పెన్సిల్వేనియాలో, పెన్సిల్వేనియా యొక్క పెన్సిల్వేషన్ విభాగం ప్రతి దరఖాస్తుదారుని "పెన్సిల్వేనియా నిరుద్యోగం పరిహారం హ్యాండ్బుక్" ను పంపిస్తుంది, దరఖాస్తుదారులకు నిరుద్యోగం పరిహారం కోసం దరఖాస్తు చేస్తుంది. డిపార్ట్మెంట్ తక్షణమే ప్రతి అప్లికేషన్ను ప్రాసెస్ చేయటం ప్రారంభించి, అర్హతగల దరఖాస్తుదారులకు $ 35 మరియు $ 573 ల మధ్య మొత్తానికి చెక్కులను చెల్లిస్తుంది, వీరికి ఆతిథ్య ప్రయోజనాల కోసం $ 8 వరకు, జనవరి 2, 2011 తర్వాత దాఖలు చేసిన దావాలకు సమర్థవంతమైనది.
$config[code] not foundమొదటి బెనిఫిట్ చెల్లింపు
పెన్సిల్వేనియా కార్మిక మరియు పరిశ్రమల విభాగం ప్రకారం, అర్హులైన దరఖాస్తుదారులు సాధారణంగా వారి మొదటి చెల్లింపు చెక్ ను నాలుగు వారాలుగా వాడతారు. పెన్సిల్వేనియా చట్టాన్ని అన్ని హక్కుదారులు ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి ముందు ఒక నిరీక్షణ వారానికి సేవలను అందించాలి. మొదటి నిరీక్షణ వారంలో చెల్లించని ఏడు రోజులు వాదనలు ప్రాసెసింగ్ ఉంది. అదే విధంగా, మొదటి ప్రయోజన చెక్ ఒక వారం నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను మాత్రమే కలిగి ఉంటుంది. ప్రయోజనాలను పొందడం కొనసాగించడానికి, హక్కుదారులు రెండుసార్లు భిన్నమైన వాదనలు దాఖలు చేయాలి.
ఫైల్ చేసినప్పుడు
పెన్సిల్వేనియా కార్మిక మరియు పరిశ్రమల శాఖ దరఖాస్తుదారుడు రెండు వారాల తరువాత వెంటనే దరఖాస్తుదారుడు లాభాలను చెప్పుకుంటూ ఆదివారం, శుక్రవారం వరకు దరఖాస్తుదారులు తమ భిన్నమైన వాదనలు దాఖలు చేయవలసి ఉంటుంది. ఉదాహరణకు, జూన్ మొదటి మూడు వారాల్లో లాభాలు చెల్లిస్తున్న దరఖాస్తుదారులు జూన్ మూడవ వారంలో శుక్రవారం వరకు ఆదివారం లోపల ప్రయోజనం దావా వేయాలి. డిస్ట్రిక్ట్ అన్ని హక్కుదారులు ఒక "క్లెయిమ్ నిర్ధారణ లెటర్" ను వారి తొలి వాదనలు ఎప్పుడు నమోదు చేయవచ్చో వారికి తెలియచేస్తుంది. దరఖాస్తుదారులు మరింత ప్రయోజనాలను పొందడానికి సకాలంలో వారి బైవీక్లీ వాదనలు దాఖలు చేయాలి.
వీడియో ది డే
సాప్లింగ్ ద్వారా మీకు తీసుకువచ్చారుఆర్థిక అర్హత
పెన్సిల్వేనియాలో నిరుద్యోగ ప్రయోజనాల కోసం దరఖాస్తుదారు దరఖాస్తు చేసుకున్న తర్వాత, కామన్వెల్త్ అతనిని అప్లికేషన్ యొక్క రసీదుని నిర్ధారించే "క్లెయిమ్ నిర్ధారణ ఉత్తరం" ను పంపుతుంది. పెన్సిల్వేనియా ఉద్యోగుల ప్రాతిపదిక కాలంలో సంపాదించిన ప్రతి అభ్యర్థి యొక్క మొత్తం వేతనాలను సమీక్షించడం ద్వారా ఆర్థిక అర్హతను నిర్ణయిస్తుంది. ఒక దరఖాస్తుదారు ప్రయోజనాలకు ఆర్ధికంగా అర్హత కలిగి ఉంటే, లేబర్ అండ్ ఇండస్ట్రీ విభాగం అతను నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలను స్వీకరించడానికి ఇతర అర్హతల పరిస్థితులను కలుస్తుంది. డిపార్ట్మెంట్ అనేక కారణాల ఆధారంగా అర్హతను నిర్ణయించినప్పటికీ, దాఖలు చేయడానికి ముందే నాలుగు త్రైమాసికాల్లో తన నాలుగవ త్రైమాసికాల్లో తన వేతనాల్లో వేతనాల్లో $ 800 కంటే తక్కువ సంపాదించినట్లయితే ఒక అభ్యర్థి నిరుద్యోగ ప్రయోజనాలకు అర్హులు కాదు.
ఇతర అర్హత నిబంధనలు
ఆర్ధిక అర్హతను నిర్ధారించడానికి అదనంగా, పెన్సిల్వేనియా కార్మిక మరియు పరిశ్రమ విభాగం ప్రతి అభ్యర్థి యొక్క పని చరిత్రను ధృవీకరిస్తుంది. దరఖాస్తుదారులు వారి సొంత తప్పు ద్వారా నిరుద్యోగులై ఉండాలి. విభాగం యజమాని యొక్క పాలసీలను, అధిక హాజరుకాని లేదా గందరగోళాన్ని, లేదా వైద్య కారణాలవల్ల చెల్లుబాటు అయ్యే కారణం లేకుండా స్వచ్ఛందంగా రాజీనామా చేసినందుకు పాక్షికంగా లేదా పూర్తిగా నిరుద్యోగంగా ఉన్న దరఖాస్తుదారులకు ప్రయోజనం ఖండించింది. విభాగం అర్హతను నిర్ణయిస్తుంది ఒకసారి, ఇది ప్రతి దరఖాస్తుదారు నుండి ధ్రువీకరణ అవసరం పని శోధనలు మరియు అందుబాటులో లభ్యత.
ప్రతిపాదనలు
రాష్ట్ర చట్టాలు తరచూ మారుతుండటంతో, ఈ సమాచారాన్ని చట్టపరమైన సలహా కోసం ప్రత్యామ్నాయంగా ఉపయోగించవద్దు. మీ రాష్ట్రంలో చట్టం సాధన చేసేందుకు లైసెన్స్ పొందిన ఒక న్యాయవాది ద్వారా సలహాను కోరండి.