శిక్షణ చిన్న చిల్లర కోసం ఒక కఠినమైన సమస్య. మంచి శిక్షణా కార్యక్రమాలు అభివృద్ధి చేయడానికి చాలా ఖరీదైనవి. వాటిని శిక్షణ ఇవ్వడానికి అంతస్తులో నుండి ప్రజలు తీసుకుంటే కష్టమే. శిక్షణ నిర్వహించడానికి స్పేస్ కనుగొనేందుకు కష్టం.
పెద్ద రిటైల్ సంస్థలు కోసం, ఈ సమస్యలు కొన్ని సులభంగా అధిగమించడానికి, కానీ అన్ని కాదు. నైక్ వంటి రిటైలింగ్ జెయింట్స్ మరియు బెస్ట్ బై వారి సాంప్రదాయ ఉద్యోగి శిక్షణ పద్ధతులతో ఆన్లైన్ నేర్చుకోవడం కలగడమే కారణం. ఆన్లైన్ శిక్షణను ఉపయోగించడం ప్రారంభించిన నాటి నుండి అమ్మకాలలో 2 శాతం పెరుగుదలకు నైక్ సూచించింది. బెస్ట్ బై స్పీడ్ ఆన్లైన్ లెర్నింగ్ సెగ్మెంట్స్ ను నెమ్మదిగా-కదిలే ఉత్పత్తుల కోసం అభివృద్ధి చేసింది, దీని వలన 20% వరకు అమ్మకాలు పెరగడానికి సహాయపడింది. పెరుగుతున్న ధోరణిగా ఆన్లైన్ రిటైల్ ట్రైనింగ్ కోసం ఆ లుక్ వంటి సంఖ్యలతో.
$config[code] not foundఫోర్రెస్టర్, రిటైలర్స్ నుండి ఒక $ 349-నివేదికలో ఈ డేటా మరియు మరిన్ని చేర్చబడ్డాయి.
సావీ రిటైలర్లు ఆన్లైన్ శిక్షణా కార్యక్రమాలు సాంప్రదాయిక శిక్షణపై బట్వాడా చేయగల వ్యయ పొదుపుకు శ్రద్ధ చూపుతుంది. బాగా శిక్షణ పొందిన విక్రయ-ఫ్లోర్ సిబ్బంది నాటకీయంగా ఆదాయం మరియు సంతృప్తి పెంచుకోవచ్చు. ఆన్లైన్ శిక్షణ ఉద్యోగులు బ్యాక్ రూం లో లేదా వారి గృహాల్లో కంప్యూటర్ వద్ద శిక్షణ పొందుతారు. శిక్షణ యొక్క ఆన్ లైన్ డెలివరీ ఉద్యోగుల నాలెడ్జ్ బేస్ను మరింత మెరుగుపరుస్తుంది. ఒకటి కంటే ఎక్కువ దుకాణాలతో చిన్న చిల్లర కోసం, ఒకే సమయంలో అన్ని ఉద్యోగులకు కొత్త ఉత్పత్తి సమాచారం మరియు విక్రయ పద్ధతులను అందించడానికి ఆన్లైన్ వేగవంతమైన మార్గం.
ట్రెండ్ ట్రాక్టర్ ట్రెండ్: టెక్నాలజీ లెవెల్స్ ది ప్లేయింగ్ ఫీల్డ్
3 వ్యాఖ్యలు ▼
