నెగటివ్ వర్క్ ఎన్విరాన్మెంట్లో ప్రేరణ పొందడం ఎలా

ఆదర్శవంతమైన ప్రపంచంలో, ఊహాజనిత సవాళ్లను ఎదుర్కొనే సమతుల్య లోడ్లతో పరిపూర్ణమైన వ్యక్తులతో పని ఉంటుంది మరియు చాలా పరిహారం చెల్లిస్తారు. దురదృష్టవశాత్తు, కార్యాలయాల్లో ప్రతికూల అంశాలు ఉంటాయి. 2010 నుండి 2012 వరకు అమెరికన్ కార్యాలయంలో జరిపిన ఒక అధ్యయనంలో, 70 శాతం మంది కార్మికులు "నిశ్చితార్థం చేయలేరు" లేదా "చురుకుగా విడదీయడం" లేదని గాలప్ గుర్తించారు. వారు కూడా వారి పని ప్రదేశాల నుండి మానసికంగా తొలగించబడ్డారు మరియు ఉత్పాదకరంగంగా తక్కువగా ఉన్నారు. ఈ ఉద్యోగులు సంవత్సరానికి $ 450 నుండి $ 550 బిలియన్లు నష్టపోతారని అంచనా వేశారు. అంతేకాకుండా, వారు దొంగిలించడానికి ఎక్కువగా ఉంటారు, సహ-కార్మికులను ప్రతికూలంగా ప్రభావితం చేస్తారు, పనిని కోల్పోతారు మరియు వినియోగదారులు దూరంగా ఉంటారు. మీరు ఎదుర్కొంటున్న ప్రతికూల పర్యావరణం కారణంగా, ప్రేరణతో ఉండటానికి చాలా ముఖ్యం. తత్ఫలితంగా, మీరు ధైర్యంగా మరియు తేలికగా ఉన్న పరిస్థితులకు అనుగుణంగా వ్యవహరించగలుగుతారు.

$config[code] not found

సంస్థాగత సంస్కృతి

కంపెనీ సంస్కృతి షేర్డ్ మనోభావాలు, విలువలు మరియు అలవాట్లను కలిగి ఉంటుంది. ప్రతికూల నిబంధనలలో దీర్ఘకాలిక ఉభయత లేదా హాజరుకాని, అధిక పోటీ, శబ్ద దుర్వినియోగం మరియు నియోపాటిజం ఉన్నాయి. ప్రతికూల సంస్కృతులలో వృద్ధి చెందడం ఎంతో కష్టమవుతుంది ఎందుకంటే మీరు సరిపోకపోతే, మీరు ఏదో తప్పుగా భావిస్తారు. సంస్కృతి మెజారిటీ నిర్ణయాలు ప్రతిబింబిస్తుంది వంటి అనిపించవచ్చు ఉండవచ్చు, సాధారణంగా, నిబంధనలను స్థాపకులు సెట్. అటువంటి శక్తివంతమైన మరియు చారిత్రాత్మక బలగాల నేపథ్యంలో, మీ ఆలోచనలను ధృవీకరించడానికి, మీ పని శైలిని మరియు మెదడు తుఫాను మనుగడ వ్యూహాలను ధృవీకరించే ఒక న్యాయవాదిని గుర్తించండి. మీరు మీ కార్యసాధనల ద్వారా ప్రతిరోజు కంపెనీలో సానుకూల మార్క్ని కొనసాగించాలి. అదనంగా, అక్కడ ఉండటానికి ఏ ప్రయోజనాలు దృష్టి - ఒక ఆరోగ్యకరమైన విరమణ పథకం, ఇంటి నుండి పని లేదా మీ పెద్ద కెరీర్ కోసం ఒక పునాది రాయి లేదో.

అధిక ఉద్యోగ బాధ్యతలు

ఉద్యోగులు తరచుగా వారి ఉద్యోగ వివరణలు మరియు వారు ప్రతిరోజూ చేసిన వాస్తవిక పని మధ్య భారీ అసమానతను కనుగొంటారు. ఇది తరచూ ఒక సంస్థ యొక్క అనేక శ్రేణిలో, కొన్నిసార్లు అప్పగించడం యొక్క విధి. అంతేకాకుండా, వారు ఏమి చేస్తారో అద్భుతమైన ఉద్యోగులు మరింత బాధ్యతలను పొందుతారు. మీరు అసాధారణ ప్రతిభను కలిగి ఉంటే మరియు మీ సమయాన్ని సమర్థవంతంగా నిర్వహించినా కూడా, అధిక పనిఒత్తిడి మీ ఆత్మలను మందగిస్తుంది. మీ అధికారులను ఊహిస్తే నిజంగా ఓవర్లోడ్ తెలియదు, మీరు మీ వివిధ జాబ్ విధులు మరియు వాటిని పూర్తి చేయడానికి సగటు సమయం చార్ట్ చేయవచ్చు. ఈ సమయం ఒక పూర్తి సమయం సమానమైన (లేదా FTE) మించి ఉంటే మీరు సంతులనం కోసం సగం- లేదా పూర్తి సమయం వ్యక్తి నియామకం ఉండవచ్చు. మరొక ఎంపికను రోజువారీ విజయాల జాబితాను ప్రైవేటుగా చెప్పవచ్చు. ఇది మీకు సాధారణ లిఫ్టులు ఇస్తుంది మరియు ఇది మీ పనితీరు సమీక్షకు సమయం ఆసన్నమైంది.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

తక్కువ చెల్లింపు

ప్రతిరోజూ మీ వ్యక్తిగత బట్వాడాను అందజేయడం మరియు న్యాయమైన పరిహారం పొందడం కష్టం. కొన్నిసార్లు ఇది జరుగుతుంది, ఎందుకంటే ఒక సంస్థ దాని బాటమ్ లైన్ను ఎదుర్కొనేందుకు పోరాడుతుంది. ఇతర సమయాల్లో, ఇది మానవ వనరుల విధానాల లేదా వ్యక్తిగత నిర్ణయాల యొక్క ఒక చర్య. అయినప్పటికీ, ఇతర సమయాల్లో, మీ పని లేనప్పుడు మీ పని యొక్క విస్తరణ విస్తరించవచ్చు. మీకు బలమైన కేసు ఉంటే, మరియు సంస్థ మీ బిడ్కు ఆర్థికంగా మద్దతునిస్తుంది, ఒక రైజ్ కోసం అడగండి. టైమింగ్ కీ - చాలా ముందుగానే అడగడం (మీరు నియమించబడిన 1 నెల తర్వాత) లేదా చాలా ఆలస్యంగా (చాలా సంవత్సరాల తరువాత) మీ అసమానతలను తగ్గించవచ్చు. సాధారణంగా, మీ పని యొక్క విలువను మీ బాస్ మరియు సహోద్యోగులకు కాని చూపే విధంగా తెలియజేయండి. మీరు మీ విజయానికి స్వరము ఇచ్చినప్పుడు మీరు బాగా ఆనందిస్తారు. మరియు, సమయం లో, ఇతరులు మీ వెనుక ర్యాలీ ఉంటుంది.

కార్పొరేట్ పునర్నిర్మాణం

మీరు సానుకూల సంస్కృతి ఉన్న కంపెనీకి గొప్ప జీతం మరియు పనితో సహేతుకమైన శ్రమను కలిగి ఉండవచ్చు. దురదృష్టవశాత్తు, చాలా తరచుగా, సంస్థలు తమను పునర్నిర్మించటం. తగ్గుదలతో మాంద్యంతో సంభవించవచ్చు. లేదా ఒక కొత్త ఉత్పత్తి లేదా సేవ లైన్లోకి మార్చడం మామూలుగా వ్యాపారాన్ని పూర్తిగా ప్రభావితం చేస్తుంది. మార్పు మీరు జీవితంలో ఎదుర్కొనే అత్యంత సహజ మరియు సవాలు పరిస్థితుల్లో ఒకటి. పని వద్ద, అదే సూత్రాలు వర్తిస్తాయి. మీరు ఏమి చేయాలని చెప్పాలో ఒక నిష్క్రియాత్మక పాత్రను తీసుకోవటానికి బదులు, మీ కోసం కొత్త లక్ష్యాలను ఏర్పరుచుకొని ప్రతిరోజు వాటిని పూర్తి చేయడానికి చర్యలు తీసుకోవాలి. మీ లక్ష్యాలు క్రొత్త నైపుణ్యాలను పొ 0 దడ 0 లేదా మీ వైఖరిని మెరుగుపర్చుకోవడ 0 పై దృష్టి పెట్టవచ్చు. చురుకుగా దిశలో పెట్టుబడి పెట్టడం ద్వారా మీ సంస్థ కదిలేది, ముందుకు సాగుతున్న దృశ్యమును అభివృద్ధి పరచటానికి మరియు మీరు పునర్నిర్మిస్తుంది.