మీ బిజీ సీజన్ సమయంలో ఇన్వెంటరీ దొంగతనం నిరోధించడానికి ఎలా

పెరిగిన జాబితా మరియు కార్యకర్త సంఖ్యలు బిజీగా సెలవు సీజన్ సమయంలో దొంగతనం కోసం సామర్థ్యాన్ని పెంచుతాయి. అధిక కార్మిక వ్యయాలను చవిచూసినప్పుడు వ్యాపారాన్ని కోరుకుంటున్న చివరి విషయం రిటర్న్లలో తగ్గిపోతుంది.

జాతీయ రిటైల్ ఫెడరేషన్ ప్రకారం, రిటైలర్లు 2015 లో దొంగతనం నుండి సుమారు 44 బిలియన్ డాలర్లను కోల్పోయారు. ఆ మొత్తంలో, 34 శాతం కంటే ఎక్కువ మంది ఉద్యోగులు దొంగిలించారు.

రిస్క్ మేనేజ్మెంట్ సంస్థ పింకెర్టన్ నుండి వచ్చిన బ్లాగ్ పోస్ట్ను ఉద్యోగి దొంగతనం "కస్టమర్ షాప్ లిఫ్టింగ్ వెనుక ఉన్న జాబితా సంకోచం యొక్క రెండవ ముఖ్య కారణం."

$config[code] not found

"అమ్మకం అంతస్తులో, ఒక గిడ్డంగిలో, డెలివరీ ట్రక్ లేదా నిర్వహణ రిటర్న్లను నడుపుతున్నప్పుడు, ఉద్యోగులు విలువైన జాబితాకు సులభంగా ప్రాప్తి చేస్తారు, దొంగిలించడానికి ప్రయత్నిస్తారు" అని పోస్ట్ పేర్కొంది.

చిన్న వ్యాపారాలు సెలవులు మరియు ఏడాది పొడవునా ఉద్యోగి దొంగతనం నిరోధించడానికి అనేక చర్యలు తీసుకోవచ్చు. ఉదాహరణకు, రోజువారీ లావాదేవీలను విశ్లేషించడం, ప్రతి రోజు భద్రతా కెమెరా వీడియోలను సమీక్షించడం మరియు ప్రతి వాయిడ్ లేదా తొలగించబడిన విక్రయాన్ని ధృవీకరించడం దొంగతనం తగ్గించడానికి సహాయపడుతుంది. అమ్మకాలు అంతస్తులో కనిపించే కెమెరాలు మరియు పర్యవేక్షకులు కూడా సహాయపడవచ్చు.

ఇతర deterrents కమ్యూనికేట్ సంస్థ విధానాలు ఉన్నాయి, కొత్త నియమిస్తాడు తో దొంగతనం ప్రోటోకాల్ outlining, ప్రవర్తన ఇంటర్వ్యూ పద్ధతులు ఉపయోగించి మరియు విస్తృతమైన నేపథ్య తనిఖీలను నిర్వహించడం.

స్కామ్ హంఫ్రీ, ట్రావెలర్స్ బీమాతో సీనియర్ రిస్క్ స్పెషలిస్ట్, స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్తో టెలిఫోన్ ఇంటర్వ్యూలో క్రింది దొంగతనం నివారణ చిట్కాలను పంచుకున్నారు.

ఉద్యోగి దొంగతనం నిరోధించడానికి ఎలా చిట్కాలు

నీడ్ అడ్వాన్స్ లో నియామకం

డిమాండ్లను కొనసాగించడానికి సెలవులు సమయంలో వ్యాపారాలు త్వరగా తాత్కాలిక కార్మికుల తెప్పని తీసుకోవాలి. ఏదేమైనా, నియమాలు మరియు ప్రోటోకాల్లపై కొత్త నియమాలను సరిగ్గా సిద్ధం చేయడానికి మరియు నేపథ్యం తనిఖీలను అమలు చేయడానికి తగిన సమయాన్ని అందించడానికి, హామ్ఫ్రీ ముందుగా నియామక ప్రక్రియను ప్రారంభించమని యజమానులకు సలహా ఇస్తారు - కనీసం ఒక నెలలో అవసరం.

"మీరు పెరిగిన అమ్మకాలను ఎదుర్కోవాలనుకుంటే, ఫ్లోర్లో పనిచేసే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు అవసరం, జాబితాలో వ్యవహరించడం మరియు వినియోగదారులతో పనిచేయడం, ఉద్యోగిని నియమించడానికి తగిన సమయం ఇవ్వండి," అని హంఫ్రీ చెప్పారు. "మీరు ఎవరిని నియామకం చేస్తున్నారో మీకు కావలసిన వ్యక్తి అని నిర్ధారించుకోండి."

ఒక ఇన్వెంటరీ మేనేజ్మెంట్ సిస్టమ్ కలిగి

హంఫ్రీ చెప్పిన ప్రకారం వ్యాపారాలు సరిగ్గా జాబితాలో ఉండటం మరియు వస్తువుల అమ్మకం పెరగడం వంటి అంశాలకు సంబంధించినది. లేకపోతే, వారు సంకోచం ఎదుర్కొంటారు.

రిటైలర్లు మంచి స్టోర్ నిర్వహణ వ్యవస్థను కలిగి ఉండాలి, వారు ఏ దుకాణంలో ఉన్నారో తెలుసుకోవడానికి, అతను చెప్పాడు.

రిజిస్టర్ బాగా నిర్వహించండి

"దొంగతనానికి దోహదపడే ఒక సాధారణ ప్రాంతం రిజిస్టర్లో ఉంది," హంఫ్రీ చెప్పారు. "విక్రయించిన కొన్ని వస్తువులు తిరిగి లేదా మార్పిడికి తిరిగి వస్తాయి. ఒక ఉద్యోగి వస్తువు యొక్క వ్యయం కంటే భిన్నంగా ఉన్న కొంత మొత్తాన్ని తిరిగి పొందవచ్చు లేదా అలా చేయకపోయినా వస్తువు తిరిగి వచ్చింది. "

అలాగే, దొంగతనం తగ్గించడానికి రిజిస్టర్ చుట్టూ నియంత్రణలు ఉండాలి. హంఫ్రీ క్రింది సిఫార్సు:

సులభంగా యాక్సెస్ నుండి క్రెడిట్ కార్డ్ మరియు ఇతర వ్యక్తిగతంగా గుర్తించదగిన సమాచారం ఉంచండి;
లావాదేవీలు జరిగేటప్పుడు ఉద్యోగులు సైన్ ఇన్ అవ్వటానికి మరియు సైన్ అవుట్ అవ్వటానికి, యజమాని వారికి సహాయం చేస్తాడు;
లావాదేవీల పర్యవేక్షణకు నిర్వాహకులు ఓవర్రైడ్ కోడ్ను ఇవ్వండి.

మానిటర్ సెక్యూరిటీ కెమెరాల డైలీ

వ్యాపారాలలో భద్రతా కెమెరాలు ముఖ్యంగా రిజిస్టర్లో ఉన్నాయి, మరియు వాటిని రోజువారీగా పర్యవేక్షించని కార్యకలాపాలకు పర్యవేక్షిస్తాయని హంఫ్రీ సలహా ఇచ్చాడు. అతను దొంగతనం నిరోధంగా భద్రతా దళాలను ఆవరణలో ఉపయోగించాలని సిఫార్సు చేశాడు.

విధానాలు మరియు పద్ధతులను తెలియజేయండి

"కంపెనీలు సంస్థ విలువలను, ఉద్యోగులకు చికిత్స చేసే విధానాలను మరియు ఉద్యోగులకు దొంగిలించటానికి సంబంధించిన విధానాలను స్పష్టంగా తెలియచేయాలి," హంఫ్రీ చెప్పారు. "మోసము రద్దుకు కారణాలు అని వివరించండి. మీరు ఏమి చేయబోతున్నారో ఉద్యోగులకు చెప్పండి మరియు అవసరమైనప్పుడు అనుసరించాలి. "

సెలవు విక్రయ సమయములో కొన్ని సంకోచం ఆశించటం సహేతుకమైనది, మరియు వీటిలో కొన్ని ఉద్యోగుల నుండి వస్తాయి. పైన వివరించిన దశలను తీసుకొని నష్టాన్ని తగ్గించడానికి మరియు మరింత లాభదాయక సీజన్ కోసం సహాయపడుతుంది.

Shutterstock ద్వారా దొంగతనం ఫోటో