ఒక మాజీ ఉద్యోగి తిరిగి ఎలా పొందాలో

ఒక మాజీ యజమాని చేత తిరిగి పొందడం అనేది మీ నైపుణ్యాల కంటే పాత సంస్థతో మీ సంబంధాన్ని మరింతగా కలిగి ఉంది. మీరు మాజీ యజమానితో మంచి పదంగా కొనసాగితే, మీరు తిరిగి పొందే మార్గంలో ఇప్పటికే ఉన్నారు - మీరు వదిలిపెట్టిన ఉద్యోగం లేదా మెరుగుపర్చుకోవచ్చు.

నీతో నిజాయితీగా ఉండండి - మీరు మీ యజమానితో పాటు వచ్చారా? ఏదైనా ఉద్యోగాన్ని వదిలిపెట్టినప్పుడు మొదటి దశ సాధ్యమైనప్పుడల్లా సానుకూల నోట్లో వదిలివేయడం. "బుల్లెట్ప్రూఫ్ యువర్ జాబ్" రచయిత స్టీఫెన్ విస్కూసి, ఒక సంస్థ అనేక కారణాల వలన ఒక ఉద్యోగిని కోరుకుంటానని చెబుతుంది, కానీ మినహాయింపు లేకుండానే, ఈ సంబంధం మంచిగా ఉంది. మాజీ ఉద్యోగులు ఇప్పటికే అవసరమైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉంటారు ఎందుకంటే చాలా కంపెనీలు నిజంగా మంచి పదాలను వదిలివేసిన వారిని తిరిగి నియమించాలని కోరుతున్నాయి, విస్కూ చెప్పింది. సంబంధం మంచిది మరియు మీరు సుఖంగా ఉంటే, కాల్ చేయండి.

$config[code] not found

మీ పునఃప్రారంభం నవీకరించబడింది మరియు సానుకూలంగా మీ నైపుణ్యాలు, అనుభవం మరియు విద్యను సూచిస్తుంది. ఇది మీ స్వీయ-ప్రచార సాధనం, కనుక ఇది ఉత్తమ కాంతి లో మీరు ప్రతిబింబిస్తుంది - కానీ అలంకరించు లేదు. మీ పునఃప్రారంభం మూలాల నెట్వర్క్కు ఇమెయిల్ను ప్రారంభించండి, సంస్థకు తిరిగి రావాలనే మీ కోరికను బాగా తెలుసు (మానవ వనరులతో సహా). ఏ బహిరంగ స్థానాల గురించి మీకు తెలియజేయమని HR అడగండి.

తిరిగి వెళ్ళు మరియు కాకిని తినండి. ఉద్యోగం - తిరిగి - మీరు మీ బాస్ గెలుచుకున్న ఏమి చేయాలి. Viscusi ఎత్తి చూపినట్లు, మీరు కంపెనీ B కోసం అతనిని వదిలిపెట్టినప్పుడు మీ యజమానిని తొలగించావు. అతని అహం కొన్ని మర్జింగ్ అవసరం. మీరు సంస్థ తప్పిపోయిన మరియు అతనికి పని ఎంత అతనిని చెప్పడానికి బయపడకండి.

మీ మాజీ సహోద్యోగులతో నెట్వర్క్. ఈ సంబంధాల ప్రయోజనాన్ని పొందండి మరియు వారు మీ బలాలు తెలుసుకొని వారు అంతర్గతంగా ఉన్నారని వాస్తవంపై దృష్టి పెట్టండి. మీ మునుపటి కంపెనీలో మీరు పనిచేసిన లేదా తెలిసిన ఎవరితోనైనా ఒక జాబితాను రూపొందించండి, అందువల్ల మీ కంపెనీ నెట్ వర్క్ కాగితంపై ఉంచినట్లు చూడండి.

కోస్ట్ స్పష్టం చేస్తే తిరిగి వెళ్లండి. మీ ఉద్యోగం మీ మేనేజర్తో ఇబ్బందులు ఎదుర్కొన్నట్లయితే, ఆ వ్యక్తి సంస్థను విడిచిపెట్టాడో లేదో తెలుసుకోండి.

చిట్కా

చాలామంది ప్రజలు వారి పాత కంపెనీ చూసేందుకు భావించడం లేదు, కానీ మంచి, నాణ్యత గల వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ డిమాండ్లో ఉంటారు - ముఖ్యంగా శిక్షణ పొందిన, అనుభవజ్ఞులైన మాజీ ఉద్యోగులు. ఒకవేళ ఎవరైనా మిమ్మల్ని కంపెనీ నుండి దొంగిలించి ఉంటే, మీరు తిరిగి రావాలని ఆశతో, పునరావృతమవుతుందని ఆశించి, ఇది చాలా ప్రశంసనీయం. ఆమె పచ్చిక బయళ్లలో ఎంత ఎక్కువ పచ్చని మీ మాజీ యజమానిని గుర్తు చేసుకోవటానికి బయపడకండి. మీరు ఎందుకు విడిపోయారు మరియు మీ పాత కంపెనీకి తిరిగి వెళ్లాలని ఎందుకు కోరుకుంటున్నారో తెలుసుకోండి. సానుకూలంగా ఉండండి; మీరు విడిచిపెట్టిన సంబంధాల పునర్నిర్మాణం ఒక భోజనం లేదా రెండు కంటే ఎక్కువ తీసుకుంటుంది.

హెచ్చరిక

మీరు కలిసి లేనటువంటి ఒక యజమాని ద్వారా మళ్లీ మళ్లీ ప్రయత్నించడం లేదని నిర్ధారించుకోండి. మీ కీర్తిని గణనీయంగా దెబ్బతిన్నట్లయితే లేదా మీ మాజీ కంపెనీతో మీ ఒప్పంద బాధ్యతలలో ఉంటే, తిరిగి వెళ్లడం గురించి కూడా ఆలోచించవద్దు. ఇది కార్యాలయ హింస వంటి సమస్యలకు మరియు కొంత వరకు, రెస్యూమ్లు మరియు ఔషధ పరీక్షలను విఫలమవడంతో ఇది ఎటువంటి brainer కాదు.