే నిరసనలు మరియు సమ్మెలు ఒక సమయాన్ని వృధా చేయటానికి దారి తీస్తాయి. యజమాని ఒక యూనియన్ నర్సు యొక్క ఉపాధిని సులువుగా ముగించలేడు, దీని పనితీరు దిగువ స్థాయిని కలిగి ఉంటుంది, ఎందుకంటే యూనియన్తో సంప్రదింపులు జరగాలి, ఇది నర్స్కు మద్దతు ఇస్తుంది.
నార్గన్స్ అడ్వాన్స్మెంట్ అంగీకరించడం సాధ్యం కాదు
ట్రేడ్ యూనియన్లు నర్సింగ్ రంగంలో విద్య మరియు అనుభవం అభివృద్ధికి అడ్డుకోవచ్చు, స్కాట్ చిషోమ్ లామోంట్, ఒక నమోదిత నర్సును సూచిస్తుంది. యువ నర్సులు విద్యావిషయక అభివృద్ధితో సంబంధం లేకుండా, సీనియర్ నర్సులు ఉన్నత పదవులను నిర్వహించడానికి యూనియన్ సూత్రం ప్రోత్సహిస్తుంది. ఇది అందించే సేవ యొక్క నాణ్యతను పరిమితం చేస్తుంది మరియు సీనియర్ నర్సులకు సమానమైన లేదా ఉన్నత స్థాయిలను కలిగి ఉన్న అడ్వాన్స్డ్ అకడెమిక్ క్వాలిఫికేషన్ను కలిగి ఉన్న నర్సులను తిరస్కరించింది.
విభజన విధేయత
ఒక ట్రేడ్ యూనియన్ సభ్యత్వం నర్స్ మరియు యూనియన్ మధ్య ఒక ఒప్పందం సూచిస్తుంది. యూనియన్ నియమాలు మరియు నిబంధనలకు అనుగుణంగా వైఫల్యం చెందడం అనేది యూనియన్ ద్వారా పేర్కొన్న విధంగా నర్సు క్రమశిక్షణా చర్యకు బాధ్యత వహిస్తుంది. యూనియన్కు నర్సులు తమ చర్యలకు తమ విశ్వసనీయతను కాపాడుకోవాలి; సమ్మె ఉంటే, నర్స్ పాల్గొనాలి. ఇది నర్సులు యూనియన్ మరియు వారి యజమానికి బాధ్యత వహిస్తుంది.
