కీపింగ్ ఉద్యోగులు సంతోషంగా మరియు ఆరోగ్యకరమైన వ్యాపారానికి మంచిది: పనిని పూర్తి చేస్తున్న ప్రజలు అనారోగ్యంతో లేదా అలసిపోయినట్లయితే మీరు మరింత పనులు పూర్తి చేస్తారు (మరియు మరింత సృజనాత్మకతతో). కొందరు వ్యక్తులు వ్యక్తిగత అభివృద్ధికి ఒక సంస్థ నిధుల అవకాశాన్ని కలిగి ఉంటారు, మరికొందరు సౌకర్యవంతమైన గంటలు లేదా 401 (k) లు ఎంపిక చేసుకుంటారు. ఉద్యోగ అవకాశాలు బలంగా ప్రతిధ్వనించడానికి, మేము యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ సభ్యులను అడిగాము:
$config[code] not found"ఏ సంస్థ పెర్క్ (బస్ పాస్, వెలుపల అభ్యాసన అవకాశాలు, మొదలైనవి) మీ ఉద్యోగులు చాలా ఉపయోగకరంగా / ఉపయోగకరంగా ఉంటారు మరియు ఎందుకు?"
ఉత్తమ ఉద్యోగుల ప్రోత్సాహకాలు
వారు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది:
1. కొనసాగింపు విద్య
"నా ఉద్యోగులకు వారి సొంత సమయాలలో కొత్త నైపుణ్యాలను పెంపొందించుకోవటానికి సంతోషంగా చెల్లించాలి మరియు వ్యాపారంలో వారి పాత్రను తీసుకురాగలిగితే ఏదో గంటలు నాకు బిల్లు చేస్తాను. మీరు మొదటగా స్వీయ-స్టార్టర్స్ ను నియమించాలని కోరుకుంటే, వాటిని ఆటగానిపైన చేయటానికి వాటిని ప్రోత్సహించటం ద్వారా వాటిని ఆటగాడిగా ఉంచాలని మీరు కోరుకుంటారు. "~ ఆడమ్ స్టీల్, మేజిస్ట్రేట్
2. ఫ్లెక్సిబుల్ గంటలు రిమోట్గా పని
"మా ఉద్యోగులను వారి సొంత షెడ్యూల్ నిర్వహించడానికి మరియు రిమోట్గా పనిచేయడానికి సామర్ధ్యం కల్పించడం మా కోసం ఒక గొప్ప ప్రయోజనం. వాటిని స్వీయ నిర్వహించడానికి అనుమతించడం ద్వారా, వారు మరింత సమర్థవంతంగా సాధ్యమైనంత పనిని సంపాదించడంలో పెట్టుబడి పెట్టడం, మేము వారి కుర్చీల్లో 9 నిముషాలు ఉన్నాయని నిర్ధారించుకోవడం ద్వారా సాధించలేకపోయాము., ఎక్కడ లేదా ఎప్పుడు పూర్తి అయిపోతుందనేది కాదు. "~ కిమ్ కూపే, జినేపక్
3. టీమ్-లెడ్ వ్యాయామం
"చాలా జట్లు ఒక యోగా ఔత్సాహికుడు, రన్నర్స్, సైక్లింగ్ గై, జంట బాల్యర్లు మరియు ఇద్దరిని కలిగి ఉంటాయి. వేర్వేరు ఉద్యోగులు "పని" చేసే సమయంలో లేదా పని చేయడానికి ముందుగానే లేదా పని చేయడానికి అనుమతించే బృందంగా మేము సరదాగా ఒక టన్ను కలిగి ఉన్నాము. అది ఉపాధ్యాయుడికి సాధికారమివ్వడమే కాదు, వారి అభిరుచిని చూపించడానికే కాక, ఇది ఒక ఆరోగ్యవంతమైన పని వాతావరణాన్ని ప్రోత్సహిస్తుంది మరియు సాధారణంగా కొన్ని నవ్వలను కలిగి ఉంటుంది. "~ మాట్ మర్ఫీ, కిడ్స్ ఇన్ ది గేమ్ LLC
4. వ్యక్తిగత అభివృద్ధి
"మా నాయకత్వ బృందాన్ని 12 వ క్లేవ్ల్యాండ్కు చెందిన గెస్టాల్ట్ ఇన్స్టిట్యూట్కు తీసుకువెళ్ళడానికి ప్రణాళికలు సిద్ధం చేస్తున్నాం. పని వద్ద వారి పాత్రల కోసం కొత్త కమ్యూనికేషన్ సాధనాలను నేర్చుకోవడంతో పాటు, వారు వివాహ సమస్యలు, గుర్తింపు సమస్యలు, తల్లిదండ్రుల సమస్యలు మరియు మరిన్ని పని చేస్తున్నారు. వారి జీవితాల్లో మా సిబ్బందికి సహాయపడటం వారి పనిని ప్రభావితం చేస్తుంది, కంపెనీకి మరియు మరొకరికి విశ్వాసం పెడుతున్నప్పుడు. "~ కోరీ బ్లేక్, రౌండ్ టేబుల్ కంపెనీస్
వినోదం కోసం యాక్సెస్
"మా కంపెనీ వినోదం, టెక్నాలజీ, మరియు అంతిమ అభిమాన అనుభవం కలిసే వద్ద కూర్చుని, కాబట్టి మేము కొత్త పోకడలు ముందంజలో ఉండాలని. మా ఉద్యోగులు అన్ని తాజా గాడ్జెట్లు (Snapchat స్పెలేకిల్స్ మరియు హోవర్ బోర్డులు వంటివి) ను ప్రయత్నించండి, హాటెస్ట్ షోలకు వెళ్లి వారి ఉద్యోగంలో భాగంగా ప్రత్యేకమైన అనుభవాలు అనుభవిస్తారు. అంతిమంగా వారు వాటిని ధోరణులతో సన్నిహితంగా ఉండటానికి మరియు వారి స్థానానికి ఎక్సెల్ ను సహాయపడుతుంది. "~ జస్టిన్ లెఫ్కోవిచ్ట్, మిర్ర్రెడ్ మీడియా
6. ఉచిత మంత్లీ మసాజ్
"నా మర్దనా స్టూడియోలో ఉచిత నెలసరి మసాజ్ యొక్క పెర్క్ పొందడం నా ముందు డెస్క్ సిబ్బంది ప్రేమ. డెస్క్ వద్ద కూర్చుని దాని భౌతిక టోల్ పడుతుంది, మరియు రెగ్యులర్ మర్దన చికిత్స రక్తపోటు తగ్గించడం భారీ తేడా చేయవచ్చు, తలనొప్పి తగ్గించడం, ఒత్తిడి మరియు ఒత్తిడి తగ్గించడం, మరియు ఆందోళన తగ్గుతుంది. రెగ్యులర్ మసాజ్ థెరపీతో వాటిని అందించడం ద్వారా, వారు విలువైనదిగా భావిస్తారు మరియు సంతోషంగా మరియు ఉత్పాదకంగా ఉంటారు. "~ రాచెల్ బెయిడర్, మసాజ్ గ్రీన్ పాయింట్
7. ఆరోగ్యం మరియు వెల్నెస్
"నా బృందం ఆరోగ్యం మరియు ఆరోగ్యానికి పెర్క్ ప్రయోజనాన్ని తీసుకుంటుంది, ఇది జిమ్ సభ్యత్వాలు వంటి వాటిని సబ్సిడీ చేస్తుంది. స్పష్టమైన ప్రయోజనాలు ఆరోగ్యకరమైన, సంతోషకరమైన మరియు పర్యవసానంగా మరింత ఉత్పాదక పని వాతావరణంలో ఉంటాయి. ఉద్యోగుల కోసం తగినంత స్థలం మరియు ఉద్యోగుల వనరులు తమను తాము జాగ్రత్తగా చూసుకోవడం కూడా మంచిది, ఎందుకంటే సంస్థ ఆదాయాన్ని పారవేసే సామర్థ్యాన్ని మించి ఎంతగానో విలువైనదిగా వర్ణించడం. "~ రియాన్ విల్సన్, ఫైవ్ ఫైఫ్
8. వార్షిక ట్రిప్
"మేము వార్షిక, మూడు రోజుల పర్యటన చేస్తాను, ఇది అనేక విభిన్న విషయాలుగా పనిచేస్తుంది. మరొక గొప్ప సంవత్సరం పని కోసం ఇది బహుమానం. అద్భుతమైన బృందం-భవనం అనుభవం, మా మొత్తం బృందం కార్యాలయంలో నుండి బయటకు వస్తున్నప్పుడు, మేము ఏదో ఒక క్రొత్త స్థలాన్ని ఎంచుకుంటాము, కొత్తగా ఏదో ఒక బహిర్గతము; మరియు నియామక సాధనం. ఈ పర్యటన నిలకడగా మేము చేసిన అత్యంత విలువైన వాటిలో ఒకటిగా నిరూపించబడింది. "~ ఎరిక్ హ్యూబెర్మాన్, హాక్ మీడియా
9. 401 (k)
"నేను పక్షపాతము చేస్తున్నాను, కానీ ఉద్యోగం నుండి ఉద్యోగి మరియు ఉద్యోగిని మీ బక్ కోసం బ్యాంగ్ చాలా సంపాదించిన ఒక విలువైన పెర్క్ అని పన్నుల ప్రయోజనకరమైన మార్గం విరమణ చేసే అన్ని రకాల సంస్థల నుండి ఉద్యోగాల నుండి మరియు పైగా విన్నాము. "ఇది ఒక బోనస్ లేదా పింగ్ పాంగ్ టేబుల్ లేని విధంగా ఆలోచనా మరియు ఆర్థిక బాధ్యత యొక్క బలమైన భావాన్ని చూపిస్తుంది." ~ రోజర్ లీ, కెప్టెన్ 401 బస్ పాస్ ఫోటో షట్టర్స్టాక్ ద్వారా
1 వ్యాఖ్య ▼
