సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు మరియు డెవలపర్లకు ఇది వచ్చినప్పుడు, చిన్న వ్యాపారాలు స్పష్టంగా droves లో వాటిని అవసరం కానీ శోధనలు ఎల్లప్పుడూ ఫలవంతమైన కాదు. లేదా వారి ఎంపికలను పొందండి-గో నుండి తప్పు.
Indeed.com నుండి తాజా డేటా పంపిణీ చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఇతర టెక్ ఉద్యోగాలు పోలిస్తే అద్భుతమైన రేట్లు వద్ద "సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు / డెవలపర్లు" కోసం జాబితాలు పోస్ట్ చూపిస్తుంది. ఈ కేటగిరిలో ప్రతి మిలియన్ ఉద్యోగ నియామకాలు కోసం, వాటిలో 10,000 కు పైగా సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు ఉన్నారు.
$config[code] not foundనిజానికి కథానాయకుడు, డౌగ్ గ్రే యొక్క నిజంగా సీనియర్ వైస్ ప్రెసిడెంట్ ప్రకారం, ఒక వైపు కాదు. ఇది కేవలం చిన్న వ్యాపారాలు అన్ని నిర్విరామంగా ప్రకటన సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు అవసరం వాటిని కాదు. గ్రే ప్రకారం, మరో భారీ సమస్య ఏమిటంటే, ప్రజలు అలా అద్దెకు తీసుకోండి. వారు తరచుగా ఉద్యోగం కోసం తప్పు సరిపోతుందని ముగుస్తుంది.
"కాని సాంకేతిక సంస్థలు కోసం పందెం ఉత్తమ టెక్ ప్రతిభను తీసుకోవాలని అధిక, మరియు అది ఎవరు మంచి మరియు ఎవరు కాదు అంచనా కూడా కష్టం," గ్రే చెప్పారు. "నియామక నిర్వాహకుడు సాధారణంగా ఒక సాంకేతిక నిపుణుడి కాదు, అందువల్ల వారు ఉత్తమ వ్యక్తులను నియమించడానికి ప్రతికూలంగా ఉంటారు. ఒక SMB వలె, మీ వ్యాపారాన్ని మరియు మీ కస్టమర్ బేస్ యొక్క నిర్దిష్ట అవసరాలను అర్థం చేసుకునే ఇంజనీర్కు నిజంగా మీరు అవసరం. "
డేటా అది కేవలం డిమాండ్ మరియు సాఫ్ట్వేర్ కనుగొనేందుకు కేవలం సాఫ్ట్వేర్ ఇంజనీర్లు కాదు వెల్లడిస్తాడు. వాస్తవానికి టెక్ ఉద్యోగాలలో ఒకే బ్యాచ్ పోస్టుల్లో, ప్రతి మిలియన్లో 4,000 కంటే ఎక్కువ మంది జావా డెవలపర్లు మరియు ఇంజనీర్లు ఉన్నారు. 2,000 కంటే ఎక్కువ పోస్టింగ్లు మొబైల్ ఇంజనీర్ లేదా డెవలపర్ కోసం చూస్తున్నాయి.
చిన్న వ్యాపారాల కోసం సాంకేతిక ఉద్యోగాలు భర్తీ చేయడం కష్టమని గుర్తించిన ఇతరులు, పూర్తిస్థాయి ఇంజనీర్లు మరియు డెవలపర్లు, డెవోఓప్స్ ఇంజనీర్లు, UI / UX డెవలపర్లు, డేటా శాస్త్రవేత్తలు, బ్యాకెండ్ ఇంజనీర్లు మరియు సాఫ్ట్వేర్ వాస్తుశిల్పులు.
ఇది ఎల్లప్పుడూ పునరావృతమవుతుంది. ముఖ్యంగా చిన్న వ్యాపారాలు నియామకం లో ప్రతికూలంగా నిరూపించబడ్డాయి పేరు టెక్ ఉద్యోగాలు నింపడం కష్టం, హార్డ్- to- కనుగొనేందుకు ప్రతిభను కోసం ఒక వివరణాత్మక ఉద్యోగం వివరణ కలిగి అత్యవసరం.
చార్ట్: నిజానికి
మరిన్ని లో: వారం యొక్క చార్ట్ 4 వ్యాఖ్యలు ▼
