అదే స్థానం కోసం ఉద్యోగ వివరణలు ఇప్పుడు మీరు చూస్తున్న ఉద్యోగ రకాన్ని బట్టి విభిన్నంగా చదవబడుతుంది. ఇదే విధమైన ఉద్యోగం కోసం దరఖాస్తు చేసినప్పుడు మీరు మీ అనుభవాన్ని మరియు మీ పాత స్థానంలో ఉన్నప్పుడు చేసిన మెరుగుదలలను హైలైట్ చేయాలనుకుంటున్నాము. మీరు కెరీర్లను మార్చడం కోసం చూస్తున్నట్లయితే, మీ కొత్త రంగంలో ఉపయోగకరంగా ఉండే నైపుణ్యాలను బదిలీ చేయగల లేదా వివరించే ఉద్యోగ విధులను మీరు కోరుకుంటారు.
యాక్షన్ వర్డ్స్
మీ ఉద్యోగ వివరణను వ్రాయడానికి మీరు ఏ ఫార్మాట్తో ఉన్నా, ప్రతి ప్రకటనను చర్య పదంతో ప్రారంభించండి. కళాశాల వ్యాపార విద్యార్థులచే "ఎక్సలెన్స్ ఇన్ బిజినెస్ కమ్యూనికేషన్," ఒక పాఠ్యపుస్తకం, నేను మీ మాటలను ప్రారంభించడం ద్వారా మీరు తప్పకుండా దూరంగా ఉండాలని చెబుతున్నాను. వారి పుస్తకంలో వారు అనేక వెయిట్రెస్ విధులతో పని చేస్తున్న కొన్ని చర్య క్రియలు ఇక్కడ ఉన్నాయి; సర్వ్, పరిష్కరించడానికి, mange, సరైన, కూర్చున్న, రూపొందించినవారు, మరియు సరళీకృత.
ఉదాహరణలు చూపించు
మీరు ప్రతిరోజూ చేసిన పనులను పేర్కొనే బదులు, ఆ ఉద్యోగం ఉద్యోగ వివరణను వ్రాసేటప్పుడు మీ యజమాని ఎలా ప్రయోజనం పొందిందో తెలియజేస్తుంది. మీ ప్రకటనలు లక్ష్యంగా చేసుకోండి. జెనరిక్, బ్లాకెట్ స్టేట్మెంట్ల బదులుగా సంఖ్యలను ఉపయోగించండి. ఉదాహరణకి, అతిథులను కూర్చటానికి ఒక కొత్త ప్రక్రియను రూపకల్పన చేయటానికి మీకు సహాయం చేస్తే, కాలానుగుణంగా కస్టమర్లు టేబుల్ కోసం వేచిచూసి, ఖచ్చితమైన ప్రయోజనాన్ని కలిగి ఉంటారు. బహుశా ఈ కొత్త ప్రక్రియ 25 శాతం నిరీక్షణను తగ్గించింది. ఆ వాస్తవాలు మరియు బొమ్మలను ఉపయోగించండి.
ఉదాహరణ ఒకటి
సమాంతర బాధ్యతలతో ఇదే విధమైన ఉద్యోగం కోరుతూ వెయిట్రెస్ కోసం తగిన ఉద్యోగ వివరణ ఇక్కడ ఉంది.
రెస్టారెంట్ యొక్క అధిక కస్టమర్ సర్వీస్ ప్రమాణాలను నిర్వహించినప్పుడు కస్టమర్ భోజన సేవలను అందించింది. వారి ఆందోళనలను వింటూ మరియు పరిస్థితిని అడ్డుకోవడానికి నా సామర్థ్యంలో ప్రతిదీ చేస్తూ కస్టమర్ ఫిర్యాదులను పరిష్కరించారు. వారి ప్రాధాన్యతలను నేర్చుకోవడం మరియు గుర్తుంచుకోవడం ద్వారా సాధారణ వినియోగదారులతో సంబంధాలు నిర్మించబడ్డాయి. ఎంచుకున్న విజయాలు: జూన్, 2008 మరియు అక్టోబర్, 2009 లో సంస్థ యొక్క ఎంప్లాయీ ఆఫ్ ది మంత్ అవార్డు గెలుచుకుంది.
ఉదాహరణ రెండు
ఇక్కడ ఒక వెయిట్రెస్ తన లేదా ఆమె కెరీర్ ముందుకు చూడటం కోసం బాగా పనిచేస్తుంది ఒక ఉదాహరణ. ఇది రెస్టారెంట్ పరిశ్రమలో నిర్వహణ స్థానం కోసం చూస్తున్న అభ్యర్థికి తగినది.
రెస్టారెంట్ మేనేజర్ వీక్లీ పని షెడ్యూల్ సృష్టించడానికి సహాయం. అవసరమైతే సంస్థ పర్యవేక్షకుల కోసం నింపబడి ఉంటుంది. వసతిగల అతిథులు మరియు రెస్టారెంట్ యొక్క బిజీగా భోజనం గంట సమయంలో వినియోగదారులకు సేవలు అందించారు. ఎంచుకున్న విజయాలు: వినియోగదారుని సంతృప్తి స్థాయిలను మెరుగుపరుచుకునే సమయంలో బిల్లేబుల్ కార్మికుడు గంటల 20 శాతాన్ని తగ్గించే కొత్త షెడ్యూలింగ్ విధానాన్ని అమలు చేస్తారు. ఉద్యోగి ప్రోత్సాహక కార్యక్రమాన్ని సృష్టించేందుకు సంస్థ కార్యనిర్వాహక సంస్థలతో సహకరించారు, అది కార్మికుల ఉత్పాదకతను 15 శాతం పెంచింది.
ఉదాహరణ మూడు
ఉద్యోగ-వేటగాళ్ళు వృత్తి మార్గాల్లో మారడం కోసం ఒక ఉదాహరణ.
వారు వచ్చినపుడు అతిథులు సీటింగ్ అతిథులు, విసిగిపోయిన కస్టమర్లకు సేవలను అందించడం మరియు కస్టమర్లకు వెళ్లేందుకు క్యాషియర్గా పనిచేస్తారు. కస్టమర్ ఫిర్యాదులను పరిష్కరించి, వారి సమస్యలకు విజయం-విజయం పరిష్కారాలను సృష్టించడం ద్వారా కమ్యూనికేషన్ నైపుణ్యాలను పదునుపెట్టారు. సగటున ఐదు టేబుల్ టిక్కెట్లు సగటున ఒక గంట నిర్వహించబడతాయి. వేగమైన పని వాతావరణాలలో వృద్ధి చెందడానికి నేర్చుకున్నారు.
