నేను NYS లో సీటెన్స్ను సేకరించడం చేస్తున్నాను ఉంటే నేను నిరుద్యోగం సేకరించవచ్చు?

విషయ సూచిక:

Anonim

ఒక వ్యక్తి కొన్ని పరిస్థితులలో ఉద్యోగం కోల్పోతున్నప్పుడు, అతను నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను పొందటానికి అర్హుడు - తన ప్రభుత్వ ప్రభుత్వ నుండి వేతన చెల్లింపులు పాక్షికంగా జీతం కోల్పోవటానికి ఉద్దేశించినవి. ఈ చెల్లింపుల ప్రయోజనం వ్యక్తి ఉద్యోగం కోసం చూస్తున్నప్పుడు ఆహారం మరియు ఆశ్రయం వంటి మనుగడకు అవసరమైన వస్తువులను కొనుగోలు చేయడం. ఏదేమైనప్పటికీ, వ్యక్తి తీవ్రతని స్వీకరించినట్లయితే, అతను నిరుద్యోగం లేదా పాక్షిక చెల్లింపులను స్వీకరించడానికి అర్హులని అర్హుడు.

$config[code] not found

నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల

నిరుద్యోగం ఇకపై జీతం అందుకున్న వ్యక్తి మద్దతు సహాయం ఉద్దేశించబడింది.న్యూయార్క్లో సీవెరాన్స్ చెల్లింపు పొందిన వ్యక్తి ఈ లాభాలను అందుకోగలరా అన్నది, వ్యక్తి యొక్క విభజన ఆదాయంగా పరిగణించబడుతుందని రాష్ట్ర కార్మిక శాఖ నిర్ణయిస్తుందా అనే దానిపై ఆధారపడి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, న్యూయార్క్లో పింఛను లేదా ఇతర చెల్లింపులను స్వీకరించే ఒక వ్యక్తి పాక్షిక చెల్లింపుకు అర్హులు, అతను అర్హత కలిగి ఉంటే.

ఆదాయపు / వేతనాన్ని

సక్రమంగా చెల్లింపులను ఆదాయంగా పరిగణించాలా అనేది ఎల్లప్పుడూ స్పష్టంగా లేదు. న్యూయార్క్ స్టేట్ డిపార్టుమెంటు ఆఫ్ లేబర్ పేర్కొంటూ, ఉద్యోగం కనిపించేంతవరకు అతను ఈ జీతం అందుకుంటాడు కనుక, జీతం అందుకున్న తర్వాత జీతం పొందడం కొనసాగించిన ఒక వ్యక్తికి నిజం కాదు. ఏదేమైనప్పటికీ, వ్యక్తి యొక్క వేతనంలో కేవలం ఒక శాతానికి సమానమైన తెగటం చెల్లింపులు వారి పరిమాణాన్ని బట్టి, ఎలా చెల్లించాలో, వ్యక్తిని అనర్హులుగా చేయకపోవచ్చు లేదా చేయకపోవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కేటాయింపు నిర్మాణం

ఆదాయము వంటి సరాసరి లెక్కలు ఎంతగానో చెల్లించినప్పుడు పెద్ద మొత్తంలో ఆధారపడి ఉంటుంది. ఒక మొత్తాన్ని మొత్తాన్ని మూసివేసినట్లయితే, ఒక దరఖాస్తుదారు చెల్లించాల్సిన వారంలో కేవలం నిరుద్యోగంకి అర్హత లేదు, కానీ అన్ని వారాల తరువాత చెల్లింపులను స్వీకరించడానికి అర్హులు. ఏదేమైనప్పటికీ, అనేక వారాల్లో తెగులు చెల్లించాల్సి ఉంటే, ఇది కార్మిక శాఖ ద్వారా జరుగుతున్న ఆదాయం అని అర్థం అవుతుంది.

ప్రతిపాదనలు

ఒక వ్యక్తి కొంతకాలంపాటు సీటెన్స్ చెల్లింపులను అందుకుంటాడు, అతను లాభం కోసం అర్హత పొందుతాడు, అయినప్పటికీ అతను సాధారణంగా అర్హత పొందుతున్న మొత్తం నుండి తగ్గించవచ్చు. ఈ తగ్గింపు యొక్క ఖచ్చితమైన పరిమాణం వ్యక్తి యొక్క వేతనానికి అనుగుణంగా తెచ్చిన చెల్లింపు పరిమాణంపై ఆధారపడి ఉంటుంది. అలాగే, న్యూయార్క్ డిపార్ట్మెంట్ ఆఫ్ లేబర్ ప్రకారం, ఉపయోగించని సెలవు సమయం కోసం ఉద్యోగి చెల్లించే యజమాని అర్హతను ప్రభావితం చేయదు, అయినప్పటికీ అతను ఈ సెలవుదినాన్ని ఉపయోగించినట్లయితే ఒక వ్యక్తి ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తు చేయలేడు.