జాబ్ దరఖాస్తుదారులు స్థానం మరియు సంస్థకు అనుగుణంగా వేర్వేరు అనువర్తన అక్షరాలను వ్రాస్తారు. ఈ ఉత్తరాలలో అధికభాగం రెండు ప్రధాన విభాగాలుగా వస్తాయి, వీటిని అభ్యర్థిస్తాయి మరియు అభ్యర్థించకూడదు. అభ్యర్థించబడిన స్థానాలకు కోరినప్పుడు అభ్యర్థించని ఉత్తరాల కొరకు వాడతారు. ప్రతి రకం భిన్నంగా ఫార్మాట్ చేయబడింది, కానీ రెండు అక్షరాలు ఒక దరఖాస్తుదారు యొక్క విలువ యజమానులు ఒప్పించేందుకు ఉండాలి.
$config[code] not foundఅడిగిన లేఖలు
ఉద్యోగ శోధన వెబ్సైట్లు, సంస్థ వెబ్సైట్లు లేదా నోటి మాట ద్వారా వార్తాపత్రికల్లో ఆన్లైన్లో ప్రచారం చేయబడిన స్థానాలకు అభ్యర్థించిన వ్రాతపూర్వక దరఖాస్తు లేఖలు వ్రాయబడ్డాయి. ప్రకటించబడిన స్థానాలు సంస్థ ఉద్యోగ ప్రారంభాన్ని కలిగి ఉన్నాయని సూచిస్తున్నాయి మరియు చురుకుగా నియామకం చేయడానికి చూస్తోంది. దరఖాస్తుదారు నైపుణ్యాలు ప్రచారం పొందిన స్థానానికి సరిపోయేటప్పుడు ఈ ఉత్తరాలు రాయబడ్డాయి. కొన్నిసార్లు ఈ లేఖలు ఒక కంపెనీ ఉద్యోగితో వ్యక్తిగత సమావేశాల తర్వాత కూడా ఉపయోగించబడతాయి.
ఒక సొలిసిట్ లెటర్లో ఏమి చేర్చాలి
అభ్యర్థి స్థానం, దరఖాస్తుదారు యొక్క అర్హతలు మరియు ఈ అర్హతలు సంస్థకు ఎలా సహాయపడతాయి అనే దాని గురించి దరఖాస్తుదారులకు ఎలా అన్వయించబడాలి అనే విషయంలో దరఖాస్తు చేసుకునే దరఖాస్తును అభ్యర్థి చేయాలి. దరఖాస్తుదారు ఉద్యోగిని కలుసుకోకపోతే, ఈ ఉత్తరాలు ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థనతో ముగియాలి. సమావేశం లేదా ఇంటర్వ్యూ తర్వాత ఈ ఉత్తరాలు పంపినప్పుడు వారు ఇంటర్వ్యూ యొక్క ముఖ్యాంశాలను మరియు దరఖాస్తుదారు యొక్క ప్రసిద్ధ నైపుణ్యాలను గ్రహీత గుర్తు చేసుకోవాలి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఅనుకోకుండా వ్రాసిన ఉత్తరాలు
అవాంఛనీయమైన లేదా ఉత్తేజపరిచే దరఖాస్తు లేఖలు ప్రకటించని స్థానాలకు రాయబడ్డాయి. దరఖాస్తుదారులు ఈ కధనాలను ఒక నిర్దిష్ట కంపెనీ లేదా సంస్థలో బలమైన ఆసక్తి కలిగి ఉన్నప్పుడు వ్రాస్తారు, అయితే సంస్థ నియామకం లేదా ప్రారంభమైనట్లయితే తెలియదు. వారు బహిరంగ స్థానాల్లో విచారణగా మరియు దరఖాస్తుదారు నైపుణ్యాల వివరణగా వ్రాస్తారు. ఇంటర్న్షిప్పులు గురించి అడిగినప్పుడు కొన్నిసార్లు అవి కూడా ఉపయోగించబడతాయి.
ఒక అవాంఛనీయ లేఖలో ఏమి చేర్చాలి?
ఈ అక్షరాలు దరఖాస్తుదారు యొక్క ఆసక్తిని, కావలసిన ఉద్యోగ వివరణ మరియు దరఖాస్తుదారు యొక్క అర్హతలను కావలసిన స్థానానికి తెలియజేయాలి. దరఖాస్తుదారులు సంస్థకు తీసుకురాగల ఏకైక నైపుణ్యాలను హైలైట్ చేయాలి. అయాచిత స్థానాల కోసం చూస్తున్న దరఖాస్తుదారులు కంపెనీ వారికి ఎందుకు స్థానం కల్పించాలో వివరించవలసి ఉంది. ఒక ఇంటర్వ్యూ కోసం అభ్యర్థనతో ఈ ఉత్తరాలు కూడా ముగిస్తాయి.
