ఒక కొత్త ఉద్యోగి నియామకం ఖర్చు ఎంత $ 7,645 గా ఉంటుందో మీకు తెలుసా? కొత్త నియామకాల నియామక మరియు శిక్షణకు సంబంధించిన వ్యయాల అన్వేషణలో, యుల్టటెల్ CEO అయిన అమర్ ఇబ్రహీం ఒక టెలికాం సొల్యూషన్స్ ప్రొవైడర్, 'డిస్ట్రిబ్యూషన్ నియామకం ప్రాసెస్: ది $ 7,645 లెటర్' పేరుతో ఒక పారిశ్రామిక పంపిణీ నివేదికను ఉదహరించారు. రిక్రూట్మెంట్, స్క్రీన్ మరియు కొత్త ఉద్యోగులకు శిక్షణ ఇవ్వడం, చిన్న నుండి మధ్య స్థాయి వ్యాపారాలకు కొత్త నియామకాలకు $ 7,645 ఖర్చు చేయగలదన్న నివేదికలో నివేదిక పేర్కొంది.
$config[code] not found2018 లో కొత్త ఉద్యోగి నియామకం యొక్క ఖర్చు
అనేక చిన్న వ్యాపారాలు మరియు ఆరంభాలు ఆ నగదు ప్రవాహంతో పోరాడుతున్నాయి కాని కొత్త ఉద్యోగులను వ్యాపార కార్యకలాపాల పైన ఉండటానికి మరియు చివరకు వాటిని $ 7,645 వనరులను, నియామకాన్ని మరియు సిబ్బంది యొక్క కొత్త సభ్యులకు శిక్షణ ఇవ్వడానికి, చివరకు వాటిని భరించటానికి సహాయం అవసరం.
"కొత్త ఉద్యోగుల ఉత్పాదకత సరైన ప్రతిభను వెదుకుతున్న కంపెనీలు గడిపిన సమయం మరియు ప్రయత్నాలతో సరిపోలడం లేదు. శిక్షణ మరియు జాగ్రత్తగా నియామకం ముఖ్యమైనవి కాగా, వ్యాపార యజమానులు కొత్త ఉద్యోగుల మధ్య సమర్థతను పెంచుకోవాలి, వాటిని సరిగ్గా నిర్వహించడం, కార్యనిర్వహణ కార్యక్రమాలను నిర్వహించడం మరియు కంపెనీ లక్ష్యాలను చేరుకోవాలి, "ఇబ్రహీం ఒక ప్రెస్ ప్రకటనలో వ్యాఖ్యానించారు.
అదృష్టవశాత్తూ, నూతన నియామకంలో పాల్గొన్న భారీ వ్యయాలు వివిధ వ్యూహాలు మరియు దశలను గణనీయంగా తగ్గిస్తాయి.
ఉద్యోగులకు రిమోట్ పని అందించడం కొత్త సిబ్బంది తీసుకోవడం ఖర్చులు పోరాడుతున్న చిన్న వ్యాపారాలు బహుళ ప్రయోజనాలు కలిగి ఉంటాయి. మీ బృందం యొక్క సభ్యులను ఇంటి సహాయం నుండి ఉత్పాదకత మరియు ఉత్సాహాన్ని పెంచుకోవడమే కాకుండా, మీరు ఖరీదైన కార్యాలయాలపై గణనీయమైన పొదుపులు చేయాల్సి ఉంటుంది.
Telework Coalition యొక్క 'లైఫ్స్టైల్గా పనిచేసే వైర్డ్ వర్కింగ్' నివేదిక ప్రకారం, వ్యాపారాలు రిమోట్గా పనిచేసే ప్రతి పూర్తికాల ఉద్యోగికి సంవత్సరానికి $ 20,000 సగటు ఆదా అవుతుంది.
అదే నివేదిక ఎత్తి చూపారు, అధిక సిబ్బంది ధైర్యాన్ని ప్రోత్సహించడం ద్వారా, రిమోట్ పని 50% ద్వారా ఉద్యోగి టర్నోవర్ తగ్గిస్తుంది. అధిక ఉద్యోగి నిలుపుదల రేట్లు రిమోట్ పని సృష్టించడం ద్వారా, కొత్త సిబ్బంది నియామక ఉంచాలని అవసరం లేకుండా వ్యాపారాలు sourcing ఖర్చు మరియు కొత్త నియామకాలు శిక్షణ సహాయం చేస్తుంది.
వినూత్న టెలికమ్యుటింగ్ సాంకేతిక పరిజ్ఞానాన్ని ఉపయోగించడం ద్వారా రిమోట్గా సిబ్బంది కొత్త సభ్యులకు శిక్షణ ఇవ్వడం ద్వారా రిక్రూట్మెంట్ మరియు శిక్షణ ప్రక్రియలో వ్యాపారం ఎలా ఆదా అవుతుందనేది ఇబ్రహీం సూచించింది.
VoIP వ్యవస్థల ఇష్టాలను ఉపయోగించడం ద్వారా, మీరు సంప్రదాయ ఫోన్ నెట్వర్క్లో కాకుండా ఇంటర్నెట్లో కాల్స్ చేయడానికి మిమ్మల్ని అనుమతించే, వ్యాపారాలు గణనీయంగా తక్కువ వ్యయం కోసం రిమోట్గా సమగ్రమైన మరియు నాణ్యమైన ఉద్యోగ శిక్షణను నిర్వహించగలవు.
ULTATEL CEO సాంప్రదాయ PBX అమర్పులపై ఆధారపడకుండా VoIP వ్యవస్థలను ప్రవేశపెడుతున్న 'హౌ మచ్ దస్ ఏ ఫోన్ సిస్టం కాస్ట్ ఫర్ స్మాల్ బిజినెస్?' అనే శీర్షికతో అట్లాంటాక్ ఆన్ లైన్ నుండి పరిశోధనను అందిస్తుంది, అనగా వ్యాపారాలు నెలసరిగా 40 నుండి 80% ఖర్చులు మరియు ఒక్కో వ్యక్తిగత హ్యాండ్సెట్లలో మాత్రమే $ 1,000 వరకు.
నూతన నియామకాల నియామకాలలో అమర్ ఇబ్రహీం యొక్క ఖర్చులు విఫలమవడం అనేది ఒక చిన్న వ్యాపారం కోసం ఖరీదైనదిగా ఉంటుంది, సంస్థ వృద్ధిని ప్రోత్సహించడానికి మరియు రిమోట్ పనిని ప్రోత్సహించడం మరియు నాణ్యమైన టెలికమ్యుటింగ్ సిస్టమ్స్ను అమలు చేయడం ద్వారా VoIP, రిక్రూట్మెంట్ ఖర్చులు మరియు శిక్షణ వంటివి గణనీయంగా తగ్గించవచ్చు.
Shutterstock ద్వారా ఫోటో
3 వ్యాఖ్యలు ▼
