మీరు మీ వ్యాపారాన్ని రక్షించడానికి ఒక భద్రతా ఏజెన్సీని నియమించాలని నిర్ణయం తీసుకున్నారు, కానీ ఇప్పుడు ఏమి?
మీరు ఏ సంస్థలో ఏ లక్షణాలు చూడాలి? మీరు ఏ ప్రశ్నలను అడగాలి? మీరు మరొక సంస్థ నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉంటారు?
మరోసారి, స్మాల్ బిజినెస్ ట్రెండ్స్ ఒమేగా ప్రొటెక్టివ్ సర్వీసెస్ వ్యవస్థాపకుడు మరియు CEO అయిన గ్రెగ్ కుహ్న్కు ఈ విషయంలో సలహా ఇవ్వడం ప్రారంభించారు. అతను చిన్న వ్యాపార యజమానులు ఒక ప్రశ్న రూపంలో అతను ఎదుర్కొన్న ప్రతి ఆరు విషయాలను పరిగణనలోకి తీసుకోవాలని సిఫార్సు చేశారు:
$config[code] not foundసెక్యూరిటీ గార్డ్స్ నియామకం చేసే ముందు ఈ ప్రశ్నలను అడగండి
ఏజెన్సీ స్థానికంగా స్వంతదా లేదా ఒక నేషనల్ చైన్ ఉందా?
కున్ స్థానికంగా యాజమాన్య భద్రతా సంస్థని నియమించుకునేందుకు వ్యాపారాలను సలహా ఇచ్చాడు, ఇది ఒక చిన్న వ్యాపారం.
"ఒక చిన్న వ్యాపారం ఒక జాతీయ భద్రతా సంస్థ కంటే మీకు బాగా సేవ చేయగలదు," అని అతను చెప్పాడు. "వారికి, మీరు బకెట్ లో ఒక డ్రాప్ మాత్రమే. ఒక చిన్న ఏజెన్సీ మరింత శ్రద్ధ మరియు మంచి మీరు చికిత్స ఉంటుంది. మీరు అధిక సంఖ్యలో ఫోన్ నంబర్ని కలిగి ఉంటారు, కొన్ని కాల్ సెంటర్ కాదు. "
ఎలా కస్టమర్ సర్వీస్ ఓరియంటెడ్ కంపెనీ?
కున్ కస్టమర్ సేవ ప్రాధాన్యత ఉంచుతుంది ఒక సంస్థ కనుగొనేందుకు మీరు చెప్పారు.
"సెక్యూరిటీ కోర్సు యొక్క సంఖ్య లక్ష్యం, కానీ కస్టమర్ సేవ తరువాత," అతను అన్నాడు. "మీరు ప్రాధాన్యతనిచ్చే సంస్థతో రాకుంటే, వారిని నియమించుకోవద్దు."
భద్రత కంపెనీ ప్రధాన ఫోకస్?
మీరు భద్రత సంస్థ యొక్క ఏకైక వ్యాపారం కాదో తెలుసుకోవాలనుకుంటున్నారా లేదా క్లీనింగ్, పార్కింగ్ లేదా తోటపని వంటి ఇతర సేవలకు అనుబంధంగా ఉంటే, Kuhn అన్నాడు. మీకు అవసరమైన భద్రతా రకాల్లో ప్రత్యేకంగా పనిచేసే ఏజెన్సీని నియమించాలని అతను సలహా ఇచ్చాడు.
"మీరు ఈవెంట్ను నిర్వహిస్తున్నట్లయితే, ఈవెంట్ భద్రతా సంస్థను కోరుకుంటారు," అని అతను చెప్పాడు. "మీకు సాయుధ రక్షక దళ సేవలను అవసరమైతే, ఆ ప్రత్యేక నైపుణ్యాన్ని గుర్తించండి. అది గిడ్డంగి భద్రత ఉంటే, ఆ ప్రాంతంలో లోతైన అనుభవాన్ని కలిగి ఉన్న ఒక సంస్థను గుర్తించండి. "
కంపెనీ ఆఫర్ యూనిఫాం ఐచ్ఛికాలు ఉందా?
కున్ ఇలా ప్రశ్నిస్తాడు, "మీరు పరిగణించే భద్రతా సంస్థ సందర్భంగా సరిపోయే యూనిఫాంలో వివిధ ఎంపికలను అందిస్తోందా?"
అతను పోలీస్-శైలి యూనిఫాంలు, పోలో చొక్కాలు, టి-షర్టులు, సూట్ మరియు టై మరియు సాదా వస్త్రాలు వంటి ఎంపికలను పేర్కొన్నాడు.
"సంస్థ మాత్రమే ఒక ఏకరీతిని అందిస్తే - ఉదాహరణకు, భుజపు పాచెస్ మరియు నల్ల చారల ప్యాంటుతో పోలిన శైలి - మీ అవసరాలకు సరిగ్గా సరిపోయేది తప్ప, చూస్తూ ఉండండి."
కంపెనీ యొక్క ప్రతిష్ట ఏమిటి?
గూగుల్ ఒక కంపెనీ ఖ్యాతిని గుర్తించడాన్ని సులభతరం చేస్తుంది (ఫిర్యాదులు తరచూ ఉపరితలంపై మొదటి ఫలితాలను కలిగి ఉంటాయి), కానీ మీ పరిశోధనను కీవర్డ్ సెర్చ్లకు మాత్రమే పరిమితం చేయకుండా ఉండండి. Yelp వంటి రేటింగ్లు మరియు సమీక్ష సైట్లు మరియు లింక్డ్ఇన్, ఫేస్బుక్ మరియు ట్విట్టర్ వంటి సోషల్ నెట్ వర్క్ లను చూడండి. అలాగే, ఏజెన్సీ యొక్క బెటర్ బిజినెస్ బ్యూరో రేటింగ్ను చూడండి.
మరో ఆలోచన: కస్టమర్ రిఫరెన్స్ కోసం కంపెనీని అడగండి మరియు వారితో మాట్లాడండి, పని పూర్తయిందని తెలుసుకోవడానికి.
సంస్థ యొక్క ఉద్యోగులు ఎలా పని చేస్తారనే దాని గురించి తెలుసుకునేందుకు కూడా కున్ సూచించాడు.
"ఇది దొరుకుతుందని కష్టంగా ఉండవచ్చు, కానీ" సంస్థ యొక్క ప్రతినిధులతో సమావేశం ద్వారా మీరు వారి దృక్పధం కోసం భావాన్ని పొందగలరు. "
కంపెనీ మీ అవసరాలకు అనుగుణంగా ఉండాలని అనుకుంటున్నారా?
"సంస్థ మీ షెడ్యూల్తో పని చేస్తుందా, ముఖ్యంగా వేర్వేరు గంటలు ఉంటే," అని కున్ అడిగాడు. "ఇది మీకు అనుగుణంగా ఉండటానికి ఇష్టపడకపోతే, ఇది మీ వ్యాపారం కోసం చూస్తున్నది కాదు."
సెలవులు సమయంలో, ఉదాహరణకు - - లేదా దీర్ఘకాలిక ఒప్పందం అవసరం ఉంటే ఏజెన్సీ స్వల్పకాలిక గార్డ్లు సరఫరా చేయడానికి అనుకూలంగా ఉంటే అతను అడుగుతూ సలహా. మరింత సౌకర్యవంతమైన, మంచి, కున్ అన్నారు.
పరిగణించండి ఇతర సెక్యూరిటీ సంబంధిత నియామకం సమస్యలు
ఇక్కడ పరిగణించవలసిన మూడు ఇతర అంశాలు ఉన్నాయి, వాటికి అదనంగా కున్ సూచించారు:
కంపెనీ లైసెన్స్ మరియు బీమా చేయబడి ఉందా?
ఏజెన్సీ చెల్లుబాటు అయ్యే, ప్రస్తుత రాష్ట్ర లైసెన్సులను మరియు భీమా యొక్క రుజువును అందించగలగాలి. అది మీ పరిస్థితిని తగినంతగా కలిగి ఉన్నట్లు నిర్ధారించడానికి బీమాను పరీక్షించండి (ఒక మిలియన్ డాలర్లు ప్రామాణికం). భీమా యొక్క రూపాలు శ్రామిక వ్యక్తి యొక్క comp, ఆటో బాధ్యత మరియు సాధారణ బాధ్యత. ఇది మీ వ్యాపారాన్ని "అదనంగా భీమా" గా చేస్తుందని అడగండి.
గార్డ్లు ఎలా బాగా శిక్షణ పొందారు?
మీరు పరిగణనలోకి తీసుకున్న సంస్థతో లేదా మీకు అవసరమైన సేవల రకాన్ని, సరిగ్గా శిక్షణ పొందిన గార్డ్లు నియామకం మీ వ్యాపార సంక్షేమానికి చాలా ముఖ్యమైనది. లేకపోతే, మీరు అత్యవసర పరిస్థితులను నిర్వహించడానికి లేదా సాధారణ పనులను నిర్వహించడానికి అనారోగ్యంతో తయారుచేసిన గార్డుల ప్రమాదాన్ని మీరు అమలు చేస్తారు. సంస్థ అందించే శిక్షణ రకం మరియు ఇది రాష్ట్ర అవసరాలు కలుస్తుంది లేదా మించిపోతుందా అని అడగండి. తరువాతి ఉంటే, ఏ విధాలుగా అడగండి మరియు నిర్దిష్టంగా ఉంటుంది.
ఎంత ఖర్చు అవుతుంది?
అర్హతలు ఆధారపడి, మీరు తక్కువ బిడ్ సమర్పించే సంస్థ నియామకం ఉండకూడదు ఉండగా, మీరు ఇంటర్వ్యూ వారందరికీ ఈ క్రింది ప్రశ్నలను అడగాలి:
- ఎంత తరచుగా సేవలను బలోపేతం చేసారు: వీక్లీ, ద్వి-వీక్లీ, నెలసరి?
- ఇది ఒక నెలవారీ రేటును వసూలు చేస్తుందా, ప్రతి ఉద్యోగికి అన్ని ఉద్యోగులకు లేదా గంటకు వేరే వేళ రేటుకి ఏకరీతి గంట రేటు? (మీరు ఈవెంట్స్ లేదా పార్ట్ టైమ్ కోసం, కాలానుగుణంగా సహాయం అవసరమైతే ప్రతిగంట రేట్లు ఉత్తమంగా మీ బడ్జెట్ కోసం సరిపోతాయి.)
- మీ వ్యాపారం యూనిఫారాలు, సామగ్రి మరియు సరఫరా కోసం ఖర్చులను కలిగి ఉండాలా?
- మీకు ఏవైనా ఖర్చుతో ఏజెన్సీ సరఫరా చేస్తున్నారా?
అయితే, మీ బడ్జెట్లో అంచనా వేసిన సగటు నెలసరి ధర సరిపోతుందా లేదా అనేది చాలా క్లిష్టమైన ప్రశ్న.
మీరు ఈ జాబితా నుండి చూడగలిగే విధంగా, ధర పరిగణనలోకి తీసుకునే అనేక అంశాలలో ఒకటి మాత్రమే. తక్కువ-బాల్ ఫిగర్ను ఎంచుకోవడం వలన మీరు కేటాయించిన సేవల క్యాలిబర్ మరియు కేటాయించిన గార్డుల నాణ్యతను ఖర్చవుతుంది. అనేక ఇతర వ్యాపార సంబంధిత ఖర్చులతో, భద్రత విషయంలో, మీరు చెల్లించాల్సిన దాన్ని పొందుతారు.
సెక్యూరిటీ గార్డ్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా
12 వ్యాఖ్యలు ▼
