విస్కాన్సిన్ మానవ వనరుల సవాళ్లతో చిన్న వ్యాపారం సహాయపడుతుంది

అలెగ్జాండ్రియా, VA (ప్రెస్ రిలీజ్ - మార్చి 16, 2010) - ఉద్యోగి మరియు లాభాలు, నష్ట నిర్వహణ మరియు మానవ వనరుల కోసం వృత్తిపరమైన యజమాని సంస్థల (PEO లు) అవుట్సోర్స్ ఉద్యోగ పరిష్కారాలపై ఆధారపడి విస్కాన్సిన్ యొక్క చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు ఇతర చిన్న యజమానులు పన్ను చెల్లింపులు మరియు ఇతర ఆర్థిక ప్రోత్సాహకాలు సెనేట్ బిల్ 504 ఈ సెషన్.

$config[code] not found

ఈ బిల్లు సెనేట్ మరియు అసెంబ్లీ రెండింటి ద్వారా ఏకగ్రీవంగా ఉత్తీర్ణత పొందింది మరియు PEO ల యొక్క అసలు నియంత్రణ వ్యవస్థను స్థాపించిన విస్కాన్సిన్ చట్టం 189 యొక్క నిబంధనలను నవీకరిస్తుంది. PEO మార్కెట్ 2007 లో విస్కాన్సిన్లో శాసనం ఆమోదించినప్పటి నుండి గణనీయంగా పెరిగింది. సగటు PEO దాదాపుగా 200 వ్యాపార ఖాతాదారులకు మరియు 4,000 మంది కార్మికులను అందిస్తుంది.

"రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ సర్వీసెస్తో సహా ఈ చిన్న యజమానుల కోసం PEO లు అనేక మంది ముఖ్యమైన ఉద్యోగ బాధ్యతలు చేపట్టారు," అని మాడిసన్ యొక్క QTI హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ ఇంక్. యొక్క మైఖేల్ గోట్జ్లెర్ చెప్పారు. "వారు కూడా పనుల ఉద్యోగుల వేతనాలు, పేరోల్ పన్ను చెల్లింపులు అనుగుణంగా, సమాఖ్య మరియు రాష్ట్ర కార్మిక నిబంధనలతో అనుగుణంగా మెరుగుపరుచుకుంటూ, మానవ వనరుల నిర్వహణ ఉత్తమ పద్ధతులను పంచుకునేందుకు మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ మరియు విరమణ పొదుపు పధకాలతో సహా పలు ఉద్యోగి ప్రయోజనాల కార్యక్రమాలను ప్రాయోజితం చేస్తుంది. హాస్యాస్పదంగా ఈ పంచాయితీ లేదా సహ-ఉపాధి అమరిక ఉంది, ఆ పన్ను క్రెడిట్ మరియు స్థానిక ప్రభుత్వానికి అందించే ఆర్థిక లాభాలు క్లయింట్కు చెందినవి మరియు PEO కాదు. "

విస్కాన్సిన్ హిస్టారికల్ ఫౌండేషన్ యొక్క ఎగ్జిక్యూటివ్ డైరెక్టర్ మెలిండా హైనారిజ్ మరియు QTI హ్యూమన్ రిసోర్సెస్ యొక్క దీర్ఘ-కాల PEO క్లయింట్ వివరించారు, "మానవ వనరుల నిర్వహణ యొక్క అన్ని అంశాలను సమర్థవంతంగా నావిగేట్ చెయ్యడానికి QTI యొక్క సేవలు మరియు నైపుణ్యంపై మేము ఎక్కువగా ఆధారపడుతున్నాము. అలా చేయడం వలన ఫౌండేషన్ మా లక్ష్యం నెరవేర్చడానికి మరియు మార్కెటింగ్లో మా కీలక సామర్థ్యాలను నిర్వర్తించడంలో సమయాన్ని మరియు శక్తిని దృష్టిలో ఉంచుతుంది, ఇది విస్కాన్సిన్ హిస్టారికల్ సొసైటీ తరపున సభ్యత్వాన్ని మరియు నిధుల సేకరణను అందిస్తుంది. "

పిఒఒ పరిశ్రమ యొక్క అసోసియేషన్, నేషనల్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ ప్రొఫెషనల్ ఎమ్పెర్మెర్ ఆర్గనైజేషన్స్ (ఎన్ఎపిఇఓ) మరియు చట్టం యొక్క వాస్తవిక ఉద్దేశ్యాన్ని నిర్ధారించడానికి రెగ్యులేషన్ మరియు లైసెన్సింగ్ శాఖల ద్వారా గోత్జ్లెర్ చిన్న వ్యాపార యజమానులు మరియు వారి ఉద్యోగులకు PEO అవుట్సోర్సింగ్ ఏర్పాటు. అసలు చట్టం ప్రకారం, PEO లు తప్పుగా పరిపాలనాపరమైన గందరగోళానికి దారితీసిన తాత్కాలిక సహాయ ఏజన్సీల వలె వర్గీకరించబడ్డాయి.

34 ఇతర రాష్ట్రాల్లో మాదిరిగా, విస్కాన్సిన్లోని PEO లు కనీస ఆర్థిక ప్రమాణాలను నిర్వహించాల్సిన అవసరం ఉంది, వార్షిక ఆడిట్ చేయబడిన ఆర్థిక నివేదికలను నమోదు చేసి, రెగ్యులేషన్ మరియు లైసెన్సింగ్ విభాగంతో నమోదు చేయాలి.

PEO లను నియంత్రించే భావన కొత్తది కాదని NAPEO చెబుతుంది. ఈ బిల్లులో ఉన్న నిబంధనలు మోడల్ చట్టానికి సంబంధించినవి. "గత 25 సంవత్సరాలుగా, ఈ ప్రమాణాలు మరియు అవసరాలు పరీక్షలు మరియు బాధ్యత నియంత్రణ కోసం అవసరం యొక్క సంతులనం సమ్మె చేశారు," మిలన్ Yager అన్నారు, NAPEO అధ్యక్షుడు మరియు CEO. NAPEO $ 68 బిలియన్ల పరిశ్రమను సూచిస్తుంది, గత ఐదు సంవత్సరాలలో ఇది రెండంకెల వృద్ధిని సాధించింది.

ఈ బిల్లు సెనేటర్ బాబ్ వేర్చ్ చేత స్పాన్సర్ చేయబడింది మరియు అసెంబ్లీ ద్వారా ప్రతినిధి స్టీవ్ హిల్గేర్బెర్గ్, అసెంబ్లీ బిల్లు 716 ను చట్టబద్దమైన చట్టాన్ని పరిచయం చేసింది.

NAPEO గురించి

PEO పరిశ్రమ గుర్తింపు పొందిన వాయిస్గా, NAPEO దాదాపు 400 వృత్తిపరమైన యజమాని సంస్థలను (PEO లు) సూచిస్తుంది. PEO పరిశ్రమ 2004 నుండి సంవత్సరానికి 68 బిలియన్ డాలర్ల వృద్ధిని కలిగి ఉంది. NAPEO దాని 25 వ సంవత్సరానికి చేరుకోవడం వలన, సంభావ్య మార్కెట్ అధిక క్లయింట్ నిలుపుదల రేట్లు, 2010 లో ఆదాయం పెరుగుదలను అంచనా వేసింది మరియు ప్రస్తుతం వర్తించని మార్కెట్ ఇప్పుడు 300,000 వ్యాపార యజమానులు మరియు 2 నుండి 3 మిలియన్ల మంది కార్మికులు ఉన్నారు. PEO లు క్లయింట్లు "వ్యయాలను తగ్గించటానికి మరియు ఆదాయాన్ని పెంపొందించే కార్యకలాపాలకు అంకితం చేయటానికి సమయాన్ని తగ్గించటానికి, పోటీతత్వ ప్రయోజనాన్ని సాధించటానికి మెరుగుపరుస్తాయి," అని సొసైటీ ఆఫ్ హ్యూమన్ రిసోర్స్ మేనేజ్మెంట్ ఫౌండేషన్ పరిశోధనలో తెలిపింది. PEO లు చిన్న వ్యాపారాల విజయానికి ఎలా దోహదపడుతుందో తెలుసుకోవడానికి, www.Napeo.org లో NAPEO వెబ్ సైట్ ను సందర్శించండి.