మీ యజమానితో సమావేశం మీ వృత్తిపరమైన సంబంధాన్ని పటిష్టం చేస్తుంది మరియు ప్రశ్నలను లేదా అడ్రస్ సమస్యలను అడగడానికి మీకు అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. అనేకమంది ఉన్నతాధికారులతో కూడిన భారీ షెడ్యూళ్ళు మరియు అనేకమంది ఉద్యోగులను పర్యవేక్షించటం వలన, మీ పర్యవేక్షకుడిని గౌరవించటానికి మరియు ఆమె పని మరియు సమాచార శైలితో కలుసుకునే విధంగా ఆమెను సంప్రదించడం ముఖ్యం. మీరు ఇలా చేస్తే, మీ బాస్తో మీ తదుపరి సమావేశం బృందంలోని ప్రతి ఒక్కరి నుండి మిమ్మల్ని వేరుగా ఉంచడానికి సహాయపడుతుంది.
$config[code] not foundఎఫెక్టివ్ సమావేశ 0 ఏర్పాటు
సమావేశానికి షెడ్యూల్ చేయడానికి ఆమెను సంప్రదించినప్పుడు మీ సూపర్వైజర్ యొక్క ఇష్టపడే కమ్యూనికేషన్ శైలిని పరిగణించండి. బహుశా ఆమె ఫోన్ కాల్స్కు ఇమెయిల్ను ఇష్టపడవచ్చు లేదా అన్ని అనురూపతలను మరియు అభ్యర్థనలు ఆమె సహాయకుని ద్వారా వెళ్తాయని అడగవచ్చు. ఇది అత్యవసర విషయం కాకపోతే, మీరు కలవాలనుకుంటున్నప్పుడు ముందుగా మీ అభ్యర్థనను బాగా సమర్పించండి. అంతేకాక సమావేశానికి ఒక ఎజెండాను సృష్టించండి, కాబట్టి మీరు చర్చించాలనుకుంటున్న మీ యజమానిని తెలియజేయవచ్చు. ఇది సిద్ధం చేయడానికి ఆమె సమయాన్ని ఇస్తుంది, మరియు సమావేశానికి అంకితమివ్వడానికి ఎంత సమయం కేటాయించాలో ఆమెకు తెలుసు. ఒక కొత్త యజమానితో సమావేశమైనప్పుడు, ఆమె తీసుకున్న తర్వాత వీలైనంత త్వరగా షెడ్యూల్ చేయండి. ఇది మీకు మంచి అభిప్రాయాన్ని కలిగించడానికి మరియు కుడి పాదంలోకి రావడానికి మీకు సహాయపడుతుంది. మీరు ఆమె వ్యక్తిత్వం మరియు కమ్యూనికేషన్ మరియు పని శైలుల గురించి తెలుసుకున్న వాటిని తీసుకొని, ఆమెతో పరస్పరం వ్యవహరించండి మరియు ఆమె పనిని గమనించండి మరియు అభినందించడానికి మీరు మీ పనిని నిర్వహించుకోవచ్చు. మీ ప్రస్తుత యజమాని కోసం, ఆ రోజుకు ఒకసారి లేదా ఒక నెల ఒకసారి అయినా ఆమెతో సమావేశం యొక్క అలవాటును పొందండి.
