రిమోట్గా పనిచేయడం అనేది ఇకపై అరుదుగా ఉండదని సూచించే డేటాను వధించినప్పటికీ, సాధారణమైనదిగా మీరు మైక్రోసాఫ్ట్ నుండి వెల్లడించిన తాజా పనిని చేర్చవచ్చు. మైక్రోసాఫ్ట్ యొక్క పరిశోధన, ఉద్యోగులు రిమోట్గా పనిచేయడానికి వీలు కల్పిస్తుందని వేగంగా పెర్క్ కాదని, కానీ వ్యాపారం అత్యవసరం.
కొన్ని నిర్ధారణలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:
- సర్వేలో చిన్న కంపెనీల వద్ద సగం కంటే ఎక్కువ మంది (56 శాతం) సమాచార కార్మికులు తమ సంస్థ రిమోట్ పనులను అనుమతించకుండా అధికారిక టెలిమార్క్ పాలసీని కలిగి ఉన్నారు. (39 శాతం టెలిమార్క్ విధానం ఉంది.)
- 36 శాతం మంది సమాచార కార్మికులు వారి సహచరులు రిమోట్గా పనిచేసే ఏర్పాట్లకు మద్దతునిస్తున్నారు, అదే సమయంలో 31 శాతం మంది మాత్రమే తమ అధికారులు మద్దతు ఇస్తున్నారని భావిస్తున్నారు.
- నిజానికి, దాదాపు అదే సంఖ్య (30 శాతం) వారి అధికారులు చురుకుగా రిమోట్ పని ఏర్పాట్లు మద్దతు లేదు నమ్మకం.
- ఉద్యోగులు రిమోట్గా తక్కువ రోజులు ఎందుకు ఇష్టపడుతున్నారనే దాని గురించి ఎందుకు ఇది వివరించవచ్చు. సమాచార కార్మికులు ఆదర్శంగా చెప్తారు, నెలకు 8 రోజులు రిమోట్గా పనిచేయాలనుకుంటున్నారు, వాస్తవంగా వారు కేవలం నెలకు సగటున 3.2 రోజులు మాత్రమే ఉన్నారు.
- ఎందుకు ఉద్యోగులు రిమోట్గా పనిచేస్తున్నారు? గరిష్ట కారణం-నిజంగా ఆశ్చర్యపోనవసరం లేదు-ప్రయాణాన్ని నివారించడానికి (25 శాతం). కార్యాలయం (14 శాతం) కంటే ఎక్కువ ఉత్పాదకతను కలిగి ఉండటం, మంచి పని-జీవన సంతులనం (16 శాతం) సాధించడానికి, టాప్ కార్యాలయాలలో (14 శాతం) వారు పూర్తి చేయలేరు.
చిన్న వ్యాపారాల వద్ద సమాచార కార్మికులకు రిమోట్ విధానంలో సమస్యలు ఏమౌతాయి? మీరు ఆశ్చర్యపోవచ్చు. రిమోట్గా పని చేసేటప్పుడు, వాస్తవ సమయంలో సహచరులతో సహకరించే సమస్య కేవలం 21 శాతం మాత్రమే ఉంది; కేవలం 18 శాతం వారు అంతర్గత నెట్వర్క్ ఫైళ్లను ప్రాప్తి చేసే సమస్యను ఎదుర్కొంటున్నారు. సమాచార కార్మికులలో 40 శాతం మంది పేర్కొన్న ప్రథమ సమస్య వారి కంప్యూటర్ల నుండి ఫోన్ కాల్స్ చేయలేకపోయింది. ఒక సహోద్యోగి అందుబాటులో ఉన్నదానిని (28 శాతం ఉదహరించిన) చికాకుపడటం మధ్యలో పడిపోవడాన్ని సులభంగా గుర్తించలేకపోయాడు.
టాప్ పెంపుడు peeves ఉన్నాయి: ముఖం- to- ముఖం మాట్లాడటం సాధ్యం కాదు (టాప్ సమస్య వద్ద 42 శాతం); శీఘ్ర ప్రతిస్పందన లేకపోవడం (33 శాతం); వారి సహోద్యోగులకు జవాబుదారీతనం లేదు (20 శాతం).
ఈ ఫలితాల ఫలితంగా, రిమోట్గా పని చేయడం గురించి పాత బగ్బాబాస్ చాలా స్పష్టంగా కనిపించలేదు. కార్యాలయం వెలుపల నుండి ఫైళ్లను యాక్సెస్ చేయడం అనేది పెద్ద సమస్య కాదు, రిమోట్ కార్మికులు జవాబుదారీగా మరియు కార్యాలయంలో వారి సహచరులకు అందుబాటులో ఉండవచ్చని చాలా మంది ప్రజలు అర్థం చేసుకుంటారు.
ఇప్పటికీ రిమోట్ పనిని అనుమతించని లేదా మద్దతు ఇవ్వని కంపెనీలకు ప్రధానమైన స్టంబ్లింగ్ బ్లాక్ ఏమిటి? ఈ సంఖ్యలు ఆధారంగా, ఇది అవగాహన యొక్క విషయం లాగా ఉంటుంది. కొందరు యజమానుల మద్దతు లేకపోవడం పాత విశ్వాసాల వల్ల కావచ్చు. మరియు అతిపెద్ద ఫిర్యాదును కలిగి ఉన్నవారు (ముఖాముఖి మాట్లాడలేరు) త్వరగా స్కైప్ లేదా సాధారణ VoIP వ్యవస్థలతో పరిష్కరించవచ్చు.
ఉద్యోగులు మరియు యజమానులకు రిమోట్ పనులు కొత్త అవకాశాలను తెరిచినప్పుడు, మైక్రోసాఫ్ట్ దాన్ని కొత్త ప్రమాదాన్ని కూడా తెస్తుంది. సర్వేలో అనేకమంది ఉద్యోగులు సోషల్ నెట్వర్కులను ఆఫ్సైట్ సహకరించుకుంటారని కనుగొన్నారు, అంటే మీ వ్యాపారం యొక్క సున్నితమైన సమాచారం పిరికి కళ్ళకు గురవుతుంది. మీరు రిమోట్ పని విధానాలను (మరియు నేను మీరు ఆశిస్తారో) రిపోర్టు చేస్తే, మీరు వ్యాపార ప్రయోజనాల కోసం మీ బృందం ప్రజా సామాజిక నెట్వర్క్లను ఉపయోగిస్తున్నప్పుడు తలెత్తిన భద్రతా ఉల్లంఘనలను తొలగించడానికి సాంకేతిక పరిజ్ఞానం మరియు విధానాలను ఉంచారని నిర్ధారించుకోండి.
