ఒక రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీ వారి పరిశ్రమలకు ప్రతిభావంతులైన నైపుణ్యాన్ని ఆకర్షించడానికి మరియు వాటిని నియమించడానికి సహాయం చేయడం ద్వారా దాని ఖాతాదారులకు ఒక విలువైన సేవను అందిస్తుంది. ఈ భాగస్వామ్యానికి బలమైన సమితి అవసరం ఉంది, గోల్స్ మరియు ఒక వ్యవస్థీకృత అంతర్గత నిర్మాణాన్ని సాధించే సామర్థ్యం.
అధ్యక్షుడు లేదా యజమాని
సంస్థ యొక్క రోజువారీ కార్యకలాపాలను పర్యవేక్షించే వ్యక్తి మరియు సంస్థ యొక్క ఆర్థిక నిర్వహణ సాధారణంగా నియామక సంస్థ యొక్క యజమాని లేదా అధ్యక్షుడు.
$config[code] not foundరిక్రూటింగ్ మేనేజర్
రిక్రూటింగ్ మేనేజర్ తరచుగా ఖాతాదారులతో పరిచయం యొక్క ప్రాధమిక అంశం. క్లయింట్ యొక్క అవసరాలను నెరవేర్చడానికి ఈ వ్యక్తి బాధ్యత వహిస్తాడు. సాధారణంగా, శోధనలను రిక్రూటర్స్ నిర్వహిస్తారు, వారు రిక్రూటింగ్ మేనేజర్ నేరుగా నివేదిస్తారు.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఖాతా మేనేజర్
ఖాతా నిర్వాహకులు కొత్త క్లయింట్లను సంపాదించడానికి బాధ్యత వహిస్తారు. ఈ వ్యక్తి రిక్రూటింగ్ ఏజెన్సీ యొక్క సేవను ప్రోత్సహించే మరియు నూతన ఒప్పందాలను చర్చించే సామర్థ్యాన్ని కలిగి ఉన్న అమ్మకపు నిపుణులు.
రిక్రూటర్లు
చాలా నియామక సంస్థలు అనేక మంది నియామకాలను నియమిస్తాయి. ఈ ఉద్యోగులు సంపూర్ణ నియామక జీవిత చక్రం బాధ్యత వహిస్తారు, ఇందులో సోర్సింగ్, స్క్రీనింగ్, టెస్టింగ్ మరియు కోచింగ్ అభ్యర్థులు ఉన్నారు.
సిబ్బంది నిపుణులు
రిక్రూట్మెంట్ ఏజన్సీలో ఎంట్రీ లెవల్ స్థానం కోసం అనేక పేర్లను కలిగి ఉండవచ్చు. సాధారణంగా, ఈ ఉద్యోగులు నెట్ వర్కింగ్, చల్లని కాలింగ్ మరియు జాబ్ బోర్డులను ఇంటర్వ్యూకు రిక్రూటర్కు సంభావ్య అభ్యర్థులకు ఉపయోగిస్తారు.
