వ్యాపారంలో, కొన్ని పనులు ప్రతి ఒక్కరి తరపున ఒక్కొక్కరి అవిశ్వాస అవగాహన మాత్రమే అవసరం. అందుకే మేము యంగ్ ఎంట్రప్రెన్యూర్ కౌన్సిల్ యొక్క తొమ్మిది సభ్యులను (YEC) అడిగారు:
"గంట పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలిక సిబ్బందిని కనుగొనడానికి మరియు మీ ఎందుకు మీకు ఇష్టమైన స్థలం ఏమిటి?"
YEC కమ్యూనిటీ సభ్యులు చెప్పేది ఇక్కడ ఉంది:
టెంప్ స్టాఫ్ను కనుగొనడానికి 9 స్థలాలు
1. అప్వర్క్
"మేము రియాలిటీ పని మరియు freworkancers కోసం రూపొందించిన సైట్ Upwork మరియు కొన్ని ఇతర సముచిత ఉద్యోగం బోర్డులు ఉపయోగించండి. ఇది ఒక పోస్ట్ను సెటప్ చేయడం సులభం మరియు సాధారణంగా దరఖాస్తుదారులు ఎన్నోసార్లు ఉంటారు. మేము ఒక స్క్రీనింగ్ ప్రక్రియ గా ఉద్యోగం పోస్ట్ ప్రత్యేక సూచనలను ఉన్నాయి. పార్ట్ టైమ్ రిమోట్ కార్మికులను కనుగొనే మరో మంచి ప్రదేశం థాయిలాండ్ లాంటి ప్రముఖ డిజిటల్ నోమాడ్ స్థానాల్లో క్రెయిగ్స్ జాబితా ఉద్యోగం బోర్డులు. "~ బ్రియాన్ డేవిడ్ క్రేన్, కాలర్ స్మార్ట్ ఇంక్.
$config[code] not found2. Onlinejobs.ph
"నియామకం onlinejobs.ph ద్వారా చాలా సులభం చేస్తారు. నైపుణ్యం కలిగిన సెట్లు స్పష్టంగా గీయబడినవి, మీరు ఇంటర్వ్యూ చేసి నేరుగా సైట్ ద్వారా అభ్యర్థులతో మాట్లాడవచ్చు. మరియు విదేశీ ఉద్యోగులు వెళ్ళి, వారి ఆంగ్ల అద్భుతమైన ఉంది. "~ జోయెల్ బటర్, InGenius ప్రిపరేషన్
3. వోల్వోలో
"వొన్లోలో వ్యాపార అవసరాల కోసం ఆన్-సైట్ అవసరాలను కనుగొనడానికి డిమాండ్ సహాయపడుతుంది. కొన్నిసార్లు మేము ప్యాకేజింగ్ ఉత్పత్తుల కోసం అదనపు చేతి అవసరం, లేదా ఆఫీసు చుట్టూ యాదృచ్ఛిక పనులు చేస్తూ. వారు మీరు వాటిని అవసరమైనప్పుడు వెళ్ళడానికి సిద్ధంగా ఉన్న ప్రతిభావంతులైన వారిని కనుగొనేందుకు సూపర్ సాధారణ తయారు. "~ ఆరోన్ స్క్వార్ట్జ్, సవరించండి
4. Shiftgig
"ఈవెంట్స్ ఆతిథ్య / ఈవెంట్స్ పరిశ్రమలో ఉంది. ఈ వెబ్సైట్ ఈవెంట్స్ కోసం పార్ట్ టైమ్ సిబ్బందిని సులభం చేస్తుంది. "~ జేనా కుక్, EVENTUP
5. Thumbtack
"తాత్కాలిక సిబ్బందిని కనుగొనడానికి మాకు చాలా మంచి వేదికగా థుమ్బాక్ మారింది. ఇది జియోలొకేషన్-నడిచేది, కాబట్టి మీరు మీ స్థానిక ప్రాంతంలోని వ్యక్తులను కనుగొంటారు, నాణ్యత మరియు రేట్లు మంచివి. ఇది మీ వ్యాపారానికి అవసరమైన సాంకేతిక, ఆర్థిక, అకౌంటింగ్, ఇంట్లో, నర్సింగ్, మరియు అనేక ఇతర నైపుణ్యాలను కలిగి ఉంది. నా అప్పుడప్పుడు వృద్ధి చెందుతున్న అకౌంటింగ్ పనిని నాకు సహాయం చేయడానికి నేను థంబ్టాక్ నుండి పార్ట్ టైమ్ అకౌంటెంట్ను అద్దెకు తీసుకున్నాను. "~ పియూష్ జైన్, సిమ్పాల్
6. ఇతర సహచరులు
"ఇది తాత్కాలిక ప్రతిభను నేను ఉపయోగించుకోవచ్చా లేదా అప్పుగా తీసుకుంటానో నేను ఇతర సహోదరులను అడిగినట్లయితే, ఇది సమయాన్ని మరియు ప్రజల ద్వారా కలుపు తీయడానికి అవాంతరం. ఈ కార్మికులు చాలామంది పని చేయడానికి పలువురు క్లయింట్లను కోరుతున్నారు, కనుక నా సహోద్యోగులు ఇప్పటికే వారి సామర్ధ్యాల పరిశీలన మరియు ధృవీకరణను చేసారు. "సింథా జాన్సన్, అమెరికన్ వ్యసనాల కేంద్రాలు
7. స్థానిక కెరీర్ ఉత్సవాలు
"మీ అభ్యర్థుల ముందు వాస్తవానికి ఉండటం మా డిజిటల్ యుగంలో ఇప్పటికీ విలువైనది. బ్రాండ్లు ముఖాముఖిగా వ్యవహరించగల సామర్థ్యం ఉన్నందున చాలా విలువ ఉంది, కాబట్టి స్థానిక కెరీర్ గ్రాడ్యుయేట్లు మరియు / లేదా పార్ట్ టైమ్ లేదా తాత్కాలిక పని కోసం చూస్తున్న విద్యార్థులను కనుగొనడానికి మేము స్థానిక కెరీర్ వేడుకల్లో పాల్గొంటున్నాము. ఇది వారి కెరీర్లు ప్రారంభించారు ఈ యువ వ్యక్తులు పొందడానికి చాలా ముఖ్యమైనది. "~ మైల్స్ జెన్నింగ్స్, Recruiter.com
8. క్రెయిగ్స్ జాబితా
"నా కేఫ్ / బార్ లేదా దుకాణానికి వివిధ సిబ్బందిని నియమించడానికి అనేక ప్రత్యేకమైన ప్రదేశాలు ప్రయత్నించాను. క్రెయిగ్స్ జాబితాలో ఒక పెద్ద స్థానిక నికర ఉంటుంది మరియు మీరు అనేక అర్హత లేని అభ్యర్థులను పొందుతుండగా, కొన్ని మంచి పునఃప్రారంభం యొక్క మూలంగా ఉంది, అది నిజంగా కట్ చేస్తాయి. "~ హెన్రీ గ్లూక్రాఫ్ట్, హెన్రీ యొక్క / ఎయిర్డ్రాప్
9. స్థానిక విశ్వవిద్యాలయాలు
"ఒక స్థానిక విశ్వవిద్యాలయ ప్రొఫెసర్తో మీరు సన్నిహితంగా ఏమి బోధిస్తారో, అతను / ఆమె తన విద్యార్థులను మీ కోసం అభ్యర్థిస్తాడా లేదో చూడండి. మీరు కేవలం అనుభవం కోసం పనిచేయడానికి ఉత్సాహంగా ఉన్న విద్యార్థులతో మీరు మూసివేయవచ్చు. మీరు చాలా తక్కువ చెల్లించాలి, మరియు భవిష్యత్తులో జాబ్ అప్లికేషన్ లో ఉంచడానికి వారు కొన్ని నిజమైన ప్రపంచ అనుభవాన్ని పొందుతారు. అందరూ విజయాలు. "~ ఆడమ్ స్టీల్, మేజిస్ట్రేట్
క్లాసిఫైడ్స్ ఫోటో Shutterstock ద్వారా
4 వ్యాఖ్యలు ▼
