ఉద్యోగ పునరావాసం కోసం ఆమోదం ఎలా పొందాలో

మీరు మరొక నగరానికి వెళ్లడానికి కలలు కన్నా, మీ ప్రస్తుత యజమానిని వదిలివేయకూడదనుకుంటే, ఒక ఎంపికను వేరొక పట్టణంలో మరొక కార్యాలయానికి తరలించమని అడుగుతారు. మీ అభ్యర్థన విజయవంతమైందని నిర్ధారించడానికి, మీరు సరిగా ప్లాన్ చేసి, మీ యజమానిని కంపెనీకి లాభదాయకంగా ఉండాలనే ఆలోచనపై మీ బాస్ విక్రయించాలి.

సంస్థ సిద్దాంతం

పునఃస్థాపన కోసం మీ కంపెనీ ప్రక్రియలు మరియు విధానాల గురించి సమాచారాన్ని కనుగొనండి. అట్లాస్ వాన్ లైన్స్ 'కార్పోరేట్ రీలొకేషన్ సర్వే ప్రకారం, 86 శాతం కంపెనీలకు అధికారిక పునరావాస విధానం ఉంది. పెద్ద సంస్థ, ఇది దేశీయ మరియు అంతర్జాతీయ పునరావాస కోసం ఇటువంటి విధానాన్ని కలిగి ఉంటుంది. ఈ విధానాలు కంపెనీ పునర్వినియోగంపై గరిష్ట మొత్తాన్ని కలిగి ఉండవచ్చు, ముందుగా పునరావాస కౌన్సెలింగ్ను అందించినప్పటికీ, మరియు పునఃస్థాపన తర్వాత ఎలా ప్రయోజనాలు నిర్దేశించబడతాయి. సమాచారం కోసం ఉద్యోగి హ్యాండ్బుక్ను చదవండి మరియు మీ సంస్థ యొక్క మానవ వనరుల సిబ్బందితో మాట్లాడండి.

$config[code] not found

రీసెర్చ్

మీ స్థానానికి ఇతర కార్యాలయాలలో ఏవైనా ప్రారంభాలు ఉంటే తెలుసుకోండి. ఎల్లప్పుడూ మీ అవకాశం ఎక్కడో ఉంటున్నప్పుడు మీ కంపెనీ మీ కోసం స్థానం సంపాదించవచ్చు, అయితే బహిరంగ స్థానం ఉన్నట్లయితే, మీరు ఆమోదించబడిన మంచి అవకాశం ఉంటుంది. దాని వెబ్ సైట్ లో కంపెనీ ఉద్యోగ ఓపెనింగ్ పై ట్యాబ్లను ఉంచండి. అంతేకాకుండా, మీ చెవులు విరమణకు దగ్గరగా ఉండవచ్చని మరియు మీదే పోలి ఉన్న ఎవరైనా ఇటీవల వదిలేసినా లేదా తొలగించబడిందా అనే విషయాల గురించి తెరిచి ఉంచండి. ఈ సంఘటనలు ఏవైనా భర్తీ చేయడానికి అవసరమైన సంకేతాన్ని సూచిస్తాయి. ఒక ప్రారంభ ఉంటే, అవసరమైన నైపుణ్యాలను మరియు అనుభవం పరిశోధన సమయం పడుతుంది. బదిలీని చేయడానికి మీ కేసుని బలపరచుటకు వారు మీ స్వంత వాటితో కలసి ఉంటారని నిర్ధారించుకోండి. అంతిమంగా, అంతర్గత ఉద్యోగులు ఓపెన్ స్థానాలకు ఎలా దరఖాస్తు చేయాలి అనేదాని గురించి కంపెనీ విధానం ఉందో లేదో తెలుసుకోండి. మీరు అధికారిక అప్లికేషన్ను సమర్పించే ముందు ఉద్యోగంలో మీ ఆసక్తి గురించి మీ తక్షణ పర్యవేక్షకుడికి తెలియజేయడం వంటి కొన్ని ఛానెళ్ల ద్వారా వెళ్ళవలసి ఉంటుంది.

ఖర్చులు

మార్చడం ఖరీదైనది, కాబట్టి మీరు బదిలీకి ఆమోదం పొందటానికి ప్రయత్నించే ముందు ఖర్చును నిర్వహించగలగాలని మీరు నిర్ధారించాలి. కొన్ని సందర్భాల్లో, బదిలీ అభ్యర్థన నిర్వహణకు బదులుగా మీ ఆలోచన మీదే ఉంటే బిల్లును తగ్గించటానికి కంపెనీలు సిద్ధంగా ఉండకపోవచ్చు. మీ కదిలే ఖర్చులు కొన్ని చెల్లించటానికి మీ యజమాని అంగీకరిస్తే, కంపెనీ హ్యాండ్బుక్లో ఏది కంటే ఎక్కువ సంపాదించాలనేది ఆశించకండి. సురక్షితంగా ఉండటానికి, కదలిక పూర్తి ఖర్చులను లెక్కించండి, పాత స్థానంలో మీ కట్టుబాట్లు నివసించడానికి మరియు చుట్టడానికి ఒక క్రొత్త స్థలాన్ని పొందడం. అక్కడ జీవన వ్యయం గురించి ఒక ఆలోచన పొందడానికి క్రెయిగ్స్ జాబితా లేదా స్థానిక వార్తాపత్రిక వంటి ఆన్లైన్ వనరులను ఉపయోగించండి. ఒకసారి మీరు మీ పునఃస్థాపన అభ్యర్థనను చేస్తే, మీరు మీ యజమాని దృష్టిలో కదలికకు మీరే చేస్తున్నారు, అందువల్ల మీరు ఎంత ఖర్చు చేస్తారో ముందుగా తెలుసుకోవాలి.

మీ కేస్ను చేయండి

మీకు ఉద్యోగ అవకాశాలు మరియు ఖర్చులు గురించి స్పష్టంగా చిత్రీకరించిన తర్వాత, మీ కేసుని నిర్వహణకు అందించే సమయం ఆసన్నమైంది. మీ తక్షణ పర్యవేక్షకుడికి అధికారిక లేఖ రాయండి. సంస్థతో పనిచేయడానికి అవకాశం కోసం ఆమెను కృతజ్ఞతలు తెలుపుతూ, దీర్ఘకాలిక సంబంధం కొనసాగించడానికి మీ కోరికను తెలియజేయండి. మీరు కోరిన ఉద్యోగ శీర్షిక మరియు ప్రతిపాదిత ప్రదేశంతో సహా మీకు కావలసిన స్థితి నేరుగా మీకు. మీరు ఉద్యోగం కోసం మంచి మ్యాచ్ ఎందుకు యజమాని చెప్పండి. మీ నైపుణ్యాలు మరియు నైపుణ్యాలతో మీ పాయింట్లను బ్యాక్ అప్ చేయండి. మీ పునఃస్థాపనను ఆమోదించడం యజమానికి అలాగే మీరు లాభదాయకంగా ఉంటుందని ప్రదర్శించడం ముఖ్యం. ఉదాహరణకు, మీరు అమ్మకాల స్థానానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉంటే, మీరు ప్రస్తుత కార్యాలయంలో విక్రయాలు మెరుగుపడినట్లు వ్రాసి, కొత్త కార్యాలయంలో అదే విధంగా చేయవచ్చు.

ఇతర ప్రతిపాదనలు

మీ జీవితంలో మరెక్కడా కొనసాగించాలని కోరుకునే జీవిత భాగస్వామి వంటి చర్యను మీరు ఏవైనా వ్యక్తిగత పరిస్థితులలో కలిగి ఉంటే - వాటిని మీ లేఖలో క్లుప్తంగా చెప్పండి, ఆపై సంస్థకు ప్రయోజనాలకు తిరిగి దృష్టి సారించండి. ఇప్పుడే పునరావాస వ్యయం గురించి చెప్పకండి. బదులుగా, మీరు పునరావాస వ్యయాలను చర్చించాలనుకుంటున్నారని, ఆపై మీరు యజమానితో ఉన్న ఏదైనా తదుపరి సమావేశానికి మీరు సేకరించిన బొమ్మలను తీసుకురావాలని మీరు కోరుకుంటారు. మీరు తరలింపు యొక్క అన్ని అంశాలను పరిగణించి మరియు కొత్త ఆఫీసు మరియు స్థానం లోకి ఒక మృదువైన మార్పు కోసం ఒక ప్రణాళిక కలిగి. మీ యజమానికి లేఖ రాయడం మరియు ఆమె సౌలభ్యంతో చదవడానికి ఆమె సమయాన్ని ఇస్తారు. ఆ విషయ 0 గురి 0 చి చర్చి 0 చడానికి కొ 0 తకాల 0 తర్వాత ఆమె మిమ్మల్ని కలుస్తు 0 డవచ్చు. ఆమె మరియు ఇతర నిర్వాహకులతో ఒకరితో ఒక సమావేశంలో మీ కేసును పునరుద్ఘాటించేందుకు సిద్ధంగా ఉండండి.