అధ్యక్షుడు డోనాల్డ్ ట్రంప్ యొక్క పరిపాలన ప్రతిపాదించిన మరియు అమలుచేసే అలసటల అలలతో చిన్న వ్యాపార భూభాగం మారుతోంది.
చిన్న వ్యాపారాలను ఎలా ప్రభావితం చేస్తుందనేది అర్థం చేసుకోవడానికి, ఫెడరల్ ప్రభుత్వం మరియు రాష్ట్రాల మధ్య నియంత్రణ సంతులన చర్యను గుర్తించడం చాలా ముఖ్యం, చిన్న వ్యాపారాలు వివిధ రకాల సమ్మతి సమస్యలను నావిగేట్ చేయడంలో సహాయపడే ప్రత్యేక సంస్థ కంప్లైరైట్ చెప్పింది.
$config[code] not foundసాధారణంగా, ఫెడరల్ చట్టాలు మొత్తం దేశం కోసం కనీస స్థాయిని సృష్టించాయి - ఫెడరల్ కనీస వేతనం ప్రమాణంగా; అయితే కొన్ని రాష్ట్రాలు మరియు వ్యక్తిగత నగరాలు అధిక కనీస వేతన చట్టాలను ఏర్పరచడానికి ఎంచుకున్నారు. ట్రంప్ పరిపాలన ఫెడరల్ కార్మిక నియమాలను విడదీయడానికి లేదా తొలగించడానికి కదులుతుంది, రాష్ట్ర శాసనసభలు తమ సొంత నిబంధనలతో వాక్యూమ్ను పూరించడానికి ఎక్కువగా మారాయి.
చిన్న వ్యాపారాల కోసం, ప్రత్యేకంగా బహుళ ప్రాంతాలలో పనిచేసే, ఇది క్రొత్త స్థానిక మరియు రాష్ట్ర నిబంధనల యొక్క గందరగోళ శ్రేణిని నావిగేట్ చేయటానికి దారి తీస్తుంది, అక్కడ గతంలో అక్కడ ఒకే సమాఖ్య ప్రమాణాలు ఉండవచ్చు.
ఈ కొత్త సంక్లిష్టత పలువురు చిన్న వ్యాపార యజమానులు వారు ఎదురుదెబ్బలు పట్టుకోవడం లాగానే అనుభూతి చెందారు. సమాఖ్య నిబంధనలలో క్షీణత సానుకూలంగా కనిపిస్తుండవచ్చు, స్థానిక నియమాల యొక్క గందరగోళ ధోరణిని పర్యవేక్షించడం చాలా సవాలుగా ఉండవచ్చు. కొన్ని ఉదాహరణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి.
కనీస వేతనం
కనీస వేతన చట్టాలు రాష్ట్ర మరియు ఫెడరల్ నియమాల మధ్య చిన్న వ్యాపారాలపై ప్రభావాన్ని కలిగి ఉన్న ప్రస్తుత ఘర్షణకు అత్యంత స్పష్టమైన ఉదాహరణ.
కార్మిక కార్యదర్శి, ఫాస్ట్ ఫుడ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆండ్రూ పుసెర్డి కోసం ట్రంప్ పరిపాలన యొక్క మొట్టమొదటి ఎంపిక, ఫెడరల్ కనీస వేతనాన్ని పెంచే ఒక బహిరంగ ప్రత్యర్థి. అతని భర్తీ మరియు ఇప్పుడు లేబర్ కార్యదర్శి అలెగ్జాండర్ అకోస్టా వేర్వేరు అభిప్రాయాలు కలిగి లేదు నిర్ధారించారు.
అయినప్పటికీ, స్థానిక స్థాయిలో, కార్మిక సంఘాల నుండి నిరసనలు చేస్తూ ప్రభుత్వాలు చాలా భిన్నమైన కోర్సును చేపట్టాయి.
న్యూయార్క్ నగరం యొక్క కనీస వేతనం 2019 నాటికి గంటకు $ 15 డాలర్లకు పెరుగుతుంది. వాషింగ్టన్, డి.సి. 2020 నాటికి ఇదే విధంగా చేయాలని యోచిస్తోంది. అంతేకాక, పంతొమ్మిది ఇతర రాష్ట్రాలు తమ ప్రారంభ కనీస వేతన ప్రమాణాలను సంవత్సరం ప్రారంభంలో పెంచాయి. మొత్తంమీద, ఎకనామిక్ పాలసీ ఇన్స్టిట్యూట్ అంచనా ప్రకారం 4.3 మిలియన్ల తక్కువ వేతన సంపాదకులు ఒక బంప్ పొందుతారు.
ఈ అన్ని చిన్న వ్యాపారాలు, ముఖ్యంగా ఒకటి కంటే ఎక్కువ రాష్ట్రంలో ఆపరేటింగ్ కోసం ఒక కదిలే లక్ష్యం చేస్తుంది. న్యూయార్క్, పెన్సిల్వేనియా, మరియు ఒహియోలో పనిచేస్తున్న రిటైల్ దుకాణాలను ఊహించుకోండి, మీ అన్ని స్థానాల్లో వేర్వేరు కనీస వేతన నిబంధనలకు అనుగుణంగా ఎలా పనిచేయాలో తెలుసుకోవడానికి ప్రయత్నిస్తాయి.
సంక్లిష్టతకు ముందు పనిచేయడానికి వారు పని చేస్తున్నందున, కంరియారైట్ రాష్ట్ర నియంత్రణాధికారులతో పాటు, నగరం మరియు కౌంటీ నియంత్రకులు తమ సొంత చట్టాలను ఏర్పాటు చేసే బాధ్యతలను ఎక్కువగా తీసుకుంటున్నారు.
చెల్లించిన సిక్ డే నియంత్రణ
చెల్లింపు జబ్బుపడిన సెలవు ఇంకా జాతీయ మరియు స్థానిక ప్రమాణాల మధ్య అసమానతలను చిన్న వ్యాపారాల కోసం మరింత క్లిష్టతరం చేయగల మరొక ప్రాంతం.
ప్రస్తుతం, ప్రైవేటు వ్యాపారాలు సమాఖ్య చట్టం ద్వారా వారి ఉద్యోగులకు చెల్లించిన జబ్బుపడిన రోజులు అందించడానికి అవసరం లేదు - అయితే చాలామంది.
స్థానికంగా, అయితే, విషయాలు కొంచెం క్లిష్టంగా ఉంటాయి.
రాష్ట్ర శాసనసభల జాతీయ సదస్సు (NCSL) ప్రకారం, వాషింగ్టన్, D.C.
మహిళలు మరియు కుటుంబాల జాతీయ భాగస్వామ్య ప్రకారం, ఇతర స్థానిక ప్రభుత్వాలు కూడా తమ అనారోగ్య సెలవులకు అవసరమైన అనారోగ్య సెలవులను ఆమోదించాయి. CompileRight నివేదికలు 25 కంటే ఎక్కువ నగరాలకు ఇప్పుడు వారి స్వంత చెల్లించిన అనారోగ్య సెలవు అవసరాలు ఉన్నాయి.
జాతీయ వ్యాపార సమూహాలు యు.ఎస్ హౌస్లో రిపబ్లికన్ నాయకత్వంతో పని చేస్తున్నాయి, సమాఖ్య కనీస వేతన ప్రమాణాల మాదిరిగానే - కనీస ఫెడరల్ ప్రమాణాలు అనారోగ్యంతో వ్యవహరిస్తాయి - NPR నివేదిస్తుంది.
అదనంగా, ఫెడరల్ కాంట్రాక్టర్ల ఉద్యోగులకు చెల్లించిన అనారోగ్య సెలవు తప్పనిసరిగా ఒక ఒబామా యుగానికి చెందిన ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆర్డర్ అమల్లో ఉంది, బ్లూమ్బెర్గ్ చెప్పారు.
కానీ ఇప్పుడు, అనేక రాష్ట్రాలలో స్థానాలతో వ్యాపారాలు - లేదా అనేక మునిసిపాలిటీలు - ప్రతి కార్యాలయాలకు వేర్వేరు అనారోగ్య సెలవు అవసరాలు అనుసరించాల్సి ఉంటుంది.
క్రిమినల్ హిస్టరీ
చిన్న వ్యాపారాల కోసం, సమ్మతి చిట్టడవి మలుపు తిరుగుతూ తిరుగుతూనే ఉంటుంది. వారి సమాన చరిత్ర గురించి అభ్యర్థులు అడిగినప్పుడు U.S. సమాన ఉపాధి అవకాశాలు (EEO) కమిషన్ మరొక వక్రతను సరఫరా చేస్తుంది. సమాఖ్య చట్టం దాని గురించి అడగడం నుండి యజమానులను నిషేధించకపోయినా, ఫెడరల్ EEO చట్టాలు యజమానులను నిర్ణయాలు తీసుకునే ప్రక్రియలో భాగంగా దరఖాస్తుదారులను స్వయంచాలకంగా అనర్హులుగా ఈ జవాబులను ఉపయోగించకుండా నియంత్రిస్తాయి.
ComplyRight కొన్ని మరింత గణాంకాలను అందిస్తుంది. అనేక రాష్ట్రాలు మరియు 150 కన్నా ఎక్కువ నగరాలు మరియు కౌంటీలు యజమానులకు ఉద్యోగ దరఖాస్తులపై నేరపూరిత నేరారోపణలు గురించి ఏవైనా ప్రశ్నలు తీసుకోవలసిందిగా శాసనం జారీ చేసింది.
మీరు ఒక చిన్న వ్యాపార యజమాని అయితే కొద్దిగా తినుబండారాలు మరియు మలుపు తిరుగుతున్నట్లు ఖచ్చితంగా తెలియకపోతే, ఆశ ఉంది. చిన్న వ్యాపారాలు untangle సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర కార్మిక చట్టాలు సహాయం ComplyRight నిపుణుడు వనరులు మరియు టూల్స్ సరఫరా.
అంశంపై మరిన్ని వివరాల కోసం, యజమానులకు మారుతున్న సమ్మతి వాతావరణంపై ComplyRight webinar చూడండి.
షటిల్ స్టీక్ ద్వారా కాపిటల్ ఫోటో
మరిన్ని: స్పాన్సర్ చేసిన వ్యాఖ్య ▼
