మీరు మీ యజమాని యొక్క నిర్వహణ శైలితో సమస్యలను ఎదుర్కొంటున్నట్లయితే, కొన్నిసార్లు పరిస్థితిని నిర్వహించడానికి అత్యంత ప్రభావవంతమైన మార్గం సమావేశాన్ని షెడ్యూల్ చేయడమే కాదు, మీ సమస్యలను వివరించే ఒక లేఖ రాయడానికి కాదు. మీరు మీ బాస్ తో ఈ స్వభావం ముఖం- to- ముఖం చర్చ కలిగి ఆలోచన dreads ఒక nonconfrontational వ్యక్తి అయితే ఈ పద్ధతి ముఖ్యంగా సమర్థవంతంగా ఉంటుంది. సరిగ్గా పూర్తయింది, ఇది మీ ఆందోళనలను వ్యక్తపరచడానికి మరియు మీ యజమాని ప్రవర్తనను మార్చడానికి సమర్థవంతమైన వేదికగా ఉంటుంది.
$config[code] not foundసానుకూలతను గుర్తించండి
మీ లేఖ రాయడం, టెక్స్ట్ అంతటా ఒక అధికారిక టోన్ నిర్వహించడానికి. ఇది మీ చెడ్డ ప్రవర్తన మీ మీద ఉన్న ప్రభావాన్ని గురించి నిజంగా తీవ్రమైనది అని మరియు తన మార్గాన్ని మార్చుకోవాల్సిన అవసరం ఉన్నట్లు మీ యజమాని చూపిస్తుంది. లేఖను వ్రాస్తూ, ఇది సానుకూల రీతిలో చదువుతుంది, అతని నుండి సానుకూల ప్రతిస్పందన పొందడానికి మంచి మార్గం. అతను మీరు అతన్ని దాడి చేస్తున్నట్లు అనిపిస్తే, అతను డిఫెన్సివ్ చేయబోతున్నాడు. అతను అసంబద్ధంగా ప్రవర్తిస్తున్నాడని మీ వ్యాఖ్యానాలు తక్కువ నిందారోపణలు చేస్తాయని మీరు నమ్ముతున్నారని మీరు విశ్వసించరు అనిపించడం లాగా అనిపిస్తుంది.
మీ జాగ్రత్తలు రాష్ట్రం
మీ ఆందోళనల యొక్క సాధారణ వివరణతో మీ యజమానిని అందించండి. సూటిగా ఉన్న పద్ధతిలో మీ ముఖ్య అంశాలను క్లుప్తీకరించండి, అందువల్ల అతను మీకు ఇబ్బందులు పడుతున్నాడు. అతని ప్రతికూల ప్రవర్తన మీ ఉద్యోగ సంతృప్తి స్థాయిని ప్రభావితం చేసే విధానాల గురించి పూర్తిగా నిజాయితీగా ఉండండి. అక్షరం యొక్క మొదటి పేరాలో వెంటనే పాయింట్ ను పొందండి. అదనపు, అసంబద్ధమైన కాపీని చేర్చడం చేతిలో ఉన్న ప్రధాన సమస్యల నుండి అతన్ని మాత్రమే మళ్ళిస్తుంది.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఉదాహరణలు అందించండి
అతని మార్గాల లోపాన్ని గుర్తించడంలో సహాయం చేయడానికి మీ యజమాని యొక్క చెడు ప్రవర్తన యొక్క ప్రత్యేక ఉదాహరణలను అందించండి. సమస్య నిజంగా ఉనికిలో ఉందని మరియు మీ మనస్సులో కేవలం కాదని మరింత ఆధారాన్ని అందించడానికి ప్రస్తావించిన ప్రతి సమస్యతో పాటు ఒక ఉదాహరణను చేర్చడానికి ప్రయత్నించండి. ఉదాహరణకు, మీరు ఆలస్యంగా పని కోసం చూపించే తోటి ఉద్యోగులతో విసుగు చెందితే, ఒక సహచరుడు గత రెండుసార్లు చివరి గంటకు ఒక గంటలో వచ్చిందని గమనించండి. లేదా మీరు మీ యజమాని యొక్క అస్థిరత గల నిగ్రహాన్ని గురించి ఫిర్యాదు చేస్తున్నట్లయితే, అతను మీ వద్ద నినదించాడు మరియు రోజు ముందుగా నీవు అవమానకరమైన పేరు అని పిలిచాను.
అభివృద్ధి కోసం వేస్ సూచించండి
సమర్థవంతమైన ఫిర్యాదు లేఖ కేవలం సమస్యలను జాబితా చేయదు; ఇది మెరుగుదల కొరకు సూచించింది. మీ యజమాని అతని నుండి మీకు కావాల్సిన అవగాహనను పొందడంలో మీకు సహాయపడే సమస్యలను పరిష్కరించడానికి మార్గాల ఆలోచనలను చేర్చండి. ఇది మీరు పరిస్థితిని సరిచేయడానికి ప్రయత్నిస్తున్నారని మరియు కేవలం ఫిర్యాదు చేయలేదని అతనిని చూపిస్తుంది.
