చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారి పదవీ విరమణ కోసం పొదుపు భారం కలిగి ఉంటారు మరియు తమ సంస్థల విక్రయంపై వారు కోరిన ఆర్ధిక భద్రతను అందించడానికి లెక్కించరాదు. చాలామంది యజమానులు వ్యాపారంలో అదనపు నగదును తిరిగి వదులుతారు, పన్ను ప్రయోజనకరమైన ప్రణాళికలో దీనిని దూరంగా ఉంచారు. శుభవార్త: వృద్ధాకాన్ని పెంచుతూ, "క్యాచ్-అప్ కంట్రిబ్యూషన్స్" ను రిటైర్మెంట్ విధానాలుగా పొదుపుగా పెంచడానికి రూపొందించబడింది.
$config[code] not found మీ చిన్న వ్యాపారం కోసం రుణం కావాలా? మీరు 60 సెకన్లు లేదా అంతకంటే తక్కువ వయస్సు గలవారేమో చూడండి.పదవీ విరమణ సేవింగ్స్ పై ఎలా పొందాలో
401 (k) ప్లాన్స్ కు క్యాచ్ అప్ కాంట్రిబ్యూషన్లు
2017 లో 401 (k) ప్రణాళికకు గరిష్ట జీతం తగ్గింపు సహకారం $ 18,000. ఏదేమైనా, మీరు 50 ఏళ్ళ వయస్సులో ఆరంభమయ్యే సంవత్సరానికి, మీరు $ 24,000 మొత్తం సహకారం కోసం $ 6,000 ద్వారా సహకారం పెంచవచ్చు. $ 6,000 క్యాచ్ అప్ వాటా విరమణ ఆ కోసం విరమణ పొదుపు పెంచడానికి ఉద్దేశించబడింది. అయినప్పటికీ, అదనపు రచనల గురించి అదనపు రచనలు చేయగలవు, కాబట్టి ఈ పదం నిజంగా తప్పుగా ఉంది. ద్రవ్యోల్బణం కోసం ప్రాథమిక మరియు క్యాచ్ అప్ సహకారం మొత్తం సంవత్సరానికి సర్దుబాటు చేయవచ్చు. మరింత సమాచారాన్ని కనుగొనండి IRS పబ్లికేషన్ 560.
2. SIMPLE IRA లు కాచ్-అప్ కంట్రిబ్యూషన్స్
మీ కంపెనీలో ఒక సాధారణ IRA ఉన్నట్లయితే, 2017 కోసం ప్రాథమిక సహకారం మొత్తం $ 12,500. ఏదేమైనా, మీరు 50 ఏళ్ళ వయస్సులో ఆరంభమయ్యే సంవత్సరంలో మొదలుపెడుతుంటే, మీరు $ 15,000 మొత్తాన్ని $ 15,500 మొత్తాన్ని సహకారం పెంచుకోవచ్చు. 401 (k) ప్రణాళికల మాదిరిగానే, SIMPLE IRA లకు ప్రాథమిక మరియు క్యాచ్-అప్ సహకార మొత్తాలను ద్రవ్యోల్బణం కోసం సంవత్సరానికి సర్దుబాటు చేయవచ్చు. మరింత సమాచారాన్ని కనుగొనండి IRS పబ్లికేషన్ 560.
3. IRA లకు కాచ్-అప్ కంట్రిబ్యూషన్స్
మీకు అర్హత కలిగిన విరమణ పథకం లేదో, మీరు ఐఆర్ఎస్లు మరియు రోత్ IRA లు ద్వారా పదవీ విరమణ పొదుపుని పెంచవచ్చు. మీరు రచనలను అర్హులు కావాలంటే - రోత్ IRA లు మరియు అర్హత కలిగిన విరమణ పధకాలలో పాల్గొనేవారికి సాంప్రదాయ IRA ల ఆదాయం పరిమితులు ఉన్నాయి - మీరు మీ వార్షిక సహకారాలను పెంచవచ్చు. 2017 కోసం సాంప్రదాయ లేదా రోత్ IRA కు ప్రాథమిక సహకారం $ 5,500. ఏదేమైనా, మీరు 50 ఏళ్ళ వయస్సులో ఆరంభించిన సంవత్సరానికి $ 6,500 మొత్తం సహకారం కోసం $ 1000 ద్వారా సహకారం పెంచవచ్చు. ప్రాథమిక సహకారం పరిమితి సంవత్సరానికి పెంచవచ్చు; క్యాచ్ అప్ కాంట్రిబ్యూషన్ మొత్తాన్ని చట్టంచే పరిష్కరించబడింది. మరింత కనుగొనండి IRS పబ్లికేషన్ 590-A.
4. HSAs కు క్యాచ్ అప్ కాంట్రిబ్యూషన్స్
మీరు అధిక ప్రీమియంను ఆరోగ్య పథకం (HDHP) కలిగి ఉంటే, మీరు పన్ను తగ్గింపు ఆధారంగా ఒక ఆరోగ్య పొదుపు ఖాతా (HSA) కు దోహదపడవచ్చు. వార్షిక సహకారం పరిమితి మీకు స్వీయ-మాత్రమే కవరేజ్ లేదా కుటుంబ కవరేజ్ ఉందో లేదో ఆధారపడి ఉంటుంది. 2017 కోసం, సహకారం పరిమితి స్వీయ-మాత్రమే కవరేజ్ కోసం $ 3,400 మరియు కుటుంబ కవరేజ్ కోసం $ 6,750. ఏదేమైనా, మీరు 55 ఏళ్ళ వయస్సులో ఆరంభమయ్యే సంవత్సరంలో మొదలుపెడుతుంటే, మీరు $ 1,000 ద్వారా మీ సహకారాన్ని పెంచుకోవచ్చు (ప్రతి భాగస్వామి తన సొంత హెచ్ఎస్ఎ ఉండాలి.
ఈ ఆరోగ్య సంబంధిత పొదుపు కార్యక్రమం పదవీ విరమణ పొదుపు బ్లాగ్లో ఎందుకు చేర్చబడింది? కారణం: HSAs లో ఫండ్స్ ఏ అవసరం ఉపసంహరణలు లోబడి కాదు మరియు వైద్య సంరక్షణ కోసం ఉపయోగించకపోతే పోయి లేదు (HSAs కోసం ఉపయోగం-అది-కోల్పోతారు-ఇది ఫీచర్ ఉంది). మరియు, నిజానికి, ఒక ముఖ్యమైన విరమణ పొదుపు కారక ఉంది. అర్హత ఉన్న వైద్య ఖర్చులకు చెల్లించాల్సిన నిధులు పన్ను ఉచితం కాని ఇతర ప్రయోజనాల కోసం నిధులను ఉపసంహరించుకోవచ్చు. నిధులు ఇతర ప్రయోజనాల కోసం ఉపయోగించినప్పుడు, వారు పన్ను విధించదగినవారు మరియు 20 శాతం పెనాల్టీకి లోబడి ఉంటారు. పెనాల్టీ, అయితే, వయస్సు 65 తర్వాత పంపిణీ కోసం వర్తించదు. ఇతర మాటలలో, మీరు ఒక HSA దోహదం మరియు ఆరోగ్య కోసం డబ్బు ఉపయోగించే లేకపోతే, మీరు పదవీ విరమణ ఆదాయం భర్తీ ఉచిత అది ఉపయోగించవచ్చు. మరింత సమాచారాన్ని కనుగొనండి IRS పబ్లికేషన్ 969.
గమనిక: ప్రస్తుతం కాంగ్రెస్ దృష్టిలో ఉన్న అమెరికన్ హెల్త్ కేర్ చట్టం:
- అధిక ప్రీమియంను తగ్గించే ఆరోగ్య పథకానికి (ఉదా., స్వీయ-మాత్రమే కవరేజ్ కోసం $ 6,650 మరియు 2018 లో కుటుంబ కవరేజ్ కోసం $ 13,300) వెలుపల జేబు ఖర్చులు యొక్క ప్రాథమిక సహకారం పరిమితిని పెంచండి.
- పెనాల్టీని 10 శాతం తగ్గించండి
- ఒక భర్తకు ప్రతి భర్తకు ఒక హెచ్ఆన్ఏకు సహకారాన్ని ఇవ్వండి
- ఓవర్ ది కౌంటర్ ఔషధాలను అర్హతగల ఖర్చులు (డాక్టరు యొక్క ప్రిస్క్రిప్షన్ అవసరం లేదు).
సోషల్ సెక్యూరిటీ బెనిఫిట్స్ ఆలస్యం
మీరు 62 ఏళ్ల వయస్సులో సామాజిక భద్రత ప్రయోజనాలను పొందవచ్చు, కాని ప్రయోజనాలు జీవితానికి తగ్గించబడతాయి. పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సులో తగ్గింపు లేకుండా మీరు ప్రయోజనాలను సేకరిస్తారు, ఇది 1943 మరియు 1954 మధ్య జన్మించినవారికి వయస్సు 66. అయితే, మీరు పూర్తి విరమణ వయస్సు కంటే ప్రయోజనాలను ఆలస్యం చేయడం ద్వారా మీ నెలవారీ ప్రయోజనాలను పెంచవచ్చు. మరింత ప్రత్యేకంగా, ప్రయోజనాలు సంవత్సరానికి 8 శాతం పెరిగాయి. 70 ఏళ్ళ వయస్సు వరకు ప్రయోజనాలు ఆలస్యం అయిన 66 ఏళ్ళ పూర్తి పదవీ విరమణ వయస్సు గల వ్యక్తికి ప్రయోజనాలు 132 శాతం పెరగగలవు. గత 70 ఏళ్ళ ప్రయోజనాలను ఆలస్యం చేయటానికి అదనపు పెరుగుదల లేదు. సోషల్ సెక్యూరిటీ అడ్మినిస్ట్రేషన్ నుండి కాలిక్యులేటర్ ను ఉపయోగించుకోండి.
ముగింపు
మీరు మధ్య వయస్సులో చేరితే మరియు మీ విరమణ పొదుపు పరిమాణాల గురించి నిశ్చితంగా లేకుంటే, క్యాచ్-అప్ అవకాశాలను పరిశీలించండి. పదవీ విరమణకు దగ్గరయ్యే అదనపు పొదుపులు పదవీ విరమణ సంవత్సరాలలో ఎక్కువ ఆర్ధిక భద్రతను అనువదిస్తాయి.
షట్టర్స్టాక్ ద్వారా రిటైర్మెంట్ ఫోటో
1
