ఉద్యోగ వివరణ నమూనాలు

జాబ్ రికవరీ కోసం రాసిన వివరణలు ఉద్యోగ వివరణ. ఉద్యోగ వివరణలు ఒక నియామక నిర్వాహకుడు లేదా మానవ వనరుల అధికారి ఒక సంస్థలో, ఖాళీగా ఉన్న లేదా తక్షణమే ఉద్యోగ అవకాశాల సంభావ్య అంతర్గత లేదా బాహ్య అభ్యర్ధులకు తెలియజేయడం ద్వారా సృష్టించబడతాయి. ఒకసారి సృష్టించిన తరువాత, ఉద్యోగ వివరణ సాధారణంగా కంపెనీ అంతటా పంపిణీ చేయబడుతుంది, ప్రకటనలలో ఉంచబడుతుంది మరియు బాహ్య రిక్రూటర్లకు విడుదల చేయబడింది. ఉద్యోగ వివరణ యొక్క ఆకృతి సాపేక్షంగా ప్రామాణికమైనది.

$config[code] not found

సంస్థ పర్యావలోకనం

ఉద్యోగ వివరణలోని కంపెనీ పర్యావలోకనం విభాగం రీడర్ను నియామక సంస్థకు సంబంధించి కొంత సమాచారాన్ని అందిస్తుంది. ఈ విభాగం సంస్థ యొక్క స్థాపక సంవత్సరం, ముఖ్య కార్యనిర్వాహక కార్యాలయం యొక్క పేరు మరియు పరిశ్రమ యొక్క క్లుప్త సమీక్షను అందిస్తుంది. కంపెనీకి సంబంధించి ప్రస్తుత వార్తా అంశాలు, సంస్థ పబ్లిక్ కార్పొరేషన్, మునుపటి సంవత్సరం సంపాదన మరియు స్టాక్ ఎక్స్ఛేంజ్ టిక్కర్ చిహ్నంగా ఉంటే, మొత్తం ఉద్యోగుల సంఖ్య కూడా ఉండవచ్చు.

ఉదాహరణకు, మైక్రోసాఫ్ట్లో ఒక ఉద్యోగ వివరణ యొక్క అవలోకనం ఇలా ఉంటుంది:

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

1975 లో స్థాపించబడిన మైక్రోసాఫ్ట్ కార్పొరేషన్ (MSFT) కంప్యూటర్ సాఫ్ట్వేర్ మరియు హార్డ్వేర్ పరిష్కారాలు మరియు ఉత్పత్తులను ప్రపంచవ్యాప్తంగా సృష్టిస్తుంది, పంపిణీ చేస్తుంది మరియు పంపిణీ చేస్తుంది. క్లయింట్, సర్వర్ మరియు టూల్స్, ఆన్లైన్ సేవలు, మైక్రోసాఫ్ట్ బిజినెస్ డివిజన్, ఎంటర్టైన్మెంట్ అండ్ డివైసెస్, కన్స్యూమర్ సాఫ్ట్వేర్ మరియు హార్డువేర్, విండోస్ మొబైల్, విండోస్ ఆటోమోటివ్ మరియు మైక్రోసాఫ్ట్ సర్ఫేస్: కార్పొరేషన్ యొక్క వ్యాపారం తొమ్మిది భాగాలుగా విభజించబడింది. Microsoft రెడ్మొండ్, వాషింగ్టన్ లో ప్రధాన కార్యాలయం కలిగి ఉంది. స్టీవెన్ ఎ. బల్ల్మేర్ చీఫ్ ఎగ్జిక్యూటివ్ ఆఫీసర్ మరియు ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్.

ఉద్యోగ అవసరాలు

ఉపాధి వివరణ ఉద్యోగం అవసరాలు భాగంగా విజయవంతమైన అభ్యర్థి బాధ్యత ఉంటుంది కోసం ప్రతి విధులు వివరాలు జాబితా. ఈ విభాగం ఎంత మంది ఉద్యోగులను పర్యవేక్షిస్తుందో జాబితా చేస్తుంది. ఈ పాత్ర ఎవరికి తెలియజేస్తుందో కూడా ఇది వివరిస్తుంది. అన్ని ప్రాధమిక, ద్వితీయ మరియు ప్రకటన పనులు కూడా ఇక్కడ వివరించబడతాయి. ఒక చట్టపరమైన కార్యదర్శి వివరణ యొక్క ఉద్యోగ అవసరాలు విభాగం ఇలా ఉంటుంది:

షెడ్యూలింగ్: విజయవంతమైన అభ్యర్థి మేనేజర్ అటార్నీ ప్రయాణాన్ని నిర్వహిస్తుంది, ఏ షెడ్యూల్ వైరుధ్యాలు ఉన్నాయనే నిర్ధారణ. కాన్ఫెరింగ్: మేనేజర్ అటార్నీ, సిబ్బంది మరియు న్యాయస్థానాల మధ్య మధ్యవర్తిగా విజయవంతమైన అభ్యర్థి. కరస్పాండెన్స్: విజయవంతమైన అభ్యర్థి అన్ని సుదూరతను సృష్టిస్తుంది. రికార్డ్ కీపింగ్: విజయవంతమైన అభ్యర్థి అన్ని ఫైల్లు, రికార్డులు మరియు లాగ్లను నిర్వహిస్తుంది.

చదువు

ఉద్యోగ వివరణలోని విద్యా విభాగంలో విజయవంతమైన అభ్యర్థికి అవసరమైన అధికారిక శిక్షణ స్థాయిని సూచిస్తుంది. సాధారణంగా జాబితా డిప్లొమా లేదా డిగ్రీలు అవసరం. తప్పనిసరి అని ఏదైనా పరిశ్రమ-నిర్దిష్ట ధృవపత్రాలు ఇక్కడ జాబితా చేయబడతాయి.విద్యా అవసరాలు చాలా జాబ్స్ కోసం తప్పనిసరి కాదు, కొన్ని సందర్భాల్లో అవి చట్టం ద్వారా సమర్థించబడతాయి (ఉదా., ఒక ప్రాథమిక సంరక్షణా వైద్యుని స్థానం కోసం విజయవంతమైన అభ్యర్ధి ఒక వైద్య పట్టా కలిగి ఉండాలి మరియు అతడు చూస్తున్న రాష్ట్రంలో ఔషధ అభ్యాసానికి లైసెన్స్ ఇవ్వాలి. పని చేయడానికి). ఒక అకౌంటింగ్ ఉద్యోగ వివరణ విద్య భాగం ఇలా కనిపిస్తుంది:

విజయవంతమైన అభ్యర్థి అకౌంటింగ్, వ్యాపారం లేదా సంబంధిత రంగంలో బ్యాచులర్ డిగ్రీని కలిగి ఉండాలి. ఒక మాస్టర్స్ డిగ్రీ అవసరం. CPA ధ్రువీకరణ ప్లస్.

అర్హతలు

ఉద్యోగ వివరణలోని అర్హతలు భాగం ఒక అభ్యర్థి పాత్రలో విజయం సాధించాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లు కనిపించని లక్షణాలను జాబితా చేస్తుంది. ఉదాహరణకు, ఒక విజయవంతమైన సేల్స్ కార్యనిర్వాహకుడు స్వీయ ప్రేరణ మరియు ఒత్తిడి బాగా నిర్వహించడానికి సామర్థ్యం కలిగి ఉండాలి. అమ్మకాలు కార్యనిర్వాహక ఉద్యోగ వివరణలోని అర్హతలు క్రింది విధంగా చదవవచ్చు:

విజయవంతమైన అభ్యర్ధి ఇతరులను ఒప్పిస్తూ, ఇతరులను ప్రభావితం చేయడంలో ప్రగతి సాధిస్తారు. అంతేకాకుండా, వారు ఒత్తిడిని ఎదుర్కోవలసి ఉంటుంది, పనిని పూర్తి చేయడానికి ఏదైనా సందిగ్ధత ద్వారా పనిచేస్తారు.

పరిహారం

ఉద్యోగ వివరణ యొక్క పరిహారం విభాగం సాధారణంగా విజయవంతమైన అభ్యర్థిని చెల్లించడానికి అధికారం కలిగి ఉన్న జీతం పరిధిని జాబితా చేస్తుంది. ప్రవేశ స్థాయి పరిపాలనా స్థానం యొక్క పరిహారం విభాగం క్రింది విధంగా ఉండవచ్చు:

అనుభవము ఆధారంగా ఈ స్థానపు స్థానము సంవత్సరానికి 25k నుండి 32k పరిహారం పరిధి కలిగిన గ్రేడ్ D. ఈ పాత్ర బోనస్-అర్హత లేదు.