టెంప్ ఏజెన్సీలు ఎలా పని చేస్తాయి?

ఉద్యోగులతో పనిచేయడం

తాత్కాలిక సంస్థలు తాత్కాలిక లేదా పూర్తి సమయం ఆధారంగా కార్మికులను నియమించే కంపెనీలు మరియు వ్యాపారాలను వెతకండి. ఒక తాత్కాలిక ఏజెన్సీ యజమానులకు ఒక అన్వేషణ లేదా హెడ్ వేట సేవను అందిస్తుంది. ఈ సేవ యొక్క ప్రయోజనం ఏమిటంటే యజమాని ఉద్యోగులను ఉద్యోగస్థులకు నియమించాల్సిన అవసరం లేదు లేదా అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూ చేయవలసి ఉంటుంది లేదా ఉద్యోగికి ఉద్యోగం చేయడానికి అవసరమైన శిక్షణ మరియు నైపుణ్యాలు అవసరమని డబుల్ తనిఖీ చేయండి.

$config[code] not found

ఉద్యోగులను గుర్తించడం

టెంప ఏజెన్సీలు వార్తాపత్రికలు మరియు మ్యాగజైన్స్లలో ఉద్యోగ ఉత్సవాలకు హాజరు కావడం ద్వారా ఉద్యోగస్తులను కనుగొంటాయి. ఒక తాత్కాలిక ఏజెన్సీ అనేక పరీక్షలు తీసుకోవటానికి సంభావ్య ఉద్యోగులను అడగవచ్చు. ఇవి దరఖాస్తుదారు యొక్క కంప్యూటర్ నైపుణ్యం మరియు వ్రాత మరియు గణిత సామర్ధ్యాలను పరీక్షించే పరీక్షలను కలిగి ఉంటాయి. ఒక తాత్కాలిక ఏజెన్సీ దరఖాస్తుదారు యొక్క విద్యా నేపథ్యం మరియు తనిఖీ సూచనలను అలాగే ఉద్యోగి వైఖరి మరియు సాధారణ ప్రవర్తనను అంచనా వేయడానికి ఒక ముఖాముఖిని తనిఖీ చేస్తుంది.

ఈ సేవను నిర్వహించడానికి బదులుగా, తాత్కాలిక ఏజెన్సీ ముందుగా లేదా ఒక గంట ఫీజు ద్వారా ఒక ఫ్లాట్ ఫీజు ద్వారా భర్తీ చేయబడుతుంది. కార్మికుల వేతనాలపై తాత్కాలిక ఏజెన్సీకి గంట వేతనం చెల్లించబడుతుంది.

ఒక తాత్కాలిక ఉపాధి ఏజెన్సీ నర్సింగ్, చట్టం లేదా ఆహార సేవ వంటి కొన్ని ఖాళీలను కోసం కార్మికులు నియామకం లో నైపుణ్యం ఉండవచ్చు.

అభ్యర్థి పూల్స్

పలు తాత్కాలిక ఏజెన్సీలు ప్రాజెక్టులకు యజమానులను అందించే విశ్వసనీయ ఉద్యోగుల ప్రధాన సమూహాన్ని కలిగి ఉంటాయి. ఈ ఉద్యోగులు తరచుగా సంస్థతో విశ్వసనీయ ఉపాధి యొక్క ట్రాక్ రికార్డును నిర్మించారు, వారు యజమాని అవసరాలను తీర్చగలరని సూచించారు. ఒక యజమాని ఉద్యోగం కోసం నియమించుకునే ఒక నిర్దిష్ట అభ్యర్థిని ఎంచుకోవచ్చు. వారు ఈ ప్రెస్నికేటెడ్ అభ్యర్థులను ఇంటర్వ్యూలో ఇంటర్వ్యూ చేయటానికి కూడా ఎంపిక చేసుకోవచ్చు, తరువాత ఏది తీసుకోవాలో నిర్ణయించుకోవచ్చు.

వీడియో ది డే

సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారు

కార్మికులకు లాభాలు

అనేక మార్గాల్లో తాత్కాలిక ఏజెన్సీల కోసం పనిచేయడం నుండి కార్మికులు ప్రయోజనం పొందుతారు. ఒక తాత్కాలిక ఏజెన్సీ తక్షణ ఉపాధిని అలాగే సౌకర్యవంతమైన గంటలని అందించవచ్చు. తాత్కాలిక పని కార్మికుడు లేకపోతే సంపాదించవచ్చు కంటే ఎక్కువ గంట వేతనం చెల్లించవచ్చు. జీవిత భాగస్వామి వంటి ఇతర మూలాల నుండి ప్రయోజనం పొందిన కార్మికులకు ఇది ఉత్తమమైన పరిస్థితిగా ఉంటుంది. ఒక ఉద్యోగి దానిని చేయటానికి ముందు వృత్తిని దర్యాప్తు చేయాలని అనుకోవచ్చు. కార్మికుడు సంస్థకు విలువైనదిగా నిరూపిస్తుండటంతో తరచూ తాత్కాలిక ఉపాధి శాశ్వత ఉద్యోగానికి మారిపోతుంది. ఒక ఉద్యోగి ఒక స్వల్ప కాలానికి మాత్రమే మరియు ఒక సుదీర్ఘకాలం పని చేయడానికి నిశ్చయించుకోలేకపోవచ్చు.