ప్రాధమిక స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియను గత తరలించడానికి, మీ అప్లికేషన్ లక్ష్యంగా, కవర్ లేఖ, పునఃప్రారంభం మరియు జాబ్ పోస్ట్ ఉద్యోగానికి మద్దతు. అనేకమంది యజమానులు విద్య, పని అనుభవం, నైపుణ్యాలు మరియు వారి ఆదర్శ అభ్యర్థుల సామర్థ్యాలను ఒక నిర్దిష్ట కలయిక కోరుకుంటారు. కొన్ని యజమానులు, ముఖ్యంగా ప్రభుత్వ సంస్థలు, చాలా ప్రత్యేకమైనవి, ఉద్యోగం యొక్క ముఖ్యమైన మరియు అనావశ్యక పనితీరులను గుర్తించేంతవరకు కూడా.
$config[code] not foundఉద్యోగ పోస్టింగ్ ను సమీక్షించండి
మీరు గుర్తించగలిగే ఉద్యోగ కాపీని ముద్రించండి. ఎంపిక ప్రమాణంలోని కీ పదాలను హైలైట్ చేయండి. ఉద్యోగ అవసరాలు "బలమైన మౌఖిక సంభాషణ నైపుణ్యాలు" లేదా "డెస్క్టాప్ పబ్లిషింగ్ సాఫ్ట్వేర్ను ఉపయోగించుకునే సామర్ధ్యం" వంటి సాధారణ పరంగా జాబితా చేయబడతాయి. కొన్ని ఉద్యోగాలు "ఆమోదం పొందిన విభాగాల వాహనాలలో ఖైదీలను రవాణా చేయగల సామర్థ్యాన్ని" లేదా "మంటలను పోరాడటానికి ఒక గొట్టంను ఉపయోగించడం" వంటి నిర్దిష్ట ప్రమాణాలను కలిగి ఉంటాయి. కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలు వంటి విస్తృత కీలక పదాలపై దృష్టి పెట్టండి మరియు ఉద్యోగ ప్రకటనకు పిలుపునిచ్చినప్పుడు మీరు ఒక అగ్నిమాపక యంత్రం యొక్క గొట్టంను ఉపయోగించగలరని నిర్ధారిస్తూ నిర్దిష్ట కీలక పదాలు.
మీ అప్రోచ్ ఎంచుకోండి
మీరు జాగ్రత్తగా ఉద్యోగం పోస్ట్ చేసిన తర్వాత, లక్ష్య ప్రమాణాలను ఎలా పరిష్కరించాలో మరియు మీ మార్కప్ కాపీలో అవసరమైన గమనికలను ఎలా చేయాలో నిర్ణయించుకోండి. మీరు అనేక ప్రదేశాల్లో ఎంపిక ప్రమాణాన్ని వివరించడానికి సమాచారాన్ని చేర్చవచ్చు. ఒక ప్రత్యామ్నాయం ప్రత్యేక ప్రమాణాన్ని రాయడం అనేది మీరు ప్రమాణాలను ఎలా తీరుస్తుందో చెప్పడం. ప్రత్యామ్నాయంగా, మీరు కవర్ లేఖలో మరియు మీ పునఃప్రారంభంలో ఉన్న అంశాలలో మీ గురించి మరియు మీ అర్హతల యొక్క వర్ణనలపై దృష్టి పెట్టవచ్చు. ఒక కాలక్రమానుసారం పునఃప్రారంభంలో, ప్రతి స్థానం క్రింద వివరణలు ఉన్నాయి. ఒక ఫంక్షనల్ పునఃప్రారంభం లో, మీరు చేసిన పని యొక్క ప్రతి రకం కింద వివరణలు ఉన్నాయి, ఇటువంటి policewoman మరియు అగ్నిమాపక వంటి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఒక జాబితా తయ్యారు చేయి
జాబ్ పోస్టింగ్ ఎంపిక ఎంపికకు ఎలా సమాధానం ఇవ్వాలో నిర్ణయించేటప్పుడు తాజాగా ప్రారంభించడానికి ఉత్తమం. మీరు ప్రతి ఎంపిక ప్రమాణంను కలుసుకునే అన్ని మార్గాల్లో బ్రెయిన్స్టార్మ్ పూర్తి జాబితా. మీ ఉద్యోగాలు, నైపుణ్యాలు మరియు సామర్ధ్యాలపై దృష్టి కేంద్రీకరించండి, ఇది ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలు కోసం ఒక ప్రముఖ పద్ధతి. లేదా గత ఉద్యోగాలు మీ విజయాలు దృష్టి. మీ జాబితా చాలా పొడవుగా మరియు వివరణాత్మకంగా ఉందని నిర్ధారించుకోండి.
ఒక పేరా వ్రాయండి
మీరు కలవరపరిచే సమాధానాలు పూర్తి చేసినప్పుడు, మీరు రెండు ఎంపికలలో ఒకదాన్ని ఎన్నుకుంటాడు. మీరు ఎంపిక ప్రమాణాన్ని ఎలా చేయాలో వివరిస్తూ ఒక పేరాని రాయడానికి మీ గమనికలను వాడండి, లేదా ప్రతి ఎంపిక ప్రమాణంను ప్రస్తావించే చిన్న వాంగ్మూలాలు రాయండి. అమ్మకం అనుభవం యొక్క ప్రమాణాన్ని ప్రసంగించే నమూనా పేరా: "నేను ఏడు సంవత్సరాలు ప్రధాన అమ్మకపుదారునిగా ఉన్నాను, నా బాధ్యతలకు ఫోన్ ద్వారా వినియోగదారులకు చల్లని అమ్ముడవుతూ, అమ్మకాల సమావేశాలను నిర్వహించడం, నా బృందానికి కస్టమర్ ఫిర్యాదులను అనుసరించి కొత్త శిక్షణ మా అమ్మకాలలో ఉద్యోగులు. "
యాక్షన్ స్టేట్మెంట్స్ వ్రాయండి
ఒక పేరాగ్రాఫ్ రాయకూడదనుకుంటే, మీరు రెండో పద్ధతిని ఉపయోగించుకోవచ్చు - సంక్షిప్త వాంగ్మూలాలు రాయడం - అంటే మీరు మీ పునఃప్రారంభానికి కొన్ని నవీకరణలు చేస్తారని దీని అర్థం. BCD పొడి క్లీనింగ్ సర్వీస్ - లేదా పునః శుభ్రపరిచే క్లర్క్ వంటి - - మీ పునఃప్రారంభం ఒక చిన్న ప్రకటన పొడవు రెండు వాక్యాలను ఒకటి, మరియు యజమాని ఎంట్రీ కింద ఉంచుతారు. ఇక్కడ ఒక ఉదాహరణ ఉంది: "నేను నాలుగు ఉద్యోగుల బృందాన్ని నిర్వహించాను మరియు వేరొక ఆఫీసులో అదే పనిని నిర్వహించడానికి కొత్త బృందాన్ని నియమించి శిక్షణ ఇచ్చాను." ఇంకొక ఉదాహరణ: "ఫార్చ్యూన్ 500 కంపెనీకి నేను కొత్త పరిమళం ప్రచారాన్ని సృష్టించాను." మీరు తిరిగి వెళ్లి ఈ పునఃప్రారంభమైన పునఃప్రారంభాన్ని సమీక్షించినప్పుడు, మీరు కొత్త ఎంపిక చేయగల ప్రకటనలు మీ ఎంపిక ప్రమాణాలను ఎలా నెరవేరుతున్నాయని నిర్ధారించుకోండి.