ఒక ఉద్యోగం కోసం ఒక పాత బాస్ అడుగుతూ

కొత్త ఉద్యోగాలకు పాత అధికారులు విలువైన వనరులను కలిగి ఉంటారు, ప్రత్యేకించి మీరు మంచి పని సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే మరియు సంప్రదింపులో ఉంటారు. టచ్ లో ఉండటానికి ఉద్యోగం కాకుండా వేరొక కారణాన్ని కనుగొనడం ద్వారా కనెక్షన్ను పునర్నిర్మించు. ఉదాహరణకు, "వార్తాపత్రికలో మీ కంపెనీ మీ ప్రచార ప్రచారానికి జాతీయ పురస్కారం గెలిచింది - అభినందనలు!"

స్థానం పరిశోధించండి

మీరు ఒక మాజీ బాస్ తో ఉద్యోగం ప్రారంభ గురించి విన్న ఉంటే, స్థానం యొక్క అవసరాలు గురించి సాధ్యమైనంత కనుగొనేందుకు. మానవ వనరుల కార్యాలయాలను సంప్రదించండి మరియు ఉద్యోగ వివరణను అభ్యర్థించండి, లేదా మీరు స్థానం కోసం పనిచేస్తున్న సంస్థతో ఉంటే, మాజీ సహోద్యోగితో సన్నిహితంగా ఉండండి మరియు పాత్ర గురించి అడుగుతారు. మీ పాత యజమాని కొత్త సంస్థతో ఉంటే, కొన్ని పరిశోధన చేయండి, తద్వారా మీరు మీ వ్యాపారాన్ని ఎలా చూస్తారో మరియు వ్యాపార ప్రయోజనాన్ని ఎలా సంపాదించాలో తెలివిగా మాట్లాడవచ్చు.

$config[code] not found

వ్యక్తిని మాట్లాడండి

ఇది భౌగోళికంగా సాధ్యమైతే, మరియు మీ స్నేహపూర్వక, వ్యక్తిగత ఉద్యోగ సంబంధం మీ మాజీ యజమానితో కాల్ చేసి కాల్ చేసి, కాఫీకి ఆహ్వానించండి. మీరు మరింత అధికారిక వ్యాపార సంబంధాన్ని కలిగి ఉంటే, వ్యక్తిగత ఫోన్ కాల్ మీ ఉత్తమ పందెం. ఏదేమైనా, మీరు పట్టుకోవడంలో ఆసక్తిని కలిగి ఉన్నారని చెప్తారు మరియు ఉద్యోగం ప్రారంభించటానికి మీరు అర్హత పొందుతారని తెలుసుకోవటానికి సంతోషిస్తున్నాము. మీ మాజీ యజమాని యొక్క స్పందన మీరు స్థానం కోసం మీ సామర్థ్యాన్ని సూచిస్తుంది. వేరొకరి శాఖలో ఉద్యోగం ఉంటే, మీరు వేరే మేనేజర్ లేదా దర్శకుడిని సూచిస్తారు. అలా జరిగితే, తగిన వ్యక్తితో అనుసరించండి మరియు మీ మాజీ యజమానిని పంపించారని చెప్పండి.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

క్యాచ్ అప్

మీరు మీ యజమానితో సన్నిహితంగా ఉన్నా, ఆమె కెరీర్ మరియు కుటుంబాలు ఎలా పని చేస్తాయనే దాని గురించి అడగండి మరియు చివరిగా మీరు కలిసి పని చేసినప్పటి నుండి వృత్తిపరంగా ఏమి చేస్తున్నారో ఆమె గురించి తెలియజేయండి. మీరు కోరుకుంటున్న ఉద్యోగానికి అవసరమైన ప్రత్యేక నైపుణ్యాలను మీరు కలిగి ఉన్న కొత్త నైపుణ్యాలు మరియు అనుభవాన్ని వివరించండి. మీ కెరీర్లో మీరు చేస్తున్న ప్రొఫెషనల్ స్ట్రైడ్స్ హైలైట్ చేసే నిర్దిష్ట విజయాలను మరియు విజయాలను గమనించండి మరియు మీ తాజా బాస్ మరియు మీ ఇటీవలి స్థానాలను మరియు బాధ్యతలను వివరించే మీ తాజా బాస్ ఒక నవీకరించబడిన పునఃప్రారంభాన్ని ఇస్తాయి.

యోబు కోసం అడుగు

మీరు ఈ స్థానంలో ఆసక్తి కలిగి ఉన్న మీ మాజీ యజమానితో చెప్పండి మరియు సంస్థ ఏమి వెతుకుతుందో ఆమెను అడగండి. ఉద్యోగం యొక్క అవసరాలకు దగ్గరగా వినండి మరియు మీ సామర్ధ్యాలను సరిపోల్చండి. కంపెనీకి మీ అనుభవం ఎలా పని చేస్తుందనే దాని గురించి మాట్లాడండి మరియు మళ్ళీ ఆమెతో పని చేయడానికి అవకాశాన్ని ఎంత ఆనందించాలో మళ్లీ చెప్పండి. మీరు అవసరాలను తీర్చినట్లయితే మీ యజమానిని అడగండి మరియు ఆమె మీకు ఉద్యోగం కోసం పరిగణలోకి తీసుకుంటే. ఆమె ఇతరులతో సంప్రదించాలి లేదా ఇంటర్వ్యూలను నిర్వహించవలసి ఉంటుంది, కానీ మీరు ఒక సంభావ్య అభ్యర్థి అయితే ఆమె అభిప్రాయం మీకు తెలియజేస్తుంది. ఆమె కోసం మీ మాజీ బాస్ ధన్యవాదాలు, మీరు అప్ అనుసరించండి ఉన్నప్పుడు అడగండి, మరియు సమావేశం తరువాత ఆమె ధన్యవాదాలు-మీరు గమనిక పంపండి.